PSYCHOLOGUE (h/f) #1022
Offre n° O013260909000588
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
45 Avenue Du Prado, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous l'autorité du médecin directeur et du médecin responsable d'équipe,Prise en charge des enfants orientés vers le CMPP, en diagnostic et traitement
Une activité hebdomadaire de 37 actes est attendue (dont trois premiers entretiens - PE), cf note de service du 14 avril 2017
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Bilans de développement cognitif, affectif, adaptation sociale,
* Accompagnement des projets professionnels des adolescents accueillis
* Participation aux équipes mobiles auprès du public accueilli dans les foyers d'urgence (DIMEF)
* Conduite de thérapie cognitivo-comportementale, de thérapie développementale en approche structurée
* Entretiens familiaux de guidance éducative
* Participation à la réunion de synthèse hebdomadaire de l'équipe pluri-disciplinaire
* Communication des éléments destinés à l'élaboration du rapport annuel d'activité exigé par l'ARS
Placé sous l'autorité du médecin directeur et du médecin responsable d'équipe,Prise en charge des enfants orientés vers le CMPP, en diagnostic et traitement
Une activité hebdomadaire de 37 actes est attendue (dont trois premiers entretiens - PE), cf note de service du 14 avril 2017
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Bilans de développement cognitif, affectif, adaptation sociale,
* Accompagnement des projets professionnels des adolescents accueillis
* Participation aux équipes mobiles auprès du public accueilli dans les foyers d'urgence (DIMEF)
* Conduite de thérapie cognitivo-comportementale, de thérapie développementale en approche structurée
* Entretiens familiaux de guidance éducative
* Participation à la réunion de synthèse hebdomadaire de l'équipe pluri-disciplinaire
* Communication des éléments destinés à l'élaboration du rapport annuel d'activité exigé par l'ARS
Profils recherchés
* Expériences cliniques auprès de publics variés
* Expériences en équipe mobile de psychiatrie
* Expérience dans le domaine de la prévention des suicides
* Formation EDMR souhaitée
* Expériences dans le domaine de l'addiction
* Aptitude à la conduite d'entretiens familiaux
* Aptitude au travail d'équipe
* Capacité d'intégrer des stagiaires
* Capacité à participer à des activités d'enseignement et de recherche
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
* Expériences en équipe mobile de psychiatrie
* Expérience dans le domaine de la prévention des suicides
* Formation EDMR souhaitée
* Expériences dans le domaine de l'addiction
* Aptitude à la conduite d'entretiens familiaux
* Aptitude au travail d'équipe
* Capacité d'intégrer des stagiaires
* Capacité à participer à des activités d'enseignement et de recherche
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.