Chef/Cheffe de mission immobilier d'entreprise
Offre n° O013260909001025
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Ressources et Coordination de la DGD Développement Economique, Innovation, Attractivité et Relations Internationales,
Vous serez en charge de piloter et d’organiser l’activité de la gestion locative du patrimoine immobilier métropolitain à destination des entreprises et acteurs économiques s’installant sur le territoire, en veillant à la qualité du service rendu aux entreprises locataires.
Vous proposerez et mettrez en œuvre une démarche d’optimisation, d’harmonisation et de consolidation des pratiques de gestion du patrimoine économique métropolitain.
Vous contribuerez à mettre en place un suivi du patrimoine immobilier d’entreprise.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Ressources et Coordination de la DGD Développement Economique, Innovation, Attractivité et Relations Internationales,
Vous serez en charge de piloter et d’organiser l’activité de la gestion locative du patrimoine immobilier métropolitain à destination des entreprises et acteurs économiques s’installant sur le territoire, en veillant à la qualité du service rendu aux entreprises locataires.
Vous proposerez et mettrez en œuvre une démarche d’optimisation, d’harmonisation et de consolidation des pratiques de gestion du patrimoine économique métropolitain.
Vous contribuerez à mettre en place un suivi du patrimoine immobilier d’entreprise.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la mise en œuvre de nouveaux modes de gestion (concession, gestion déléguée,...) et coordonner le chantier d’harmonisation et d’optimisation de ces modes de gestion.
Optimiser les procédures de gestion des actes locatifs, garantir leur conformité et veiller à leur sécurisation juridique et financière.
Préparer le budget de la gestion locative en dépenses et en recettes, en assurer la planification et le suivi d’exécution.
Mettre en place des outils de gestion et des outils de suivi de l’activité, ainsi qu’un suivi consolidé du patrimoine afin d’en améliorer le recensement et le suivi.
Manager une équipe dédiée (3 agents) et assurer leur montée en compétence.
Optimiser les procédures de gestion des actes locatifs, garantir leur conformité et veiller à leur sécurisation juridique et financière.
Préparer le budget de la gestion locative en dépenses et en recettes, en assurer la planification et le suivi d’exécution.
Mettre en place des outils de gestion et des outils de suivi de l’activité, ainsi qu’un suivi consolidé du patrimoine afin d’en améliorer le recensement et le suivi.
Manager une équipe dédiée (3 agents) et assurer leur montée en compétence.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d’emploi des attachés territoriaux et/ou disposez d’un diplôme de niveau Bac+5 en management de l’immobilier, droit, économie, école de commerce.
Vous connaissez le cadre règlementaire des baux locatifs et disposez de connaissances juridiques de la domanialité et du droit de l’immobilier.
Vous connaissez et savez mettre en œuvre les différents modes de gestion d’un service public.
Vous maîtrisez l’ingénierie de projet ainsi que la gestion financière et comptable dans le cadre de la politique de gestion locative.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Vous connaissez le cadre règlementaire des baux locatifs et disposez de connaissances juridiques de la domanialité et du droit de l’immobilier.
Vous connaissez et savez mettre en œuvre les différents modes de gestion d’un service public.
Vous maîtrisez l’ingénierie de projet ainsi que la gestion financière et comptable dans le cadre de la politique de gestion locative.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Déposez votre candidature à l'aide du lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7669&id_origin=0
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.