SPP-2026-063 UN CHEF DE SERVICE SOUTIEN ET DEVELOPPEMENT
Offre n° O013260910000754
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-063 UN CHEF DE SERVICE SOUTIEN ET DEVELOPPEMENT (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de service et développement (H/F) sous la responsabilité du chef de groupement. L’officier aura pour principales missions de :
- Suivre les demandes et prestations liées au patrimoine, à la logistique et au parc automobile du groupement ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre des applicatifs métiers ;
- Assurer la veille technologique et règlementaire des services du groupement ;
- Contribuer à l’harmonisation des process et procédures (démarche qualité) du groupement ;
- Gérer les ressources humaines en lien avec les chefs de service des agents du groupement.
- Suivre les demandes et prestations liées au patrimoine, à la logistique et au parc automobile du groupement ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre des applicatifs métiers ;
- Assurer la veille technologique et règlementaire des services du groupement ;
- Contribuer à l’harmonisation des process et procédures (démarche qualité) du groupement ;
- Gérer les ressources humaines en lien avec les chefs de service des agents du groupement.
Profils recherchés
- Formations aux emplois opérationnels et en feux de forêts en lien avec le grade ;
- Autres spécialités appréciées ;
- Expérience opérationnelle probante ;
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et dans l’utilisation des logiciels courants ;
- Disponibilité requise importante ;
- Méthodique et organisé(e) ;
- Sens du travail en équipe, autonomie et force de propositions ;
- Curiosité intellectuelle.
- Autres spécialités appréciées ;
- Expérience opérationnelle probante ;
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et dans l’utilisation des logiciels courants ;
- Disponibilité requise importante ;
- Méthodique et organisé(e) ;
- Sens du travail en équipe, autonomie et force de propositions ;
- Curiosité intellectuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 16 octobre 2026
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 16 octobre 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.