RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES
Offre n° O013260910000925
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard des Moulins, Carry-le-Rouet (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la direction du secrétariat général, composé de deux collaboratrices. Vous avez en charge notamment les affaires juridiques, les marchés publics et les contrats de concession.
Missions / conditions d'exercice
AFFAIRES JURIDIQUES : apporter une assistance et des conseils juridiques auprès des services, rédiger, contrôler et sécuriser les actes juridiques, gérer les contentieux et les précontentieux. Assurez une veille juridique. Préparer et suivre les conseils municipaux. Gérer les dossiers d'assurance. Gérer les baux.
MARCHES PUBLICS ET CONTRATS DE CONCESSION : veiller à la sécurité juridique des marchés et des procédures (de la définition du besoin à la notification). Elaborer les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (logiciel MARCO) et des contrats de concession de la commune. Assister les services concernés dans l'analyse des offres. Programmer, préparer et assister aux commissions CAO, DSP et jury. Contrôler et suivre l'exécution des marchés publics. Assurer la transmission au contrôle de légalité des marchés publics et des contrats de concession.
MARCHES PUBLICS ET CONTRATS DE CONCESSION : veiller à la sécurité juridique des marchés et des procédures (de la définition du besoin à la notification). Elaborer les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (logiciel MARCO) et des contrats de concession de la commune. Assister les services concernés dans l'analyse des offres. Programmer, préparer et assister aux commissions CAO, DSP et jury. Contrôler et suivre l'exécution des marchés publics. Assurer la transmission au contrôle de légalité des marchés publics et des contrats de concession.
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public. Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du droit public, du droit de la commande publique.
Maîtrise de la réglementation de la commande publique, de l'outil informatique, du logiciel MARCO et des plateformes de dématérialisation.
Capacité d'analyse et de synthèse. Qualité relationnelle.
Maîtrise de la réglementation de la commande publique, de l'outil informatique, du logiciel MARCO et des plateformes de dématérialisation.
Capacité d'analyse et de synthèse. Qualité relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442132522
Informations complémentaires
Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées à l'adresse mail suivante :
rh@mairie-carrylerouet.fr
rh@mairie-carrylerouet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.