PUERICULTRICE (h/f) #1052
Offre n° O013260910001097
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21 Bd Mirabeau ,Immeuble Pixelia, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service :
Instruction des demandes d'ouverture, de modification des établissements d'accueil du jeune enfant.
Sa zone d'intervention peut être modulée en fonction des besoins de remplacements
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention
ACTIVITES :
* Instruction des demandes de création des établissements d'accueil du jeune enfant : suivi du projet en lien avec les porteurs de projet et les partenaires institutionnels
* Instruction des demandes de modification de ces mêmes structures (changement de direction, d'horaires ...)
* Suivi et accompagnement de ces structures
* Avis sur le fonctionnement des ALSH
* Participation à des réunions internes et partenariales
* Mise en oeuvre du plan de contrôle
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service :
Instruction des demandes d'ouverture, de modification des établissements d'accueil du jeune enfant.
Sa zone d'intervention peut être modulée en fonction des besoins de remplacements
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention
ACTIVITES :
* Instruction des demandes de création des établissements d'accueil du jeune enfant : suivi du projet en lien avec les porteurs de projet et les partenaires institutionnels
* Instruction des demandes de modification de ces mêmes structures (changement de direction, d'horaires ...)
* Suivi et accompagnement de ces structures
* Avis sur le fonctionnement des ALSH
* Participation à des réunions internes et partenariales
* Mise en oeuvre du plan de contrôle
Profils recherchés
- solide connaissance de la législation
- qualité relationnelle et de communication.
- Diplomatie
- discrétion
- sens développé du travail d'équipe
- rigueur et organisation, aptitude à la synthèse
- mobilité
- capacité rédactionnelle et de synthèse
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
- qualité relationnelle et de communication.
- Diplomatie
- discrétion
- sens développé du travail d'équipe
- rigueur et organisation, aptitude à la synthèse
- mobilité
- capacité rédactionnelle et de synthèse
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.