Chargé de mission connaissance des données de mobilité et innovation (H/F)
Offre n° O013260911000437
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
18/03/2027
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission connaissance des données de mobilité et innovation (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Initier et animer les réflexions relatives à la connaissance de la mobilité dans un objectif d’aide à la décision pour la conduite de la politique régionale de transports et de mise en oeuvre de nouvelles stratégies opérationnelles en termes de services et infrastructures.
- Assurer le pilotage et le suivi d'études de données de mobilité (connaissance des flux, études socio-économiques liées aux transports, études d’organisation des transports, …) dont la Région est maître d’ouvrage : proposition et élaboration des sujets d’études, réalisation de cahier des charges, collectes de données, diagnostics, évolution, analyse et synthèse, valorisation interne et externe des rendus
- Développer ou susciter l'innovation au travers d'études, d'expérimentations, de dispositifs de soutien à destination de porteurs de projets innovants (services, filières innovantes) ; les partager et les valoriser au sein de la DGTMGE
- Venir en appui technique et méthodologique des autres services de la DGTMGE en matière de connaissance de la mobilité et des transports et être le référent de la Région au sein de la DGTMGE en matière de données de mobilité.
- Développer un cadre transversal au sein de la collectivité dans les domaines de l’aménagement, de l’innovation technologique, du développement économique
- Contribuer à la mise en oeuvre de la planification écologique pilotée au sein du service, et notamment animer l'action structurante mobilité employeurs de la feuille de route mobilité voyageurs.
- Animer et suivre les réflexions en matière d'économie et de financement des transports : veille, identification de ressources nouvelles, gouvernance et changements de pratiques de mobilité
Activités
Mettre en oeuvre les dispositifs et études nécessaires à la connaissance de la mobilité régionale : Réalisation de diagnostics (dysfonctionnements, potentiels, opportunités) flux/offre transport/accessibilité ; pilotage et suivi d'études générales et transversales, mise en place et suivi d'indicateurs, exploitation des données transport
Expérimenter de nouveaux dispositifs ou méthodologies, et pilotages des dispositifs de financement d’innovations
Animer des groupes de travail de production d’études et de suivi des données de mobilité avec les partenaires internes et externes (Cerema, Agences d’urbanisme, INSEE, AOM locales, ORT, …),
Participer aux groupes de travail et de réflexion européens, nationaux et régionaux (DGITM, ART, Cerema, RdF, Agences d’urbanisme, ,…) en matière de connaissance, d’observation et de prospective des mobilités ; valoriser les informations récoltées (animation, questionnements, analyses, publications internes,…)
Assurer une veille sur le financement des transports, la création de ressources d'investissement et de fonctionnement des modes de transport, (éco-taxe, surtarification, BEI, structure de maîtrise d'ouvrage...), et le système économique régional Rédiger des dossiers de consultation d’entreprises pour des études, analyser les offres, attribuer des marchés, les suivre,
Participer à la conduite des dossiers transversaux et à l'activité de la Mission Prospective et de la DIGE
Etablir des comptes rendus d'activités, fiches d'informations, notes de validation, communiqués de presse et éléments de communication à destination de la direction, des élus et des tiers
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements sur l'ensemble du territoire régional et ponctuellement national;
Télétravail autorisé suivant le règlement de la collectivité
relations fonctionnelles En interne et en externe, avec les collectivités, des entreprises et réseaux d’acteurs, des exploitants de transports et les services de l’Etat
Confidentialité sur les données économiques des opérateurs de transport et écomobilité
- Initier et animer les réflexions relatives à la connaissance de la mobilité dans un objectif d’aide à la décision pour la conduite de la politique régionale de transports et de mise en oeuvre de nouvelles stratégies opérationnelles en termes de services et infrastructures.
- Assurer le pilotage et le suivi d'études de données de mobilité (connaissance des flux, études socio-économiques liées aux transports, études d’organisation des transports, …) dont la Région est maître d’ouvrage : proposition et élaboration des sujets d’études, réalisation de cahier des charges, collectes de données, diagnostics, évolution, analyse et synthèse, valorisation interne et externe des rendus
- Développer ou susciter l'innovation au travers d'études, d'expérimentations, de dispositifs de soutien à destination de porteurs de projets innovants (services, filières innovantes) ; les partager et les valoriser au sein de la DGTMGE
- Venir en appui technique et méthodologique des autres services de la DGTMGE en matière de connaissance de la mobilité et des transports et être le référent de la Région au sein de la DGTMGE en matière de données de mobilité.
- Développer un cadre transversal au sein de la collectivité dans les domaines de l’aménagement, de l’innovation technologique, du développement économique
- Contribuer à la mise en oeuvre de la planification écologique pilotée au sein du service, et notamment animer l'action structurante mobilité employeurs de la feuille de route mobilité voyageurs.
- Animer et suivre les réflexions en matière d'économie et de financement des transports : veille, identification de ressources nouvelles, gouvernance et changements de pratiques de mobilité
Activités
Mettre en oeuvre les dispositifs et études nécessaires à la connaissance de la mobilité régionale : Réalisation de diagnostics (dysfonctionnements, potentiels, opportunités) flux/offre transport/accessibilité ; pilotage et suivi d'études générales et transversales, mise en place et suivi d'indicateurs, exploitation des données transport
Expérimenter de nouveaux dispositifs ou méthodologies, et pilotages des dispositifs de financement d’innovations
Animer des groupes de travail de production d’études et de suivi des données de mobilité avec les partenaires internes et externes (Cerema, Agences d’urbanisme, INSEE, AOM locales, ORT, …),
Participer aux groupes de travail et de réflexion européens, nationaux et régionaux (DGITM, ART, Cerema, RdF, Agences d’urbanisme, ,…) en matière de connaissance, d’observation et de prospective des mobilités ; valoriser les informations récoltées (animation, questionnements, analyses, publications internes,…)
Assurer une veille sur le financement des transports, la création de ressources d'investissement et de fonctionnement des modes de transport, (éco-taxe, surtarification, BEI, structure de maîtrise d'ouvrage...), et le système économique régional Rédiger des dossiers de consultation d’entreprises pour des études, analyser les offres, attribuer des marchés, les suivre,
Participer à la conduite des dossiers transversaux et à l'activité de la Mission Prospective et de la DIGE
Etablir des comptes rendus d'activités, fiches d'informations, notes de validation, communiqués de presse et éléments de communication à destination de la direction, des élus et des tiers
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements sur l'ensemble du territoire régional et ponctuellement national;
Télétravail autorisé suivant le règlement de la collectivité
relations fonctionnelles En interne et en externe, avec les collectivités, des entreprises et réseaux d’acteurs, des exploitants de transports et les services de l’Etat
Confidentialité sur les données économiques des opérateurs de transport et écomobilité
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure niveau master en Transport / aménagement / urbanisme / économie
Savoirs théoriques complémentaires
- Maitrise du cadre juridique et institutionnel de la planification territoriale,
- Maîtrise des articulations aménagement/urbanisme/transport
- Connaissances en matière d'infrastructures, de services de transports, de transition écologique et énergétique, et d'économie
Savoir faire
- Maitriser la conduite des études et recherches
- Savoir mener une analyse critique et stratégique
- Savoir exploiter et présenter des données
- Rédiger un cahier des charges
- Capacité d’analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles,
- Animation de réseaux de partenaires, d’équipe de projets, de groupe de travail, travail en transversalité
- Capacité à mener un projet, conduire une étude, le ou la partager,
- Capacité de négociation et de représentation avec le partenariat extérieur
- Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des collectivités territoriales
Savoir être
- Savoir se former, évoluer dans des contextes diversifiés
- Etre force de proposition, avoir de la pédagogie,
- Disponibilité, autonomie et bon relationnel
- Polyvalence et esprit d’équipe
- Curiosité sur les évolutions sociétales et technologiques
Savoirs théoriques complémentaires
- Maitrise du cadre juridique et institutionnel de la planification territoriale,
- Maîtrise des articulations aménagement/urbanisme/transport
- Connaissances en matière d'infrastructures, de services de transports, de transition écologique et énergétique, et d'économie
Savoir faire
- Maitriser la conduite des études et recherches
- Savoir mener une analyse critique et stratégique
- Savoir exploiter et présenter des données
- Rédiger un cahier des charges
- Capacité d’analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles,
- Animation de réseaux de partenaires, d’équipe de projets, de groupe de travail, travail en transversalité
- Capacité à mener un projet, conduire une étude, le ou la partager,
- Capacité de négociation et de représentation avec le partenariat extérieur
- Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des collectivités territoriales
Savoir être
- Savoir se former, évoluer dans des contextes diversifiés
- Etre force de proposition, avoir de la pédagogie,
- Disponibilité, autonomie et bon relationnel
- Polyvalence et esprit d’équipe
- Curiosité sur les évolutions sociétales et technologiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC/ N°10059 - Chargé de mission connaissance des données de mobilité et innovation (H/F) - DGTMGE/DIGE/MP à : Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC/ N°10059 - Chargé de mission connaissance des données de mobilité et innovation (H/F) - DGTMGE/DIGE/MP à : Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
