1. Piloter, coordonner et mettre en œuvre les projets :
- Déterminer le besoin, préconiser et coordonner la meilleure offre ainsi que les outils et moyens pour l’accompagner, en cohérence avec les autres actions de communication de la collectivité.
- Rédiger les éléments d’aide à la décision, l’ordre du jour des réunions de projets et leurs comptes-rendus.
- Mettre en place un fonctionnement en mode projet assurant la transversalité et gérer les interlocuteurs de tous niveaux, au sein de la Direction et des autres Directions impliquées dans le projet, et externes.
- Concevoir un rétro-planning propre au projet, assurer des reportings et points réguliers et garantir le respect des délais, la circulation de l’information et le suivi du projet.
- Proposer un plan de communication en prenant ou en réalisant un brief, en tenant compte de l’ensemble des aspects opérationnels de la communication, du déploiement du projet, des publics cibles et de la politique publique concernée.
- Participer à la conception et à la mise en forme des supports de communication en veillant à la cohérence des contenus et au respect de l’identité visuelle du Département.

2. Organiser les opérations événementielles de la collectivité :
- Concevoir, planifier et organiser la mise en œuvre des événements.
- Rédiger des cahiers des charges, étudier les propositions et coordonner les différentes interventions internes et des prestataires externes.
- Superviser et garantir la bonne tenue de l’opération en lien avec les chargés d’événement.

3. Mesurer et assurer le suivi des actions de communication :
- Contribuer à élaborer les moyens de mesure de l’impact des événements.
- Contrôler la qualité des prestations.
- Assurer le suivi post-événements, rédiger le débriefing et communiquer le résultat du projet.


4. Assurer la mission de référent communication des Directions :
- Recueillir ponctuellement les besoins en communication des Directions.
- Faire le lien entre ces Directions et la Direction de la Communication.