Chargé(e) de Collections de la Médiathèque de Bonneveine
Offre n° O013260911000969
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique participe à l’accès à la culture pour tous en développant le réseau des bibliothèques, les actions et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques.
Les bibliothèques de Marseille accueillent près d’1,5 million de visiteurs par an avec 55 000 abonnés, qui constituent un public jeune, avec 50% des inscrits ayant moins de 25 ans. Leurs collections sont riches d’environ 1,5 M de documents dont 250 000 ouvrages patrimoniaux ; 2,2 M de prêts sont enregistrés chaque année. Plus de 800 évènements ouverts au public sont organisés chaque année dans les bibliothèques : conférences, projections, concerts, évènements jeunesses ou expositions. Il existe également une offre numérique (site web, chaîne Youtube, Facebook, Instagram, Twitter).
Le Pôle Lecture Publique compte actuellement 9 sites, dont l’Alcazar, la plus grande bibliothèque de France après la BNF,
la médiathèque Salim Hatubou inaugurée en 2020, les bibliothèques de Bonneveine, du Merlan, de la Grognarde, des
Cinq-Avenues, du Panier, de Saint-André et de Castellane. Une 10ème bibliothèque est en projet dans le 3e arrondissement.
Ouverte au milieu des années 1980, rénovée et réaménagée en 2018 dans le cadre du plan de lecture publique, la Médiathèque Bonneveine est la seconde du réseau en termes d’espaces, de collections, de fréquentation et de nombre
de prêts.
Les bibliothèques de Marseille accueillent près d’1,5 million de visiteurs par an avec 55 000 abonnés, qui constituent un public jeune, avec 50% des inscrits ayant moins de 25 ans. Leurs collections sont riches d’environ 1,5 M de documents dont 250 000 ouvrages patrimoniaux ; 2,2 M de prêts sont enregistrés chaque année. Plus de 800 évènements ouverts au public sont organisés chaque année dans les bibliothèques : conférences, projections, concerts, évènements jeunesses ou expositions. Il existe également une offre numérique (site web, chaîne Youtube, Facebook, Instagram, Twitter).
Le Pôle Lecture Publique compte actuellement 9 sites, dont l’Alcazar, la plus grande bibliothèque de France après la BNF,
la médiathèque Salim Hatubou inaugurée en 2020, les bibliothèques de Bonneveine, du Merlan, de la Grognarde, des
Cinq-Avenues, du Panier, de Saint-André et de Castellane. Une 10ème bibliothèque est en projet dans le 3e arrondissement.
Ouverte au milieu des années 1980, rénovée et réaménagée en 2018 dans le cadre du plan de lecture publique, la Médiathèque Bonneveine est la seconde du réseau en termes d’espaces, de collections, de fréquentation et de nombre
de prêts.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, orienter et renseigner les publics ;
• Assurer la gestion intellectuelle et matérielle des collections sous votre responsabilité ;
• Construire la programmation culturelle autour des collections dont vous avez la charge ;
• Assurer la médiation entre les ressources, les services et les usagers, y compris les groupes, développer la médiation numérique ;
• Participer à l’organisation du service au sein duquel vous êtes affecté(e) ;
• Travailler en collaboration avec les autres secteurs (organisation en trois secteurs : Adulte, Audiovisuel Jeunesse) ;
• Être force de proposition dans les projets à mener ;
• Manager une équipe (encadrement intermédiaire).
Vos avantages :
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Conditions particulières d’exercice :
• Travail un samedi sur deux
• Pas de travail le lundi
• Manutention
• Assurer la gestion intellectuelle et matérielle des collections sous votre responsabilité ;
• Construire la programmation culturelle autour des collections dont vous avez la charge ;
• Assurer la médiation entre les ressources, les services et les usagers, y compris les groupes, développer la médiation numérique ;
• Participer à l’organisation du service au sein duquel vous êtes affecté(e) ;
• Travailler en collaboration avec les autres secteurs (organisation en trois secteurs : Adulte, Audiovisuel Jeunesse) ;
• Être force de proposition dans les projets à mener ;
• Manager une équipe (encadrement intermédiaire).
Vos avantages :
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Conditions particulières d’exercice :
• Travail un samedi sur deux
• Pas de travail le lundi
• Manutention
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire du grade d’assistant territorial de conservation ou d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques.
Vous avez le sens du service public et savez accueillir différents types de publics, notamment les plus éloignés de la culture, et savez gérer des groupes.
Vous maîtrisez les savoirs bibliothéconomiques de gestion d’une collection, de montage d’une programmation culturelle, et les pratiques informatiques.
Vous avez des connaissances culturelles et une appétence pour le numérique et les innovations en bibliothèques.
Manager de proximité intermédiaire, vous savez, en lien avec votre responsable, motiver des agents mais également faire preuve d’empathie et de capacités d’écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et vos propositions innovantes.
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire du grade d’assistant territorial de conservation ou d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques.
Vous avez le sens du service public et savez accueillir différents types de publics, notamment les plus éloignés de la culture, et savez gérer des groupes.
Vous maîtrisez les savoirs bibliothéconomiques de gestion d’une collection, de montage d’une programmation culturelle, et les pratiques informatiques.
Vous avez des connaissances culturelles et une appétence pour le numérique et les innovations en bibliothèques.
Manager de proximité intermédiaire, vous savez, en lien avec votre responsable, motiver des agents mais également faire preuve d’empathie et de capacités d’écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et vos propositions innovantes.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.