Journaliste
Offre n° O013260914001119
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fos-sur-Mer recherche un(e) journaliste territorial(e) – chargé(e) de contenus éditoriaux et relations presse pour rejoindre sa Direction de la Communication.
Missions / conditions d'exercice
Journalisme & rédaction
• Rédiger des articles, portraits, interviews, reportages et dossiers pour les publications municipales.
• Proposer des sujets, rechercher l’information et aller à la rencontre des acteurs du territoire.
• Participer à la ligne éditoriale des supports d’information municipaux.
Photo & vidéo
• Réaliser des reportages photographiques et vidéos lors des événements et actions municipales.
• Créer des contenus adaptés aux différents supports de communication.
• Participer à l’enrichissement de la photothèque et de la vidéothèque municipales.
Relations presse
• Rédiger communiqués et dossiers de presse.
• Développer et entretenir les relations avec les médias locaux, régionaux et spécialisés.
• Identifier les sujets à potentiel médiatique.
• Accompagner les élus et services dans la valorisation des actions municipales.
Innovation éditoriale
• Être force de proposition pour imaginer de nouveaux formats et raconter autrement la ville.
• Travailler en complémentarité avec le chargé de communication numérique sur la création et l’adaptation des contenus digitaux.
Avec votre plume et votre regard, vous contribuerez à faire vivre l’actualité municipale sur l’ensemble des supports de communication.
• Rédiger des articles, portraits, interviews, reportages et dossiers pour les publications municipales.
• Proposer des sujets, rechercher l’information et aller à la rencontre des acteurs du territoire.
• Participer à la ligne éditoriale des supports d’information municipaux.
Photo & vidéo
• Réaliser des reportages photographiques et vidéos lors des événements et actions municipales.
• Créer des contenus adaptés aux différents supports de communication.
• Participer à l’enrichissement de la photothèque et de la vidéothèque municipales.
Relations presse
• Rédiger communiqués et dossiers de presse.
• Développer et entretenir les relations avec les médias locaux, régionaux et spécialisés.
• Identifier les sujets à potentiel médiatique.
• Accompagner les élus et services dans la valorisation des actions municipales.
Innovation éditoriale
• Être force de proposition pour imaginer de nouveaux formats et raconter autrement la ville.
• Travailler en complémentarité avec le chargé de communication numérique sur la création et l’adaptation des contenus digitaux.
Avec votre plume et votre regard, vous contribuerez à faire vivre l’actualité municipale sur l’ensemble des supports de communication.
Profils recherchés
Vous êtes avant tout un(e) journaliste curieux(se), créatif(ve) et passionné(e) par le terrain.
Vous disposez :
- d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une véritable « belle plume » ;
- d’un talent pour raconter, expliquer et transmettre ;
- d’une expérience en journalisme, communication éditoriale ou institutionnelle ;
- de compétences en photographie et réalisation vidéo ;
- d’une bonne connaissance des relations presse et des médias.
Vous aimez rencontrer les habitants, comprendre les projets et transformer l’information en contenus accessibles, vivants et engageants.
Vous serez bien plus qu’un photographe ou un vidéaste : votre cœur de métier sera celui d’un journaliste de terrain, capable de trouver le bon angle, de mener une interview, de raconter une initiative, de mettre en lumière un projet ou un visage de Fos-sur-Mer.
Vous disposez :
- d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une véritable « belle plume » ;
- d’un talent pour raconter, expliquer et transmettre ;
- d’une expérience en journalisme, communication éditoriale ou institutionnelle ;
- de compétences en photographie et réalisation vidéo ;
- d’une bonne connaissance des relations presse et des médias.
Vous aimez rencontrer les habitants, comprendre les projets et transformer l’information en contenus accessibles, vivants et engageants.
Vous serez bien plus qu’un photographe ou un vidéaste : votre cœur de métier sera celui d’un journaliste de terrain, capable de trouver le bon angle, de mener une interview, de raconter une initiative, de mettre en lumière un projet ou un visage de Fos-sur-Mer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442477715
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail : recrutement.communication@mairie-fos-sur-mer.fr ou par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.