Directrice ou Directeur du numérique, des données et des systèmes d’information (h/f)
Offre n° O013260915000283
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe compétente, vous êtes en relations avec l’ensemble des services et agents de la collectivité, la Direction générale et les élus concernés par les projets numériques, les données publiques et la relation aux usagers.
La Directrice ou le Directeur du numérique, des données et des systèmes d’information pilote la politique numérique de la Ville et met en œuvre le schéma directeur des systèmes d’information.
Elle ou il veille au bon fonctionnement, à la sécurité et à l’évolution des outils et applications utilisés par les services municipaux et organise les projets numériques de la commune, notamment en matière de dématérialisation, de gestion des données et d’ouverture des données publiques. En lien avec la Direction Générale, elle ou il accompagne les Directions dans leurs projets d’évolution et s’assure que les solutions numériques retenues répondent aux besoins des services, sont sécurisées, compatibles avec les outils existants et efficientes sur le plan budgétaire.
La Directrice ou le Directeur du numérique, des données et des systèmes d’information pilote la politique numérique de la Ville et met en œuvre le schéma directeur des systèmes d’information.
Elle ou il veille au bon fonctionnement, à la sécurité et à l’évolution des outils et applications utilisés par les services municipaux et organise les projets numériques de la commune, notamment en matière de dématérialisation, de gestion des données et d’ouverture des données publiques. En lien avec la Direction Générale, elle ou il accompagne les Directions dans leurs projets d’évolution et s’assure que les solutions numériques retenues répondent aux besoins des services, sont sécurisées, compatibles avec les outils existants et efficientes sur le plan budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer, piloter et actualiser le schéma directeur du numérique en cohérence avec le projet de mandature et la stratégie globale de la collectivité
Superviser l'organisation générale des systèmes d'information et garantir leur performance, leur fiabilité et leur sécurité
Assurer une veille technologique, juridique et organisationnelle active afin d'anticiper les évolutions du numérique territorial
Accompagner les Directions dans la formulation de leurs besoins et la définition de solutions numériques adaptées à leurs enjeux métiers
Garantir la mise en œuvre, le déploiement et l'appropriation des solutions choisies auprès des services et des usagers
Piloter la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et veiller à la conformité réglementaire (RGPD, RGS, ANSSI)
Être garant de la continuité et de la reprise d'activité en cas d'incident ou de crise informatique (PCA/PRA)
Organiser la prévention et la gestion des incidents de sécurité : protection des accès, sauvegardes, sensibilisation des agents et procédures d’alerte en cas de crise
Piloter la définition, l'étude et la conception des marchés publics relatifs aux systèmes d'information
Assurer la gestion et le suivi budgétaire de la Direction ainsi que le pilotage des achats et des relations fournisseurs
Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de la Direction Développement Numérique et Innovation
Proposer, lorsque cela répond à un besoin identifié, de nouveaux outils ou des expérimentations numériques permettant d’améliorer le fonctionnement des services ou les démarches des usagers
Piloter la mise en œuvre des outils numériques nécessaires à la dématérialisation des démarches et à l’amélioration de la relation avec les usagers
Organiser la gestion et la fiabilisation des données de la collectivité, afin de faciliter leur partage entre services et leur utilisation pour le suivi de l’activité et des politiques publiques
Mettre en œuvre la politique d’ouverture des données publiques de la Ville, en lien avec les directions concernées et l'élu délégué
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels du numérique territorial
Rendre compte de l'activité de la Direction auprès de la hiérarchie et des élus et produire les indicateurs de pilotage.
Superviser l'organisation générale des systèmes d'information et garantir leur performance, leur fiabilité et leur sécurité
Assurer une veille technologique, juridique et organisationnelle active afin d'anticiper les évolutions du numérique territorial
Accompagner les Directions dans la formulation de leurs besoins et la définition de solutions numériques adaptées à leurs enjeux métiers
Garantir la mise en œuvre, le déploiement et l'appropriation des solutions choisies auprès des services et des usagers
Piloter la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et veiller à la conformité réglementaire (RGPD, RGS, ANSSI)
Être garant de la continuité et de la reprise d'activité en cas d'incident ou de crise informatique (PCA/PRA)
Organiser la prévention et la gestion des incidents de sécurité : protection des accès, sauvegardes, sensibilisation des agents et procédures d’alerte en cas de crise
Piloter la définition, l'étude et la conception des marchés publics relatifs aux systèmes d'information
Assurer la gestion et le suivi budgétaire de la Direction ainsi que le pilotage des achats et des relations fournisseurs
Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de la Direction Développement Numérique et Innovation
Proposer, lorsque cela répond à un besoin identifié, de nouveaux outils ou des expérimentations numériques permettant d’améliorer le fonctionnement des services ou les démarches des usagers
Piloter la mise en œuvre des outils numériques nécessaires à la dématérialisation des démarches et à l’amélioration de la relation avec les usagers
Organiser la gestion et la fiabilisation des données de la collectivité, afin de faciliter leur partage entre services et leur utilisation pour le suivi de l’activité et des politiques publiques
Mettre en œuvre la politique d’ouverture des données publiques de la Ville, en lien avec les directions concernées et l'élu délégué
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels du numérique territorial
Rendre compte de l'activité de la Direction auprès de la hiérarchie et des élus et produire les indicateurs de pilotage.
Profils recherchés
Savoir :
Environnement partenarial et institutionnel
Compétences et orientations de la collectivité
Gestion globale et administration générale
Maîtrise de la démarche de projet.
Savoir-faire :
Management stratégique et transversal
Délégation
Développement de relations partenariales et institutionnelles
Évaluation des politiques publiques
Aide à la prise de décision
Esprit de synthèse.
Savoir être :
Respect
Confiance
Exemplarité
Courage
Sens des responsabilités.
Particularités du poste :
Grande disponibilité
Représentation de la collectivité
Peut être amené à assurer l’intérim du DGS
Continuité de sa DGA sur tous les dossiers sensibles en lien avec les cabinets et les élus délégués.
Environnement partenarial et institutionnel
Compétences et orientations de la collectivité
Gestion globale et administration générale
Maîtrise de la démarche de projet.
Savoir-faire :
Management stratégique et transversal
Délégation
Développement de relations partenariales et institutionnelles
Évaluation des politiques publiques
Aide à la prise de décision
Esprit de synthèse.
Savoir être :
Respect
Confiance
Exemplarité
Courage
Sens des responsabilités.
Particularités du poste :
Grande disponibilité
Représentation de la collectivité
Peut être amené à assurer l’intérim du DGS
Continuité de sa DGA sur tous les dossiers sensibles en lien avec les cabinets et les élus délégués.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.