Policier municipal (h/f)
Offre n° O013260916000073
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur les rives de l’Étang de Berre, la commune de Rognac, résidentielle et dynamique, compte près de 12 600 habitants et 300 agents municipaux. Forte de nombreux équipements et services, elle offre à ses habitants un cadre de vie de qualité, tout en ayant su préserver son esprit « village », malgré sa proximité avec les villes de Marseille et d’Aix-en-Provence.
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Missions de police judiciaire et police spéciale :
o Assure la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
o Participe à la lutte contre les crimes et délits ;
o Constate et réprime les infractions aux arrêtés du Maire ;
o Constate et réprime les infractions au Code de la route : infractions au stationnement et à la conduite des véhicules ;
o Constate et réprime les infractions au Code de l’Environnement, au code de l’Urbanisme et code de la Santé Publique.
• Missions de police administrative :
o Assure la prévention de la délinquance ;
o Assure la surveillance de quartiers et lieux publics ;
o Gère les foules lors de manifestations sportives et culturelles ;
o Rédige les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées.
o Constate par le biais de la procédure des Amendes Administratives les dépôts et abandon de déchets sur la voie publique
• Missions transversales
o Surveillance et relevé des infractions relatives à la police de l'environnement
o Recherche et constate les infractions de dépôts sauvages
o Assure une surveillance sur des secteurs ciblés (zones boisées, zones de dépôts et collecte de déchets, parcs, jardins, aires de jeux, ...) et d'autres en fonction des problématiques rencontrées.
o Sensibilise les usagers au respect de l'environnement naturel et au respect des règlements des zones naturelles et des parcs et jardins.
o Assure un ilotage opérationnel régulier en dehors des zones urbaines.
o Constate par le biais de la procédure des Amendes Administratives les dépôts et abandon de déchets sur la voie publique.
o S’assure du respect des OLD (Obligation Légale de Débroussaillement)
o Assure la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
o Participe à la lutte contre les crimes et délits ;
o Constate et réprime les infractions aux arrêtés du Maire ;
o Constate et réprime les infractions au Code de la route : infractions au stationnement et à la conduite des véhicules ;
o Constate et réprime les infractions au Code de l’Environnement, au code de l’Urbanisme et code de la Santé Publique.
• Missions de police administrative :
o Assure la prévention de la délinquance ;
o Assure la surveillance de quartiers et lieux publics ;
o Gère les foules lors de manifestations sportives et culturelles ;
o Rédige les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées.
o Constate par le biais de la procédure des Amendes Administratives les dépôts et abandon de déchets sur la voie publique
• Missions transversales
o Surveillance et relevé des infractions relatives à la police de l'environnement
o Recherche et constate les infractions de dépôts sauvages
o Assure une surveillance sur des secteurs ciblés (zones boisées, zones de dépôts et collecte de déchets, parcs, jardins, aires de jeux, ...) et d'autres en fonction des problématiques rencontrées.
o Sensibilise les usagers au respect de l'environnement naturel et au respect des règlements des zones naturelles et des parcs et jardins.
o Assure un ilotage opérationnel régulier en dehors des zones urbaines.
o Constate par le biais de la procédure des Amendes Administratives les dépôts et abandon de déchets sur la voie publique.
o S’assure du respect des OLD (Obligation Légale de Débroussaillement)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877643
Informations complémentaires
Candidature uniquement sur le site emploi.territorial.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROGNAC
>1 place de l'Hôtel de ville
13340 ROGNAC
>1 place de l'Hôtel de ville
13340 ROGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.