Directeur des services juridiques
Offre n° O013260921000588
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
23/10/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le directeur des services juridiques conseille les élus et les services et apporte son expertise juridique.
Il rédige les actes et contrats complexes.
Il gère les contentieux en liaison avec les services concernés.
Il rédige les actes et contrats complexes.
Il gère les contentieux en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services de la collectivité
- Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques
- Analyser la demande de conseil, instruire, diffuser et suivre les dossiers
- Elaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi des dossiers complexes
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser les procédures de validation
- Informer et sensibiliser les différents services aux risques encourus et aux procédures de contrôle préalable des actes
- Analyser la notion de conflits et évaluer les enjeux
- Gérer les contentieux par la définition d’une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats ou conseils le cas échéant
- Assurer le suivi des associations subventionnées par la commune
- Management des services de la Direction
- Effectuer une veille juridique
- Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques
- Analyser la demande de conseil, instruire, diffuser et suivre les dossiers
- Elaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi des dossiers complexes
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser les procédures de validation
- Informer et sensibiliser les différents services aux risques encourus et aux procédures de contrôle préalable des actes
- Analyser la notion de conflits et évaluer les enjeux
- Gérer les contentieux par la définition d’une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats ou conseils le cas échéant
- Assurer le suivi des associations subventionnées par la commune
- Management des services de la Direction
- Effectuer une veille juridique
Profils recherchés
Disponible, rigoureux(se), et dynamique, vous avez le sens de l’organisation, du relationnel, de l’écoute et du dialogue.
Vous présentez un vif intérêt pour la matière juridique, le travail en équipe et les rapports humains.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ainsi que les techniques de management et de communication.
Vous possédez une expertise juridique pour rédiger des actes et contrats complexes. Vous maitrisez les règles et procédures contentieuses ainsi que les techniques rédactionnelles propres au secteur juridique.
Vous présentez un vif intérêt pour la matière juridique, le travail en équipe et les rapports humains.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ainsi que les techniques de management et de communication.
Vous possédez une expertise juridique pour rédiger des actes et contrats complexes. Vous maitrisez les règles et procédures contentieuses ainsi que les techniques rédactionnelles propres au secteur juridique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier à l'attention de M. le Maire ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.dgs@mairie-fos-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.