Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM)

Offre n° O013260922000100
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Allée des Platanes, Meyreuil (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) - Remplacement

Le service Éducation, Petite Enfance et Transports de la Ville de Meyreuil recrute un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) à temps partiel (22 heures hebdomadaires) dans le cadre d'un remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité de la direction du service et en lien avec l'équipe enseignante, l'agent aura notamment pour missions :
Assister les enseignants des classes maternelles dans l'accueil et l'accompagnement des enfants ;
Participer aux soins, à l'hygiène et au bien-être des enfants ;
Assurer la surveillance des enfants au sein de l'école et dans la cour de récréation ;
Participer à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne ;
Accompagner les enfants lors des repas ;
Veiller à la sécurité des locaux et des enfants ;
Assurer l'entretien des classes, du matériel pédagogique et des locaux scolaires ;
Réaliser toute mission nécessaire à la continuité du service public à la demande de la direction.
Profils recherchés
Compétences et profil recherchés
Connaissance du développement et des besoins de l'enfant ;
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu scolaire ;
Formation de type CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent appréciée ;
Formation aux premiers secours (PSC1) appréciée ;
Aptitude à accompagner les enfants vers l'autonomie ;
Capacité à proposer et encadrer des activités adaptées à leur âge ;
Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe ;
Qualités relationnelles et capacité à faire preuve d'autorité bienveillante ;
Réactivité face aux situations d'urgence et aptitude à alerter les services compétents si nécessaire ;
Expression orale claire et adaptée au jeune public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Poste à temps non complet : 22 heures hebdomadaires ;
Horaires indicatifs : de 7h15 à 12h45, du lundi au vendredi hors mercredi, selon l'école d'affectation ;
Planning susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Type de contrat
CDD de remplacement d'un mois renouvelable, jusqu'au retour de l'agent remplacé ;
Temps non complet : 22 heures hebdomadaires.

Pièces à fournir pour candidater
Lettre de motivation.
Curriculum Vitae détaillé.

Candidature
Les candidatures sont à adresser à la Mairie de Meyreuil, sur emploi territorial, avant la date limite de dépôt fixée par la collectivité.

Renseignement
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Sébastien BACQUET - Chef du pôle Enfance, Jeunesse et Vie Associative Sportive - s.bacquet@ville-meyreuil.fr - 04 42 65 90 69

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.