Responsable d'équipe et/ou d'équipement socio-culturel
Offre n° O013260923000079
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Élaborer et proposer un programme annuel d’animations ainsi qu’un budget
prévisionnel ;
• Assurer la mise en oeuvre, la coordination et le contrôle des activités : répartition et
contrôle des ressources, évaluation des actions engagées...;
• Répartir et contrôler l'utilisation des ressources ;
• Être responsable de la gestion et de l'administration d'un équipement ;
• Accueillir, renseigner, orienter le public et enregistrer les inscriptions ;
• Manager l'équipe pédagogique ;
• Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative
du personnel et procéder à l'évaluation annuelle professionnelle des agents placés sous
sa responsabilité ;
• Superviser la maintenance et l' entretien des locaux ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises.
prévisionnel ;
• Assurer la mise en oeuvre, la coordination et le contrôle des activités : répartition et
contrôle des ressources, évaluation des actions engagées...;
• Répartir et contrôler l'utilisation des ressources ;
• Être responsable de la gestion et de l'administration d'un équipement ;
• Accueillir, renseigner, orienter le public et enregistrer les inscriptions ;
• Manager l'équipe pédagogique ;
• Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative
du personnel et procéder à l'évaluation annuelle professionnelle des agents placés sous
sa responsabilité ;
• Superviser la maintenance et l' entretien des locaux ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et proposer un programme annuel d’animations ainsi qu’un budget prévisionnel ;
• Assurer la mise en oeuvre, la coordination et le contrôle des activités : répartition et contrôle des
ressources, évaluation des actions engagées...;
• Répartir et contrôler l'utilisation des ressources ;
• Être responsable de la gestion et de l'administration d'un équipement ;
• Accueillir, renseigner, orienter le public et enregistrer les inscriptions ;
• Manager l'équipe pédagogique ;
• Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative du
personnel et procéder à l'évaluation annuelle professionnelle des agents placés sous sa
responsabilité ;
• Superviser la maintenance et l' entretien des locaux ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises.
• Assurer la mise en oeuvre, la coordination et le contrôle des activités : répartition et contrôle des
ressources, évaluation des actions engagées...;
• Répartir et contrôler l'utilisation des ressources ;
• Être responsable de la gestion et de l'administration d'un équipement ;
• Accueillir, renseigner, orienter le public et enregistrer les inscriptions ;
• Manager l'équipe pédagogique ;
• Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative du
personnel et procéder à l'évaluation annuelle professionnelle des agents placés sous sa
responsabilité ;
• Superviser la maintenance et l' entretien des locaux ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme du domaine de l'animation, vous possédez des connaissances en matière de
gestion de projet, de management et d'hygiène et de sécurité.
Disponible, polyvalent(e) et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous faites preuve de patience et de maîtrise de soi.
gestion de projet, de management et d'hygiène et de sécurité.
Disponible, polyvalent(e) et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous faites preuve de patience et de maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https..//recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.