Chef adjoint du bureau de représentation de Bruxelles (H/F)
Offre n° O013260923000476
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Bruxelles (poste localisé à l'étranger)
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef adjoint du bureau de représentation de Bruxelles (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Appui au chef du bureau de Bruxelles pour la planification stratégique, la coordination des activités du bureau et la gestion administrative et opérationnelle des locaux
Assurer l'accueil des délégations et, en l'absence du chef de Bureau, la représentation de la collectivité régionale dans les rencontres avec les représentants des institutions européennes
Assurer la veille, lobbying et accompagnement des porteurs de projet sur les programmes européens
Activités
Mise en œuvre de la stratégie européenne de la Région Sud auprès des institutions et parties prenantes européennes (Commission européenne, Parlement européen, Conseil de l'Union européenne, Comité européen des Régions etc.,) Lobbying et promotion des enjeux et projets stratégiques régionaux auprès des acteurs européens pertinents avant et après le dépôt des candidatures : sensibilisation de la Représentation permanente de la France, des ministères français concernés et des institutions européennes (Commission européenne et Parlement européen)
Faire connaître les opportunités de financements européens existantes et à venir sur les programmes thématiques européens pertinents
Accompagner les opérateurs du territoire et directions opérationnelles vers les instruments financiers pertinents au niveau européen et dans leur travail de préparation des candidatures pour répondre aux appels à projet européens (recherche de partenaires européens, priorisation, dissémination des résultats, etc…)
Suivi et valorisation des projets qui ont bénéficié d’un accompagnement et des projets lauréats d’une aide européenne ;
Contribuer à la lettre d’information mensuelle du bureau de Bruxelles ;
Participation et contribution aux activités des réseaux européens ;
Contribuer aux activités transversales du Bureau, y compris la vie courante du Bureau, l'organisation d'évènements et l'accueil des délégations régionales ;
Appui à la coordination de l’équipe du Bureau de Bruxelles et à la mise en œuvre des chantiers transversaux ;
Appui à la gestion administrative et logistique des locaux du Bureau de représentation ;
Représentation du Bureau de Bruxelles dans les réunions stratégiques, en l’absence du Chef du Bureau de Représentation de Bruxelles.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et le cas échéant au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Appui au chef du bureau de Bruxelles pour la planification stratégique, la coordination des activités du bureau et la gestion administrative et opérationnelle des locaux
Assurer l'accueil des délégations et, en l'absence du chef de Bureau, la représentation de la collectivité régionale dans les rencontres avec les représentants des institutions européennes
Assurer la veille, lobbying et accompagnement des porteurs de projet sur les programmes européens
Activités
Mise en œuvre de la stratégie européenne de la Région Sud auprès des institutions et parties prenantes européennes (Commission européenne, Parlement européen, Conseil de l'Union européenne, Comité européen des Régions etc.,) Lobbying et promotion des enjeux et projets stratégiques régionaux auprès des acteurs européens pertinents avant et après le dépôt des candidatures : sensibilisation de la Représentation permanente de la France, des ministères français concernés et des institutions européennes (Commission européenne et Parlement européen)
Faire connaître les opportunités de financements européens existantes et à venir sur les programmes thématiques européens pertinents
Accompagner les opérateurs du territoire et directions opérationnelles vers les instruments financiers pertinents au niveau européen et dans leur travail de préparation des candidatures pour répondre aux appels à projet européens (recherche de partenaires européens, priorisation, dissémination des résultats, etc…)
Suivi et valorisation des projets qui ont bénéficié d’un accompagnement et des projets lauréats d’une aide européenne ;
Contribuer à la lettre d’information mensuelle du bureau de Bruxelles ;
Participation et contribution aux activités des réseaux européens ;
Contribuer aux activités transversales du Bureau, y compris la vie courante du Bureau, l'organisation d'évènements et l'accueil des délégations régionales ;
Appui à la coordination de l’équipe du Bureau de Bruxelles et à la mise en œuvre des chantiers transversaux ;
Appui à la gestion administrative et logistique des locaux du Bureau de représentation ;
Représentation du Bureau de Bruxelles dans les réunions stratégiques, en l’absence du Chef du Bureau de Représentation de Bruxelles.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et le cas échéant au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires
Pratique du milieu européen et institutionnel de Bruxelles (expérience dans les institutions européennes est un atout). Connaissance des programmes européens pertinents
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
La connaissance d’autres langues européennes constitue un atout
Capacité d’animation et de coordination
Bonne maîtrise des outils et techniques d’information et de communication
Connaissance des collectivités territoriales françaises Connaissance des opérateurs régionaux dans les domaines ciblés
Savoir faire
Capacité d’analyse, de synthèse et de suivi de dossiers complexes
Accompagner à l’émergence de projets
Analyser les besoins des porteurs de projets et répondre à leurs demandes
Organisation et animation de réunions de haut niveau
Savoir être
Aisance dans un environnement multilingue
Esprit d’équipe Excellent relationnel et diplomatie
Sens de l’organisation
Disponibilité
Curiosité
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation universitaire de niveau BAC+5 en affaires européennes, ou dans les thématiques couvertes par le poste; Expérience professionnelle dans le montage de projets européens, et/ou dans la gestion/coordination de projets européens, et/ou dans le lobbying européen.
Pratique du milieu européen et institutionnel de Bruxelles (expérience dans les institutions européennes est un atout). Connaissance des programmes européens pertinents
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
La connaissance d’autres langues européennes constitue un atout
Capacité d’animation et de coordination
Bonne maîtrise des outils et techniques d’information et de communication
Connaissance des collectivités territoriales françaises Connaissance des opérateurs régionaux dans les domaines ciblés
Savoir faire
Capacité d’analyse, de synthèse et de suivi de dossiers complexes
Accompagner à l’émergence de projets
Analyser les besoins des porteurs de projets et répondre à leurs demandes
Organisation et animation de réunions de haut niveau
Savoir être
Aisance dans un environnement multilingue
Esprit d’équipe Excellent relationnel et diplomatie
Sens de l’organisation
Disponibilité
Curiosité
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation universitaire de niveau BAC+5 en affaires européennes, ou dans les thématiques couvertes par le poste; Expérience professionnelle dans le montage de projets européens, et/ou dans la gestion/coordination de projets européens, et/ou dans le lobbying européen.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/10100 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/10100 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.