AGENT DE MAINTENANCE CHALET PRAZ SUR ARLY (h/f)
Offre n° O013260923000923
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance du chalet hors saison.
Missions / conditions d'exercice
• En période d’occupation :
• Mission d’hôtellerie : entretien des parties communes (salle de restauration, salles d’activités.), des chambres, des sanitaires et des douches.
• Mission de restauration : accueil et service des enfants et des adultes aux différents repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
• Gestion de la plonge, des déchets et entretien des espaces de réception des marchandises
Activités et tâches principales du poste hors saison :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance du chalet :
o En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
o En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…)
o En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
o En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie du bâtiment.
o En aménagement : exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
o En extérieur : entretien et aménagement des espaces, tonte, fleurissement
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
o Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
o Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches principales du poste saison :
• Missions d’hôtellerie et de restauration
• Plonge relative au service restauration du chalet
• Entretien des espaces plonge, légumerie et économat
• Gestion des déchets et suivi du tri sélectif : mise en place des différents contenants et entretien du local de stockage
• Réception des marchandises, contrôle et relevés des températures des enceintes réfrigérées
• Déneigement et mise en sécurité des accès (salage)
• Installation et dé-installation camps d’été (colonies de vacances)
Activités et tâches secondaires du poste :
• Interface sociétés de contrôle du bâtiment
• Suivi des éventuelles interventions des prestataires extérieurs
• Assurer de manière ponctuelle des missions accessoires : transport de personnes, livraison repas sur lieux des camps d’été
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée (plonge).
• Mission d’hôtellerie : entretien des parties communes (salle de restauration, salles d’activités.), des chambres, des sanitaires et des douches.
• Mission de restauration : accueil et service des enfants et des adultes aux différents repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
• Gestion de la plonge, des déchets et entretien des espaces de réception des marchandises
Activités et tâches principales du poste hors saison :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance du chalet :
o En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
o En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…)
o En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
o En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie du bâtiment.
o En aménagement : exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
o En extérieur : entretien et aménagement des espaces, tonte, fleurissement
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
o Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
o Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches principales du poste saison :
• Missions d’hôtellerie et de restauration
• Plonge relative au service restauration du chalet
• Entretien des espaces plonge, légumerie et économat
• Gestion des déchets et suivi du tri sélectif : mise en place des différents contenants et entretien du local de stockage
• Réception des marchandises, contrôle et relevés des températures des enceintes réfrigérées
• Déneigement et mise en sécurité des accès (salage)
• Installation et dé-installation camps d’été (colonies de vacances)
Activités et tâches secondaires du poste :
• Interface sociétés de contrôle du bâtiment
• Suivi des éventuelles interventions des prestataires extérieurs
• Assurer de manière ponctuelle des missions accessoires : transport de personnes, livraison repas sur lieux des camps d’été
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée (plonge).
Profils recherchés
Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles d’entretien des bâtiments
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux. Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Permis B obligatoire - Formation Hygiène Alimentaire, méthode HACCP (souhaitable)
Connaître les règles d’entretien des bâtiments
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux. Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Permis B obligatoire - Formation Hygiène Alimentaire, méthode HACCP (souhaitable)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.