MANAGER CENTRE-VILLE (h/f)
Offre n° O013260924001414
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister la Directrice des Affaires économiques dans ses missions spécifiques liées au développement économique du centre-ville de La Ciotat.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le dynamisme du commerce local
• Assurer le lien avec les commerçants et les associations de commerçants et coordonner leurs actions
• Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité du Vieux la Ciotat
• Communiquer sur les actions de la ville auprès des commerçants et artisans
• Promouvoir et valoriser le tissu commercial local dans une démarche qualité
• Identifier les investisseurs, les commerçants et les porteurs de projets en les incitants à venir s'implanter sur le territoire, et assurer le lien avec les propriétaires de locaux commerciaux vacants
• Gérer les locaux communaux à vocation commerciale du centre-ville (procédure de mise en concurrence des locaux vacants et suivi relationnel avec les locataires)
• Assurer la gestion de la signalétique commerciale
• Assurer la gestion administrative des dossiers
Assurer l’information et l’orientation des commerçants
• Accueillir les nouveaux commerçants et artisans,
• Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires,
• Orienter et accompagner les commerçants vers les interlocuteurs et partenaires institutionnels compétents selon leurs problématiques : démarches administratives, création d'entreprise, aides financières
Assurer une veille territoriale et sectorielle
• Mettre à jour et alimenter une base de données du commerce local
L’agent-e est un vecteur direct des informations qui remontent des commerçants. Cela nécessite une écoute active solide qui permette de recevoir les remarques en conservant la bonne distance professionnelle.
Beaucoup de gestion relationnelle, diplomatie. Et donc un nécessaire capacité de gestion émotionnelle.
• Assurer le lien avec les commerçants et les associations de commerçants et coordonner leurs actions
• Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité du Vieux la Ciotat
• Communiquer sur les actions de la ville auprès des commerçants et artisans
• Promouvoir et valoriser le tissu commercial local dans une démarche qualité
• Identifier les investisseurs, les commerçants et les porteurs de projets en les incitants à venir s'implanter sur le territoire, et assurer le lien avec les propriétaires de locaux commerciaux vacants
• Gérer les locaux communaux à vocation commerciale du centre-ville (procédure de mise en concurrence des locaux vacants et suivi relationnel avec les locataires)
• Assurer la gestion de la signalétique commerciale
• Assurer la gestion administrative des dossiers
Assurer l’information et l’orientation des commerçants
• Accueillir les nouveaux commerçants et artisans,
• Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires,
• Orienter et accompagner les commerçants vers les interlocuteurs et partenaires institutionnels compétents selon leurs problématiques : démarches administratives, création d'entreprise, aides financières
Assurer une veille territoriale et sectorielle
• Mettre à jour et alimenter une base de données du commerce local
L’agent-e est un vecteur direct des informations qui remontent des commerçants. Cela nécessite une écoute active solide qui permette de recevoir les remarques en conservant la bonne distance professionnelle.
Beaucoup de gestion relationnelle, diplomatie. Et donc un nécessaire capacité de gestion émotionnelle.
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Autonomie et organisation dans le travail
• Capacité d’initiative et de communication
• Goût des contacts et du relationnel
FORMATION(S) REQUISE(S)
• Maitrise de l’outil informatique (word, excel, base de données…)
• Connaissance de la règlementation en matière de commerce
• Connaissance de la culture territoriale
• Autonomie et organisation dans le travail
• Capacité d’initiative et de communication
• Goût des contacts et du relationnel
FORMATION(S) REQUISE(S)
• Maitrise de l’outil informatique (word, excel, base de données…)
• Connaissance de la règlementation en matière de commerce
• Connaissance de la culture territoriale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.