Agent de maintenance (H/F)
Offre n° O013260928000332
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de maintenance (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
La Direction des Services Techniques et Généraux a pour mission d’assurer la mise à disposition des moyens logistiques, techniques et généraux nécessaires au fonctionnement optimal de l’Hôtel de Région, de ses annexes et des Maisons de la Région, ainsi que la qualité des conditions d’accueil.
Elle garantit la maintenance et la bonne exploitation de l’ensemble des bâtiments administratifs en réalisant les travaux qui y sont liés, en veillant à leur sécurisation et à la sûreté des personnes et des biens.
Elle est également en charge de l’aménagement et de l’agencement des espaces de travail sur l’ensemble des sites de la Collectivité, ainsi que de l’entretien des locaux et des espaces extérieurs.
Enfin, elle conduit les activités logistiques et assure la fourniture des équipements contribuant à la qualité de vie et aux conditions de travail des agents.
Le Guichet Unique (GU) a pour mission d’assurer le bon fonctionnement des bâtiments, des espaces de travail ainsi que des services techniques et logistiques associés, pour l’ensemble des sites régionaux situés à Marseille et sur le territoire régional (MREG, bâtiment des Archives, etc.).
Il constitue l’interlocuteur unique des agents utilisateurs, en centralisant, traitant, coordonnant et assurant le suivi de leurs demandes jusqu’à leur réalisation complète.
L’Unité de Soutien aux Services et aux Interventions (USSI), rattachée au Guichet Unique, prend en charge les besoins de premier niveau identifiés par celui-ci. L’une de ses missions consiste à apporter un appui technique et logistique aux services de la Région dans le cadre d’interventions ponctuelles et/ou temporaires de courte durée.
Missions générales du poste :
Assurer les opérations d’entretien et de maintenance sur les différents bâtiments régionaux administratifs (Marseille et hors Marseille)
Activités :
Travaux d’entretien et de rénovation
Assurer la réalisation de travaux d’entretien et de rénovation dans les différents corps de métiers du bâtiment,
Intervenir sur des opérations de second œuvre pour des chantiers avec périmètre limité : pose de cloisons, installation de sols souples et sols durs, travaux de peinture, petits montages électriques, etc…,
Suivi des interventions Renseigner systématiquement les délais de réalisation, les volumes de matériaux utilisés et l’avancement des travaux,
Réaliser les inventaires du matériel et des équipements mis à disposition,
Opérations spécifiques et projets transversaux
Participer à la mise en œuvre d’actions spécifiques, telles que les opérations liées au plan de sobriété énergétique (relamping des bâtiments), aux opérations de déménagements, etc..., Contribuer à l’organisation technique des événements se déroulant sur les sites, en coordination avec les services du protocole et de la communication,
Maintenance et logistique
Assurer la maintenance courante de l’outillage et signaler les besoins de renouvellement,
Monter des échafaudages simples, installer des étaiements et utiliser les nacelles conformément aux règles de sécurité, Formation et développement des compétences
Suivre les formations obligatoires liées au poste,
Participer aux actions de formation visant la montée en compétences techniques.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
La Direction des Services Techniques et Généraux a pour mission d’assurer la mise à disposition des moyens logistiques, techniques et généraux nécessaires au fonctionnement optimal de l’Hôtel de Région, de ses annexes et des Maisons de la Région, ainsi que la qualité des conditions d’accueil.
Elle garantit la maintenance et la bonne exploitation de l’ensemble des bâtiments administratifs en réalisant les travaux qui y sont liés, en veillant à leur sécurisation et à la sûreté des personnes et des biens.
Elle est également en charge de l’aménagement et de l’agencement des espaces de travail sur l’ensemble des sites de la Collectivité, ainsi que de l’entretien des locaux et des espaces extérieurs.
Enfin, elle conduit les activités logistiques et assure la fourniture des équipements contribuant à la qualité de vie et aux conditions de travail des agents.
Le Guichet Unique (GU) a pour mission d’assurer le bon fonctionnement des bâtiments, des espaces de travail ainsi que des services techniques et logistiques associés, pour l’ensemble des sites régionaux situés à Marseille et sur le territoire régional (MREG, bâtiment des Archives, etc.).
Il constitue l’interlocuteur unique des agents utilisateurs, en centralisant, traitant, coordonnant et assurant le suivi de leurs demandes jusqu’à leur réalisation complète.
L’Unité de Soutien aux Services et aux Interventions (USSI), rattachée au Guichet Unique, prend en charge les besoins de premier niveau identifiés par celui-ci. L’une de ses missions consiste à apporter un appui technique et logistique aux services de la Région dans le cadre d’interventions ponctuelles et/ou temporaires de courte durée.
Missions générales du poste :
Assurer les opérations d’entretien et de maintenance sur les différents bâtiments régionaux administratifs (Marseille et hors Marseille)
Activités :
Travaux d’entretien et de rénovation
Assurer la réalisation de travaux d’entretien et de rénovation dans les différents corps de métiers du bâtiment,
Intervenir sur des opérations de second œuvre pour des chantiers avec périmètre limité : pose de cloisons, installation de sols souples et sols durs, travaux de peinture, petits montages électriques, etc…,
Suivi des interventions Renseigner systématiquement les délais de réalisation, les volumes de matériaux utilisés et l’avancement des travaux,
Réaliser les inventaires du matériel et des équipements mis à disposition,
Opérations spécifiques et projets transversaux
Participer à la mise en œuvre d’actions spécifiques, telles que les opérations liées au plan de sobriété énergétique (relamping des bâtiments), aux opérations de déménagements, etc..., Contribuer à l’organisation technique des événements se déroulant sur les sites, en coordination avec les services du protocole et de la communication,
Maintenance et logistique
Assurer la maintenance courante de l’outillage et signaler les besoins de renouvellement,
Monter des échafaudages simples, installer des étaiements et utiliser les nacelles conformément aux règles de sécurité, Formation et développement des compétences
Suivre les formations obligatoires liées au poste,
Participer aux actions de formation visant la montée en compétences techniques.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
Maîtrise des connaissances techniques relatives aux métiers du second œuvre du bâtiment ainsi qu’à leurs opérations de maintenance, ou réalisation de formations pour les acquérir, Maîtrise des compétences informatiques de base, incluant l’utilisation du Portail SIMG,
Connaissance des gestes et postures adaptés au port de charge,
Savoir faire Lire et mettre en œuvre un plan d’installation technique (électricité, plomberie, etc…),
Mettre en œuvre les consignes de sécurité nécessaires afin d’assurer sa propre sécurité et de sécuriser le périmètre d’intervention,
Déterminer les conditions de mise en œuvre du matériel à partir des notices et documents techniques.
Savoir être :
Faire preuve d’organisation, de méthode,
Rigueur et soin dans l’exécution,
Sens du travail en équipe,
Capacité à pallier l’absence des collègues si nécessaire.
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau BEP « avec spécialité en bâtiment » souhaité,
Permis B,
Différentes habilitations selon les activités (travaux en hauteur– CACES, électriques pour travaux d’ordre électrique, …).
Maîtrise des connaissances techniques relatives aux métiers du second œuvre du bâtiment ainsi qu’à leurs opérations de maintenance, ou réalisation de formations pour les acquérir, Maîtrise des compétences informatiques de base, incluant l’utilisation du Portail SIMG,
Connaissance des gestes et postures adaptés au port de charge,
Savoir faire Lire et mettre en œuvre un plan d’installation technique (électricité, plomberie, etc…),
Mettre en œuvre les consignes de sécurité nécessaires afin d’assurer sa propre sécurité et de sécuriser le périmètre d’intervention,
Déterminer les conditions de mise en œuvre du matériel à partir des notices et documents techniques.
Savoir être :
Faire preuve d’organisation, de méthode,
Rigueur et soin dans l’exécution,
Sens du travail en équipe,
Capacité à pallier l’absence des collègues si nécessaire.
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau BEP « avec spécialité en bâtiment » souhaité,
Permis B,
Différentes habilitations selon les activités (travaux en hauteur– CACES, électriques pour travaux d’ordre électrique, …).
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°10113 – Agent de maintenance (H/F) -DGR/DSTG/GU/USSI
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.