Chargé de mission événementiel et communication
Offre n° O013260929000199
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale de la Camargue
2500 habitants
(surclassée 10 à 20000 habitants)
2500 habitants
(surclassée 10 à 20000 habitants)
Lieu de travail
Avenue de la République, Saintes-Maries-de-la-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé de la conception, de l'organisation et de la coordination des événements communaux ainsi que de la communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 — Conception, organisation et coordination des événements communaux
• Recenser, planifier et coordonner le calendrier annuel des manifestations communales (pèlerinage des Gitans, férias et fêtes votives, festivités camarguaises, manifestations culturelles et touristiques, cérémonies commémoratives, animations de fin d'année, etc.).
• Piloter l'organisation logistique de chaque événement : démarches administratives et autorisations, sécurité, coordination avec les services techniques et la police municipale, réservation de matériel et d'espaces publics.
• Élaborer les budgets prévisionnels des manifestations, en assurer le suivi et rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
• Identifier, solliciter et coordonner les prestataires, artistes, associations locales et partenaires institutionnels.
• Assurer une présence de terrain lors des manifestations, y compris en soirée, le week-end et les jours fériés.
• Réaliser le bilan de chaque événement (fréquentation, coûts, retours) et proposer des axes d'amélioration.
Mission 2 — Responsabilité de la communication de la collectivité
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune, en lien avec la direction et les élus.
• Concevoir, produire et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, newsletters, signalétique événementielle).
• Administrer et animer le site internet et les réseaux sociaux de la commune : rédaction, publication, veille et modération.
• Assurer les relations presse : communiqués et dossiers de presse, organisation de points presse, suivi des retombées médiatiques.
• Valoriser l'image de la commune et de ses événements auprès des habitants, des touristes et des médias.
• Veiller à la cohérence graphique, éditoriale et à l'image de marque de l'ensemble des supports produits.
Activités transversales
• Rédiger notes, comptes rendus et dossiers de présentation à destination des élus et de la direction générale.
• Assurer une veille sur les pratiques événementielles et de communication d'autres collectivités.
• Participer aux réunions de service et à la coordination transversale avec les autres directions et services municipaux.
• Monter et suivre les dossiers de demande de subvention auprès des partenaires institutionnels (Département, Région, ACCM) pour le financement des projets événementiels et de communication.
• Recenser, planifier et coordonner le calendrier annuel des manifestations communales (pèlerinage des Gitans, férias et fêtes votives, festivités camarguaises, manifestations culturelles et touristiques, cérémonies commémoratives, animations de fin d'année, etc.).
• Piloter l'organisation logistique de chaque événement : démarches administratives et autorisations, sécurité, coordination avec les services techniques et la police municipale, réservation de matériel et d'espaces publics.
• Élaborer les budgets prévisionnels des manifestations, en assurer le suivi et rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
• Identifier, solliciter et coordonner les prestataires, artistes, associations locales et partenaires institutionnels.
• Assurer une présence de terrain lors des manifestations, y compris en soirée, le week-end et les jours fériés.
• Réaliser le bilan de chaque événement (fréquentation, coûts, retours) et proposer des axes d'amélioration.
Mission 2 — Responsabilité de la communication de la collectivité
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune, en lien avec la direction et les élus.
• Concevoir, produire et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, newsletters, signalétique événementielle).
• Administrer et animer le site internet et les réseaux sociaux de la commune : rédaction, publication, veille et modération.
• Assurer les relations presse : communiqués et dossiers de presse, organisation de points presse, suivi des retombées médiatiques.
• Valoriser l'image de la commune et de ses événements auprès des habitants, des touristes et des médias.
• Veiller à la cohérence graphique, éditoriale et à l'image de marque de l'ensemble des supports produits.
Activités transversales
• Rédiger notes, comptes rendus et dossiers de présentation à destination des élus et de la direction générale.
• Assurer une veille sur les pratiques événementielles et de communication d'autres collectivités.
• Participer aux réunions de service et à la coordination transversale avec les autres directions et services municipaux.
• Monter et suivre les dossiers de demande de subvention auprès des partenaires institutionnels (Département, Région, ACCM) pour le financement des projets événementiels et de communication.
Profils recherchés
Formation et niveau requis
• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, licence) en communication, événementiel, tourisme ou domaine équivalent.
• Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) : par concours, mutation, détachement, liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle.
Expérience
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou dans le secteur événementiel / touristique.
• Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures afférentes (commande publique, occupation du domaine public, autorisations de débit de boissons temporaire, etc.).
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de communication écrite et digitale (rédaction, community management, outils de création graphique).
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de site internet (CMS).
• Compétences en gestion de projet événementiel : planification, budgétisation, logistique, sécurité des manifestations.
• Connaissance de la réglementation applicable aux manifestations publiques (sécurité, débits de boissons, droits d'auteur / SACEM).
• Notions de photographie et de vidéo appréciées.
Savoir-être et qualités requises
• Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités et les imprévus.
• Créativité, force de proposition et esprit d'initiative.
• Excellent relationnel, sens du travail en équipe et de la transversalité.
• Discrétion, diplomatie et sens du service public.
• Disponibilité importante en période de forte activité événementielle (de Pâques au 11 novembre notamment).
Conditions particulières d'exercice
• Forte saisonnalité de l'activité, avec un pic de charge de Pâques au 11 novembre (notamment autour du pèlerinage des Gitans fin mai).
• Disponibilité en soirée, le week-end et les jours fériés lors des manifestations, avec récupération du temps de travail selon le cycle applicable.
• Permis B (déplacements ponctuels).
• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, licence) en communication, événementiel, tourisme ou domaine équivalent.
• Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) : par concours, mutation, détachement, liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle.
Expérience
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou dans le secteur événementiel / touristique.
• Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures afférentes (commande publique, occupation du domaine public, autorisations de débit de boissons temporaire, etc.).
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de communication écrite et digitale (rédaction, community management, outils de création graphique).
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de site internet (CMS).
• Compétences en gestion de projet événementiel : planification, budgétisation, logistique, sécurité des manifestations.
• Connaissance de la réglementation applicable aux manifestations publiques (sécurité, débits de boissons, droits d'auteur / SACEM).
• Notions de photographie et de vidéo appréciées.
Savoir-être et qualités requises
• Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités et les imprévus.
• Créativité, force de proposition et esprit d'initiative.
• Excellent relationnel, sens du travail en équipe et de la transversalité.
• Discrétion, diplomatie et sens du service public.
• Disponibilité importante en période de forte activité événementielle (de Pâques au 11 novembre notamment).
Conditions particulières d'exercice
• Forte saisonnalité de l'activité, avec un pic de charge de Pâques au 11 novembre (notamment autour du pèlerinage des Gitans fin mai).
• Disponibilité en soirée, le week-end et les jours fériés lors des manifestations, avec récupération du temps de travail selon le cycle applicable.
• Permis B (déplacements ponctuels).
Contact et modalités de candidature
Contact
0490978005
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 30 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire
Avenue de la République
13460 LES SAINTES MARIES DE LA MER
E-mail : drh@lessaintesmaries.fr
Monsieur le Maire
Avenue de la République
13460 LES SAINTES MARIES DE LA MER
E-mail : drh@lessaintesmaries.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.