Directeur des Finances (H/F)
Offre n° O013260929001423
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jules Pellissier, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h15 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son pilotage stratégique, la collectivité recrute, à temps non complet à hauteur de 55%, un Directeur en charge des Finances, commande publique-affaires juridiques, rattaché directement au Directeur Général des Services, membre actif du comité de direction, avec une mission d’intérim du DGS en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vos grandes missions
En lien direct avec les élus, la Direction générale et les services, vous impulsez, structurez et pilotez une stratégie financière et juridique.
Vous intervenez en transversalité, en soutien stratégique aux projets municipaux, et jouez un rôle moteur dans :
• L’optimisation de l’allocation des ressources,
• La structuration des outils de pilotage,
• La modernisation des systèmes d’information et la transition numérique,
• La mise en place d’un dialogue de gestion rigoureux et progressif,
• L’accompagnement des services dans la montée en compétences, la sécurisation juridique et financière de leurs projets,
• Le pilotage et la coordination des grands projets structurants de la collectivité.
Vous pilotez et coordonnez une direction composée de :
• D’un service Comptabilité,
• D’un service Commande publique et Affaires juridiques,
• D’une cellule contrôle de gestion,
Vos missions principales plus en détail
Stratégie budgétaire et financière
• Élaborer et piloter la stratégie budgétaire en lien avec les orientations politiques.
• Participer à la construction du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et en assurer le suivi.
• Accompagner les arbitrages politiques et techniques par des analyses prospectives et rétrospectives.
• Piloter le cycle budgétaire complet : lettre de cadrage, maquette budgétaire, ROB, BP, DM, CA.
• Suivre les subventions, les dispositifs de contractualisation (CRTE, DETR, DSIL…), la fiscalité locale, la dette et la trésorerie.
• Développer des tableaux de bord et renforcer la culture du pilotage.
Exécution budgétaire, contrôle de gestion et soutien aux services
• Superviser l’exécution budgétaire et les relations avec la comptabilité publique.
• Assurer le respect des règles de la M57, de la nomenclature budgétaire et de la dématérialisation.
• Mettre en place une comptabilité analytique et structurer un dialogue de gestion avec les services.
• Développer des outils de suivi de la masse salariale en lien avec la DRH.
Commande publique, affaires juridiques et contractualisation
• Sécuriser les marchés publics de la commune, y compris les DSP (piscine municipale, fourrière…).
• Veiller au respect du Code de la commande publique et au bon déroulement des procédures.
• Encadrer les délégataires, les régies et les prestataires.
• Assurer un appui juridique transversal aux services.
Management et structuration de la direction
• Manager, coordonner et faire évoluer l’organisation de la direction.
• Renforcer les méthodes de travail et accompagner les équipes dans la montée en compétences.
• Développer les liens interservices (dialogue de gestion, suivi partagé, logique de partenariat…).
Conditions d’emploi / Avantages / Rémunération :
Rémunération :
-Statutaire
-NBI si titulaire
-IFSE + CIA
-Forfait mobilités durables
-Indemnités télétravail
-Prime d’intéressement collectif
Avantages complémentaires :
-Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
-Adhésion au CNAS
-Amicale du personnel
-Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
Vos grandes missions
En lien direct avec les élus, la Direction générale et les services, vous impulsez, structurez et pilotez une stratégie financière et juridique.
Vous intervenez en transversalité, en soutien stratégique aux projets municipaux, et jouez un rôle moteur dans :
• L’optimisation de l’allocation des ressources,
• La structuration des outils de pilotage,
• La modernisation des systèmes d’information et la transition numérique,
• La mise en place d’un dialogue de gestion rigoureux et progressif,
• L’accompagnement des services dans la montée en compétences, la sécurisation juridique et financière de leurs projets,
• Le pilotage et la coordination des grands projets structurants de la collectivité.
Vous pilotez et coordonnez une direction composée de :
• D’un service Comptabilité,
• D’un service Commande publique et Affaires juridiques,
• D’une cellule contrôle de gestion,
Vos missions principales plus en détail
Stratégie budgétaire et financière
• Élaborer et piloter la stratégie budgétaire en lien avec les orientations politiques.
• Participer à la construction du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et en assurer le suivi.
• Accompagner les arbitrages politiques et techniques par des analyses prospectives et rétrospectives.
• Piloter le cycle budgétaire complet : lettre de cadrage, maquette budgétaire, ROB, BP, DM, CA.
• Suivre les subventions, les dispositifs de contractualisation (CRTE, DETR, DSIL…), la fiscalité locale, la dette et la trésorerie.
• Développer des tableaux de bord et renforcer la culture du pilotage.
Exécution budgétaire, contrôle de gestion et soutien aux services
• Superviser l’exécution budgétaire et les relations avec la comptabilité publique.
• Assurer le respect des règles de la M57, de la nomenclature budgétaire et de la dématérialisation.
• Mettre en place une comptabilité analytique et structurer un dialogue de gestion avec les services.
• Développer des outils de suivi de la masse salariale en lien avec la DRH.
Commande publique, affaires juridiques et contractualisation
• Sécuriser les marchés publics de la commune, y compris les DSP (piscine municipale, fourrière…).
• Veiller au respect du Code de la commande publique et au bon déroulement des procédures.
• Encadrer les délégataires, les régies et les prestataires.
• Assurer un appui juridique transversal aux services.
Management et structuration de la direction
• Manager, coordonner et faire évoluer l’organisation de la direction.
• Renforcer les méthodes de travail et accompagner les équipes dans la montée en compétences.
• Développer les liens interservices (dialogue de gestion, suivi partagé, logique de partenariat…).
Conditions d’emploi / Avantages / Rémunération :
Rémunération :
-Statutaire
-NBI si titulaire
-IFSE + CIA
-Forfait mobilités durables
-Indemnités télétravail
-Prime d’intéressement collectif
Avantages complémentaires :
-Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
-Adhésion au CNAS
-Amicale du personnel
-Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
Profils recherchés
Vous êtes un manager expérimenté, rigoureux et pédagogue, doté d’un fort sens du service public et d’un excellent relationnel.
Compétences attendues :
• Expertise confirmée en finances publiques locales, cadre M57, exécution budgétaire et trésorerie.
• Maîtrise du droit public, des marchés publics, des montages contractuels et des régies.
• Expérience en pilotage ou supervision d’un service informatique, ou capacité démontrée à conduire des projets numériques.
• Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services, les partenaires extérieurs.
• Savoir piloter des projets complexes, conduire le changement et impulser une dynamique collective.
• Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de prise de décision.
• Aisance rédactionnelle, diplomatie, adaptabilité, fiabilité, réactivité.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance des solutions Ciril appréciée.
Formation / expérience :
• Formation supérieure en finances publiques / droit public / gestion / management.
• Expérience confirmée dans une direction financière en collectivité (commune, EPCI, département, région).
• Une expérience en encadrement de systèmes d’information serait un atout majeur.
Compétences attendues :
• Expertise confirmée en finances publiques locales, cadre M57, exécution budgétaire et trésorerie.
• Maîtrise du droit public, des marchés publics, des montages contractuels et des régies.
• Expérience en pilotage ou supervision d’un service informatique, ou capacité démontrée à conduire des projets numériques.
• Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services, les partenaires extérieurs.
• Savoir piloter des projets complexes, conduire le changement et impulser une dynamique collective.
• Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de prise de décision.
• Aisance rédactionnelle, diplomatie, adaptabilité, fiabilité, réactivité.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance des solutions Ciril appréciée.
Formation / expérience :
• Formation supérieure en finances publiques / droit public / gestion / management.
• Expérience confirmée dans une direction financière en collectivité (commune, EPCI, département, région).
• Une expérience en encadrement de systèmes d’information serait un atout majeur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490920810
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu’au 30/10/2026 à :
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence DIRFIN2026
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence DIRFIN2026
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-REMY-DE-PROVENCE
>Place Jules Pellissier
13210 ST-REMY-DE-PROVENCE
>Place Jules Pellissier
13210 ST-REMY-DE-PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.