AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O013260930001132
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 Boulevard Lamartine, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’adjoint technique exerce son activité sous la responsabilité de la coordinatrice de la Résidence Marcel Lyon. Elle réalise des activités principales liées aux fonctions d’entretien ménager des locaux et des appartements, de la restauration, de la blanchisserie et des activités dites thérapeutiques visant à la continuité de la vie et au maintien à domicile dans le but de promouvoir l’autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accompagner les bénéficiaires, à domicile, dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Adapter, structurer et organiser son travail au regard des besoins des bénéficiaires et des prestations à réaliser en Résidence autonomie.
Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé et personnalisé des personnes accompagnées.
Promouvoir la prévention et veiller à réduire les risques des bénéficiaires et de l’entourage proche (chutes, douleur, isolement, épuisement de l’aidant…).
Accompagner les personnes en veillant sur leur sécurité et leur confort.
Respecter les droits du patient en toute bienveillance.
Transmettre les informations pour une coordination efficiente.
Préserver l’autonomie des personnes en favorisant leur maintien à domicile en apportant une réponse coordonnée d’aide et d’animations.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la coordinatrice, l’adjoint technique contribue par son savoir être et son savoir-faire, à l’accompagnement des personnes âgées en favorisant le maintien de son autonomie et en veillant sur la prévention des risques.
Les activités sont principalement :
1. Des activités dites techniques :
- Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Respecter les conditions d’utilisation des produits, différencier les produits acides et alcalins,
- Gérer les stocks des produits d’entretien,
- Contrôler les états de propreté des lieux et des équipements,
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie,
- Assurer le service de restauration sur site,
- Réception des repas, respect de la chaîne du froid et du chaud, service des repas,
- Respecter la discrétion requise dans les locaux occupés,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
- Lavage et entretien du linge, nettoyer et sécher le linge avec les machines à disposition,
- Lavage et séchage en machine,
- Connaître et maîtriser les règles d’utilisation des produits et matériels,
- Organiser son travail en fonction des contraintes de service,
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
2. Des activités thérapeutiques :
- Tâches relatives à la réalisation d’activités thérapeutiques rentrant dans le champ de la prévention et s’intégrant dans la dynamique du projet de la Résidence Marcel Lyon afin de favoriser le « vivre ensemble » et le bien vieillir à domicile.
- Assurer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation du bénéficiaire.
3. Des soins relationnels nécessitant un savoir être :
- Promouvoir une relation d’aide, bienveillante, de soutien et d’accompagnement aux aidants.
- Identifier les besoins de la personne, suivre son évolution et contribuer en équipe à la réalisation du projet individualisé.
4. Des tâches administratives :
- Transmissions écrites ciblées, suivi des objectifs.
- Participer de façon active et réflexive aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu’aux groupes de travail de la Résidence.
5. Des actions de prévention et de coordination :
- Promouvoir les capacités cognitives, fonctionnelles, sensorielles, psychiques résiduelles restantes
- Agir sur les déterminants de santé dans le but d’un maintien à domicile (activité physique, alimentation, parcours et sécurisation médicaments, participation sociale, sécurité logement, accessibilité du quartier…)
COMPETENCES REQUISES :
Nous recherchons une personne à l’écoute, diplomate, respectueuse et communicante, responsable et autonome. Vous aimez travailler en équipe et prendre soins des personnes âgées. Les débutants sont acceptés.
Savoir-être :
* Discrétion et rigueur
* Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du poste
* Curiosité intellectuelle
* Maîtrise de soi- capacité à gérer les conflits et/ou les situations de crise à domicile
* Aptitude à la communication et à l'écoute
* Travail en équipe
* Respect du secret professionnel
Accompagner les bénéficiaires, à domicile, dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Adapter, structurer et organiser son travail au regard des besoins des bénéficiaires et des prestations à réaliser en Résidence autonomie.
Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé et personnalisé des personnes accompagnées.
Promouvoir la prévention et veiller à réduire les risques des bénéficiaires et de l’entourage proche (chutes, douleur, isolement, épuisement de l’aidant…).
Accompagner les personnes en veillant sur leur sécurité et leur confort.
Respecter les droits du patient en toute bienveillance.
Transmettre les informations pour une coordination efficiente.
Préserver l’autonomie des personnes en favorisant leur maintien à domicile en apportant une réponse coordonnée d’aide et d’animations.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la coordinatrice, l’adjoint technique contribue par son savoir être et son savoir-faire, à l’accompagnement des personnes âgées en favorisant le maintien de son autonomie et en veillant sur la prévention des risques.
Les activités sont principalement :
1. Des activités dites techniques :
- Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Respecter les conditions d’utilisation des produits, différencier les produits acides et alcalins,
- Gérer les stocks des produits d’entretien,
- Contrôler les états de propreté des lieux et des équipements,
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie,
- Assurer le service de restauration sur site,
- Réception des repas, respect de la chaîne du froid et du chaud, service des repas,
- Respecter la discrétion requise dans les locaux occupés,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
- Lavage et entretien du linge, nettoyer et sécher le linge avec les machines à disposition,
- Lavage et séchage en machine,
- Connaître et maîtriser les règles d’utilisation des produits et matériels,
- Organiser son travail en fonction des contraintes de service,
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
2. Des activités thérapeutiques :
- Tâches relatives à la réalisation d’activités thérapeutiques rentrant dans le champ de la prévention et s’intégrant dans la dynamique du projet de la Résidence Marcel Lyon afin de favoriser le « vivre ensemble » et le bien vieillir à domicile.
- Assurer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation du bénéficiaire.
3. Des soins relationnels nécessitant un savoir être :
- Promouvoir une relation d’aide, bienveillante, de soutien et d’accompagnement aux aidants.
- Identifier les besoins de la personne, suivre son évolution et contribuer en équipe à la réalisation du projet individualisé.
4. Des tâches administratives :
- Transmissions écrites ciblées, suivi des objectifs.
- Participer de façon active et réflexive aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu’aux groupes de travail de la Résidence.
5. Des actions de prévention et de coordination :
- Promouvoir les capacités cognitives, fonctionnelles, sensorielles, psychiques résiduelles restantes
- Agir sur les déterminants de santé dans le but d’un maintien à domicile (activité physique, alimentation, parcours et sécurisation médicaments, participation sociale, sécurité logement, accessibilité du quartier…)
COMPETENCES REQUISES :
Nous recherchons une personne à l’écoute, diplomate, respectueuse et communicante, responsable et autonome. Vous aimez travailler en équipe et prendre soins des personnes âgées. Les débutants sont acceptés.
Savoir-être :
* Discrétion et rigueur
* Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du poste
* Curiosité intellectuelle
* Maîtrise de soi- capacité à gérer les conflits et/ou les situations de crise à domicile
* Aptitude à la communication et à l'écoute
* Travail en équipe
* Respect du secret professionnel
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Formation exigée : HACCP,
- Expérience requise.
Cadre d’emploi des agents techniques polyvalents - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Recrutement par voie statutaire, de mutation, détachement - Fonction publique territoriale.
- Formation exigée : HACCP,
- Expérience requise.
Cadre d’emploi des agents techniques polyvalents - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Recrutement par voie statutaire, de mutation, détachement - Fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des agents techniques polyvalents - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Recrutement par voie statutaire, de mutation, détachement -
Poste à pourvoir au plus tôt : 1er janvier 2027
Les candidatures devront être adressées avant le 15.11.2026 à la DRHP au Service Parcours Professionnel
Direction des Ressources Humaines (DRHP) / Service Parcours Professionnel
recrutement@salondeprovence.fr
Recrutement par voie statutaire, de mutation, détachement -
Poste à pourvoir au plus tôt : 1er janvier 2027
Les candidatures devront être adressées avant le 15.11.2026 à la DRHP au Service Parcours Professionnel
Direction des Ressources Humaines (DRHP) / Service Parcours Professionnel
recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
