Chef.fe de projet aménagement et restauration de cours d’eau
Offre n° O013260930001474
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Menelik est un EPAGE, un Etablissement Public d'Aménagement et de Gestion de l'Eau, une structure
publique qui œuvre pour la gestion du risque inondation et la préservation des cours d'eau.
Fils de la reine de SABA* né en 2022, Menelik est dans la place et œuvre sur tous les cours d'eau du pourtour
de l'Étang de Berre.
* En septembre 2022, le Syndicat d'Aménagement du Bassin de l'Arc, le SABA, est devenu Menelik. Le périmètre
d'intervention s'étend mais l'ADN reste ;-).
publique qui œuvre pour la gestion du risque inondation et la préservation des cours d'eau.
Fils de la reine de SABA* né en 2022, Menelik est dans la place et œuvre sur tous les cours d'eau du pourtour
de l'Étang de Berre.
* En septembre 2022, le Syndicat d'Aménagement du Bassin de l'Arc, le SABA, est devenu Menelik. Le périmètre
d'intervention s'étend mais l'ADN reste ;-).
Lieu de travail
672, route de Gardanne, Simiane-Collongue (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chef.fe de projets au sein du pôle Aménagement de Menelik, vous piloterez et animerez des projets d’aménagement en lien avec la compétence GEMAPI qui vous seront confiés (projet de restauration de cours d’eau, projet de réduction de l’aléa inondation, …).
Vous travaillerez au sein d’un pôle d’ingénieurs aux profils divers et vous vous appuierez quotidiennement sur les personnes ressources qui constituent votre équipe projet (anthropologue, géomorphologue, hydrauliciens, techniciens de rivière…), avec l’appui d’un directeur de projet.
Vous piloterez et assurerez le suivi des prestataires privés qui accompagnent Menelik, pour des études avant-projet ou des missions de maitrise d’œuvre, depuis la rédaction des marchés jusqu’à la réception des travaux.
Vous travaillerez au sein d’un pôle d’ingénieurs aux profils divers et vous vous appuierez quotidiennement sur les personnes ressources qui constituent votre équipe projet (anthropologue, géomorphologue, hydrauliciens, techniciens de rivière…), avec l’appui d’un directeur de projet.
Vous piloterez et assurerez le suivi des prestataires privés qui accompagnent Menelik, pour des études avant-projet ou des missions de maitrise d’œuvre, depuis la rédaction des marchés jusqu’à la réception des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Représenter Menelik dans toutes les étapes d’un projet d’aménagement :
• Relation avec le(s) maitre(s) d’ouvrage (Métropole, commune)
• Relation avec les propriétaires riverains
• Relation avec les titulaires des marchés d’études, de maitrise d’œuvre et de travaux
• Relation avec les services de police de l’environnement et du Préfet
• Relation avec tous les partenaires institutionnels (financeurs)
• Sourcing, veille sur les procédures
Piloter en propre les projets d’aménagement de Menelik :
• Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (études, travaux), analyser les offres, présenter l’analyse aux élus
• Piloter les études, les études de maitrise d’œuvre, les phases règlementaires et les travaux jusqu’à la réception
• Planifier, anticiper, veiller au respect des objectifs et de la cohérence
• Relire, corriger, valider les livrables
• Suivre les budgets et accompagner le pôle administratif
• Rendre compte aux maitres d’ouvrage et partenaires dans leur formalisme politique et administratif
Assurer le lien avec les différents métiers de Menelik :
• Assurer la transversalité des projets en s’appuyant sur les ressources humaines internes de Menelik (anthropologue, hydrogéologue, hydrogéomorphologue, hydraulicien etc…)
• Piloter la cohérence et le lien des projets avec les différents pôles de Menelik.
Participer aux missions générales du syndicat sur les différentes thématiques de la gestion intégrée des milieux aquatiques :
• Participer aux démarches de politique de l’eau pouvant conduire à des futurs aménagements (PEP et PAPI Arc Cadière Touloubre)
• Participer à des événements et réunions divers (réunion publique, conseil syndical etc…),
• Rédiger de notes et rapports divers, pour la communication et la sensibilisation de Menelik
• Rédiger (ou relire) des notes et rapports divers en vue de demander des subventions
• …etc…
• Relation avec le(s) maitre(s) d’ouvrage (Métropole, commune)
• Relation avec les propriétaires riverains
• Relation avec les titulaires des marchés d’études, de maitrise d’œuvre et de travaux
• Relation avec les services de police de l’environnement et du Préfet
• Relation avec tous les partenaires institutionnels (financeurs)
• Sourcing, veille sur les procédures
Piloter en propre les projets d’aménagement de Menelik :
• Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (études, travaux), analyser les offres, présenter l’analyse aux élus
• Piloter les études, les études de maitrise d’œuvre, les phases règlementaires et les travaux jusqu’à la réception
• Planifier, anticiper, veiller au respect des objectifs et de la cohérence
• Relire, corriger, valider les livrables
• Suivre les budgets et accompagner le pôle administratif
• Rendre compte aux maitres d’ouvrage et partenaires dans leur formalisme politique et administratif
Assurer le lien avec les différents métiers de Menelik :
• Assurer la transversalité des projets en s’appuyant sur les ressources humaines internes de Menelik (anthropologue, hydrogéologue, hydrogéomorphologue, hydraulicien etc…)
• Piloter la cohérence et le lien des projets avec les différents pôles de Menelik.
Participer aux missions générales du syndicat sur les différentes thématiques de la gestion intégrée des milieux aquatiques :
• Participer aux démarches de politique de l’eau pouvant conduire à des futurs aménagements (PEP et PAPI Arc Cadière Touloubre)
• Participer à des événements et réunions divers (réunion publique, conseil syndical etc…),
• Rédiger de notes et rapports divers, pour la communication et la sensibilisation de Menelik
• Rédiger (ou relire) des notes et rapports divers en vue de demander des subventions
• …etc…
Profils recherchés
Bac+5 justifiant d’une expérience en pilotage de projets transdisciplinaires en milieu naturel en bureau d’étude ou en collectivité territoriale. Un profil axé hydraulicien serait un plus compte tenu de la dimension hydraulique des projets confiés .
Compétences requises :
• Compétences techniques en relation avec les missions principales du poste,
• Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières,
• Maîtrise des procédures réglementaires en milieux naturels,
• Connaissances relatives aux marchés publics et procédures associées,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise du management de projets,
• Maîtrise des outils de bureautique indispensable,
Le permis B est nécessaire.
Qualités requises :
• Capacité d’écoute, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation,
• Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit,
• Organisation et rigueur,
• Autonomie et capacité à travailler en équipe,
• Esprit critique, diplomatie et réserve,
• Capacité à prioriser et à rendre compte,
• Capacité d’adaptation.
Compétences requises :
• Compétences techniques en relation avec les missions principales du poste,
• Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières,
• Maîtrise des procédures réglementaires en milieux naturels,
• Connaissances relatives aux marchés publics et procédures associées,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise du management de projets,
• Maîtrise des outils de bureautique indispensable,
Le permis B est nécessaire.
Qualités requises :
• Capacité d’écoute, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation,
• Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit,
• Organisation et rigueur,
• Autonomie et capacité à travailler en équipe,
• Esprit critique, diplomatie et réserve,
• Capacité à prioriser et à rendre compte,
• Capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442294066
Informations complémentaires
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente – Menelik - 672 route de Gardanne – Quartier Gadie – 13109 SIMIANE-COLLONGUE .
Les candidatures sont à envoyer uniquement par mail à Maxime Lenne, directeur technique de Menelik et à Etienne Marshall, responsable de pôle. prenom.nom@menelik-epage.fr.
Date limite de réception des candidatures : 19 novembre 2026.
Les candidats sélectionnés sur la base de leur candidature seront possiblement invités à passer un entretien à Simiane ou par visio selon distance. L’entretien en présentiel est à privilégier dans l’intérêt du candidat.
Dates pressenties pour les entretiens : jeudi 14 janvier 2027 ou mardi 19 janvier 2027.
Prise de poste : selon disponibilités – courant 2027.
Les candidatures sont à envoyer uniquement par mail à Maxime Lenne, directeur technique de Menelik et à Etienne Marshall, responsable de pôle. prenom.nom@menelik-epage.fr.
Date limite de réception des candidatures : 19 novembre 2026.
Les candidats sélectionnés sur la base de leur candidature seront possiblement invités à passer un entretien à Simiane ou par visio selon distance. L’entretien en présentiel est à privilégier dans l’intérêt du candidat.
Dates pressenties pour les entretiens : jeudi 14 janvier 2027 ou mardi 19 janvier 2027.
Prise de poste : selon disponibilités – courant 2027.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.