Responsable de la commande publique et de la stratégie achats
Offre n° O013260930001503
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la République, Gardanne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Devenez un acteur majeur de la transformation de notre collectivité
Située entre Aix-en-Provence et Marseille, Gardanne (22 000 habitants) est une ville en pleine évolution. Forte de son identité, de son dynamisme associatif et culturel et de sa qualité de vie, elle porte aujourd’hui une ambition forte : moderniser son administration, améliorer durablement le service rendu aux habitants et préparer les défis de demain.
Avec plus de 600 agents et un budget de fonctionnement de près de 40 M€, la Ville engage une démarche de modernisation et de professionnalisation de ses fonctions ressources.
Dans ce contexte, elle souhaite faire évoluer en profondeur sa fonction commande publique et achats, pour en faire à la fois un outil de sécurisation juridique, de maîtrise des risques et un véritable levier de performance économique et environnementale.
La Ville recherche donc son/sa futur(e) Responsable de la commande publique et de la stratégie achats, capable de structurer la fonction achat, de sécuriser les pratiques et d’accompagner les directions opérationnelles, la Direction Générale et les élus dans leurs projets.
Pourquoi rejoindre Gardanne ?
Rejoindre Gardanne, c’est intégrer une collectivité qui souhaite transformer profondément sa fonction commande publique et achats.
Vous disposerez d’une réelle capacité d’initiative pour construire des outils, faire évoluer les pratiques et mettre en œuvre une véritable politique d’achat.
Vous travaillerez au plus près de la Direction Générale et des décideurs sur des projets structurants et disposerez d’un rôle central dans la sécurisation et la modernisation de l’administration.
C’est l’opportunité de passer d’une logique de gestion des procédures à une véritable fonction stratégique de commande publique et d’achat, au service de la performance de la collectivité et de la qualité du service public.
Située entre Aix-en-Provence et Marseille, Gardanne (22 000 habitants) est une ville en pleine évolution. Forte de son identité, de son dynamisme associatif et culturel et de sa qualité de vie, elle porte aujourd’hui une ambition forte : moderniser son administration, améliorer durablement le service rendu aux habitants et préparer les défis de demain.
Avec plus de 600 agents et un budget de fonctionnement de près de 40 M€, la Ville engage une démarche de modernisation et de professionnalisation de ses fonctions ressources.
Dans ce contexte, elle souhaite faire évoluer en profondeur sa fonction commande publique et achats, pour en faire à la fois un outil de sécurisation juridique, de maîtrise des risques et un véritable levier de performance économique et environnementale.
La Ville recherche donc son/sa futur(e) Responsable de la commande publique et de la stratégie achats, capable de structurer la fonction achat, de sécuriser les pratiques et d’accompagner les directions opérationnelles, la Direction Générale et les élus dans leurs projets.
Pourquoi rejoindre Gardanne ?
Rejoindre Gardanne, c’est intégrer une collectivité qui souhaite transformer profondément sa fonction commande publique et achats.
Vous disposerez d’une réelle capacité d’initiative pour construire des outils, faire évoluer les pratiques et mettre en œuvre une véritable politique d’achat.
Vous travaillerez au plus près de la Direction Générale et des décideurs sur des projets structurants et disposerez d’un rôle central dans la sécurisation et la modernisation de l’administration.
C’est l’opportunité de passer d’une logique de gestion des procédures à une véritable fonction stratégique de commande publique et d’achat, au service de la performance de la collectivité et de la qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Vos enjeux
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et à la DGA Ressources, vous pilotez le service de la commande publique et des achats.
Votre mission ne se limite pas à la gestion administrative des marchés publics. Vous êtes à la fois :
- garant(e) de la sécurité juridique des procédures ;
- conseil de la Direction Générale, des élus et des services ;
- pilote de la stratégie achats de la collectivité ;
- acteur(trice) du contrôle interne et de la maîtrise des risques ;
- manager du service commande publique ;
- accompagnateur(trice) des services dans la professionnalisation de leurs pratiques d’achat.
Vous aurez notamment pour mission de poursuivre la structuration de la commande publique engagée par la collectivité : déploiement du guide interne, construction d’une nomenclature et d’une cartographie des achats, programmation annuelle des consultations, suivi renforcé des contrats et développement du contrôle interne.
Vos principales responsabilités
Sécuriser la passation des marchés et contrats
Vous garantissez la régularité et la sécurité juridique des procédures de commande publique.
À ce titre, vous :
- accompagnez les services dans la définition et la qualification de leurs besoins ;
- déterminez les procédures adaptées et contrôlez la computation des seuils ;
- rédigez ou validez les principales pièces administratives des consultations ;
- pilotez les procédures de publicité et de mise en concurrence ;
- accompagnez les phases d’analyse des offres et de négociation ;
- assurez le secrétariat de la Commission d’appel d’offres ;
- veillez à la régularité des transmissions au contrôle de légalité, des notifications, des avis d’attribution et de la publication des données essentielles.
Vous assurez une fonction de contrôle et d’alerte, destinée à protéger juridiquement la collectivité et ses décideurs.
Construire une véritable stratégie achats
Vous faites évoluer la commande publique d’une logique essentiellement procédurale vers une véritable politique d’achat public.
Vous construisez et pilotez :
- la nomenclature des familles d’achats ;
- la cartographie des dépenses ;
- la programmation annuelle des marchés et consultations ;
- les stratégies d’achat par segment ;
- le sourcing fournisseurs ;
- les politiques d’allotissement ;
- le recours pertinent aux accords-cadres, centrales d’achat ou groupements de commandes.
Vous recherchez la meilleure performance économique en raisonnant en coût global, en favorisant lorsque cela est pertinent l’accès des PME à la commande publique. Vous développez également les dimensions environnementales et sociales de l’achat public et veillez à la bonne application des obligations issues notamment des politiques d’achats durables.
Structurer le contrôle interne de la commande publique
Vous pilotez et faites vivre le guide interne de la commande publique.
Vous mettez en place des dispositifs permettant de mieux maîtriser les risques :
- contrôle des seuils par familles d’achats ;
- suivi des dépenses hors marché ;
- contrôles par échantillonnage ;
- analyse des achats sensibles ;
- contrôle du respect des circuits internes ;
- dispositifs de prévention des atteintes à la probité et des conflits d’intérêts.
Vous développez des tableaux de bord permettant à la Direction Générale de disposer d’une vision claire de la commande publique et produisez un bilan annuel de l’achat public.
Piloter le suivi des contrats
Vous développez une véritable culture du suivi contractuel.
Vous mettez en place et tenez à jour un registre permettant d’anticiper :
- les échéances des marchés ;
- les reconductions ;
- les renouvellements ;
- les nouveaux besoins de consultation.
Vous accompagnez les services dans l’exécution des contrats : modifications contractuelles, pénalités, mises en demeure, difficultés d’exécution et évaluation des fournisseurs. Vous intervenez également, en lien avec les services concernés, dans le suivi des concessions, délégations de service public ainsi que des relations contractuelles avec les SEM et SPL.
Conseiller la Direction Générale et les élus
Vous êtes un véritable conseil interne en matière de commande publique.
Vous éclairez les décisions relatives :
- aux stratégies d’achat ;
- aux montages juridiques et contractuels ;
- aux projets complexes ou sensibles ;
- aux risques juridiques, financiers ou déontologiques.
Vous rédigez des notes d’aide à la décision claires et opérationnelles et participez à la préparation des décisions et délibérations relatives à la commande publique. Vous assurez une veille juridique permanente et traduisez les évolutions réglementaires en pratiques opérationnelles pour les services.
Manager et diffuser une culture de l’achat public
Vous organisez et animez le service de la commande publique.
Vous fixez les priorités, répartissez les dossiers et garantissez la qualité ainsi que le respect des délais.
Vous accompagnez également les directions opérationnelles afin que la commande publique soit perçue non comme une contrainte administrative mais comme un outil au service de leurs projets.
Vous développez une culture partagée de l’achat grâce notamment :
- à la formation des services prescripteurs ;
- à la création d’outils et de modèles communs ;
- à l’animation d’un réseau de référents achats ;
- au développement de tableaux de bord et d’indicateurs partagés.
Vos premiers objectifs
Votre arrivée s’inscrira dans une démarche de transformation déjà identifiée. Au cours de votre première année, vous aurez notamment pour objectifs de :
- piloter et faire respecter le nouveau guide interne de la commande publique et en assurer le retour d’expérience ;
- finaliser la nomenclature des achats et organiser son suivi dans le logiciel financier ;
- établir le premier programme annuel des consultations de la Ville ;
- disposer d’un registre complet des contrats et anticiper systématiquement leurs échéances ;
- conduire une première revue structurée des dépenses hors marché ;
- mettre en place des indicateurs et un bilan annuel de la commande publique ;
- sécuriser le fonctionnement de la Commission d’appel d’offres et les procédures soumises au contrôle de légalité.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et à la DGA Ressources, vous pilotez le service de la commande publique et des achats.
Votre mission ne se limite pas à la gestion administrative des marchés publics. Vous êtes à la fois :
- garant(e) de la sécurité juridique des procédures ;
- conseil de la Direction Générale, des élus et des services ;
- pilote de la stratégie achats de la collectivité ;
- acteur(trice) du contrôle interne et de la maîtrise des risques ;
- manager du service commande publique ;
- accompagnateur(trice) des services dans la professionnalisation de leurs pratiques d’achat.
Vous aurez notamment pour mission de poursuivre la structuration de la commande publique engagée par la collectivité : déploiement du guide interne, construction d’une nomenclature et d’une cartographie des achats, programmation annuelle des consultations, suivi renforcé des contrats et développement du contrôle interne.
Vos principales responsabilités
Sécuriser la passation des marchés et contrats
Vous garantissez la régularité et la sécurité juridique des procédures de commande publique.
À ce titre, vous :
- accompagnez les services dans la définition et la qualification de leurs besoins ;
- déterminez les procédures adaptées et contrôlez la computation des seuils ;
- rédigez ou validez les principales pièces administratives des consultations ;
- pilotez les procédures de publicité et de mise en concurrence ;
- accompagnez les phases d’analyse des offres et de négociation ;
- assurez le secrétariat de la Commission d’appel d’offres ;
- veillez à la régularité des transmissions au contrôle de légalité, des notifications, des avis d’attribution et de la publication des données essentielles.
Vous assurez une fonction de contrôle et d’alerte, destinée à protéger juridiquement la collectivité et ses décideurs.
Construire une véritable stratégie achats
Vous faites évoluer la commande publique d’une logique essentiellement procédurale vers une véritable politique d’achat public.
Vous construisez et pilotez :
- la nomenclature des familles d’achats ;
- la cartographie des dépenses ;
- la programmation annuelle des marchés et consultations ;
- les stratégies d’achat par segment ;
- le sourcing fournisseurs ;
- les politiques d’allotissement ;
- le recours pertinent aux accords-cadres, centrales d’achat ou groupements de commandes.
Vous recherchez la meilleure performance économique en raisonnant en coût global, en favorisant lorsque cela est pertinent l’accès des PME à la commande publique. Vous développez également les dimensions environnementales et sociales de l’achat public et veillez à la bonne application des obligations issues notamment des politiques d’achats durables.
Structurer le contrôle interne de la commande publique
Vous pilotez et faites vivre le guide interne de la commande publique.
Vous mettez en place des dispositifs permettant de mieux maîtriser les risques :
- contrôle des seuils par familles d’achats ;
- suivi des dépenses hors marché ;
- contrôles par échantillonnage ;
- analyse des achats sensibles ;
- contrôle du respect des circuits internes ;
- dispositifs de prévention des atteintes à la probité et des conflits d’intérêts.
Vous développez des tableaux de bord permettant à la Direction Générale de disposer d’une vision claire de la commande publique et produisez un bilan annuel de l’achat public.
Piloter le suivi des contrats
Vous développez une véritable culture du suivi contractuel.
Vous mettez en place et tenez à jour un registre permettant d’anticiper :
- les échéances des marchés ;
- les reconductions ;
- les renouvellements ;
- les nouveaux besoins de consultation.
Vous accompagnez les services dans l’exécution des contrats : modifications contractuelles, pénalités, mises en demeure, difficultés d’exécution et évaluation des fournisseurs. Vous intervenez également, en lien avec les services concernés, dans le suivi des concessions, délégations de service public ainsi que des relations contractuelles avec les SEM et SPL.
Conseiller la Direction Générale et les élus
Vous êtes un véritable conseil interne en matière de commande publique.
Vous éclairez les décisions relatives :
- aux stratégies d’achat ;
- aux montages juridiques et contractuels ;
- aux projets complexes ou sensibles ;
- aux risques juridiques, financiers ou déontologiques.
Vous rédigez des notes d’aide à la décision claires et opérationnelles et participez à la préparation des décisions et délibérations relatives à la commande publique. Vous assurez une veille juridique permanente et traduisez les évolutions réglementaires en pratiques opérationnelles pour les services.
Manager et diffuser une culture de l’achat public
Vous organisez et animez le service de la commande publique.
Vous fixez les priorités, répartissez les dossiers et garantissez la qualité ainsi que le respect des délais.
Vous accompagnez également les directions opérationnelles afin que la commande publique soit perçue non comme une contrainte administrative mais comme un outil au service de leurs projets.
Vous développez une culture partagée de l’achat grâce notamment :
- à la formation des services prescripteurs ;
- à la création d’outils et de modèles communs ;
- à l’animation d’un réseau de référents achats ;
- au développement de tableaux de bord et d’indicateurs partagés.
Vos premiers objectifs
Votre arrivée s’inscrira dans une démarche de transformation déjà identifiée. Au cours de votre première année, vous aurez notamment pour objectifs de :
- piloter et faire respecter le nouveau guide interne de la commande publique et en assurer le retour d’expérience ;
- finaliser la nomenclature des achats et organiser son suivi dans le logiciel financier ;
- établir le premier programme annuel des consultations de la Ville ;
- disposer d’un registre complet des contrats et anticiper systématiquement leurs échéances ;
- conduire une première revue structurée des dépenses hors marché ;
- mettre en place des indicateurs et un bilan annuel de la commande publique ;
- sécuriser le fonctionnement de la Commission d’appel d’offres et les procédures soumises au contrôle de légalité.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous disposez idéalement d’une formation supérieure de type Master 2 en droit public, droit des contrats publics, commande publique ou achats publics.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en commande publique, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. Une expérience en management ou en responsabilité de service est attendue.
Vous maîtrisez notamment :
- le Code de la commande publique ;
- les CCAG et les principales règles de jurisprudence administrative ;
- les règles relatives à la CAO et au contrôle de légalité ;
- les concessions et délégations de service public ;
- les relations avec les SEM et SPL ;
- les principales règles de finances publiques locales ;
- les enjeux déontologiques et les risques liés à la commande publique.
Mais au-delà de votre expertise juridique, nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur et de développer une véritable vision stratégique de l’achat public.
Vous savez construire une stratégie achats, analyser des dépenses, négocier, produire des indicateurs et transformer une organisation. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
- votre capacité d’analyse et d’anticipation ;
- votre pédagogie auprès des services ;
- votre capacité à expliquer et à convaincre ;
- votre aptitude à conduire le changement ;
- votre fermeté et votre capacité à dire non lorsque la sécurité juridique l’exige, en proposant des solutions alternatives ;
- votre discrétion, votre impartialité et votre exigence déontologique ;
- votre aisance relationnelle avec les élus, les directions et les entreprises.
Vous disposez idéalement d’une formation supérieure de type Master 2 en droit public, droit des contrats publics, commande publique ou achats publics.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en commande publique, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. Une expérience en management ou en responsabilité de service est attendue.
Vous maîtrisez notamment :
- le Code de la commande publique ;
- les CCAG et les principales règles de jurisprudence administrative ;
- les règles relatives à la CAO et au contrôle de légalité ;
- les concessions et délégations de service public ;
- les relations avec les SEM et SPL ;
- les principales règles de finances publiques locales ;
- les enjeux déontologiques et les risques liés à la commande publique.
Mais au-delà de votre expertise juridique, nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur et de développer une véritable vision stratégique de l’achat public.
Vous savez construire une stratégie achats, analyser des dépenses, négocier, produire des indicateurs et transformer une organisation. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
- votre capacité d’analyse et d’anticipation ;
- votre pédagogie auprès des services ;
- votre capacité à expliquer et à convaincre ;
- votre aptitude à conduire le changement ;
- votre fermeté et votre capacité à dire non lorsque la sécurité juridique l’exige, en proposant des solutions alternatives ;
- votre discrétion, votre impartialité et votre exigence déontologique ;
- votre aisance relationnelle avec les élus, les directions et les entreprises.
Contact et modalités de candidature
Contact
drh-recrutement@ville-gardanne.fr
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Emploi permanent à Temps complet – 37h30
- Poste basé à l’Hôtel de Ville de Gardanne
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prime de vacances, prime de fin d’année
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Restaurant communal
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature (lettre de motivation et CV) :
Par courrier : Mairie de Gardanne - DRH - Cours de la République, 13120 GARDANNE
Par courriel : drh-recrutement@ville-gardanne.fr
- Emploi permanent à Temps complet – 37h30
- Poste basé à l’Hôtel de Ville de Gardanne
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prime de vacances, prime de fin d’année
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Restaurant communal
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature (lettre de motivation et CV) :
Par courrier : Mairie de Gardanne - DRH - Cours de la République, 13120 GARDANNE
Par courriel : drh-recrutement@ville-gardanne.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.