Directeur(trice) de l’Éducation (H/F)
Offre n° O013261001000345
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue fauchier, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie éducative municipale. À la tête de trois pôles, vous assurez le pilotage, la coordination et la performance des services afin de garantir la qualité du service public de l’Education. À ce titre, vous veillez au bon fonctionnement de 470 écoles accueillant près de 75 000 enfants et de 321 restaurants scolaires répartis sur l'ensemble du territoire. Vous encadrez et accompagnez près de 3 900 agents dans un contexte de transformation et d'amélioration continue des politiques publiques éducatives.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie éducative municipale. À la tête de trois pôles, vous assurez le pilotage, la coordination et la performance des services afin de garantir la qualité du service public de l’Education. À ce titre, vous veillez au bon fonctionnement de 470 écoles accueillant près de 75 000 enfants et de 321 restaurants scolaires répartis sur l'ensemble du territoire. Vous encadrez et accompagnez près de 3 900 agents dans un contexte de transformation et d'amélioration continue des politiques publiques éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
1. Porter la stratégie éducative de la collectivité :
• Décliner les orientations municipales en matière de politiques éducatives et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ;
• Accompagner la Direction Générale et les élus dans la conception, la conduite et l'évaluation des politiques publiques en matière d’éducation ;
• Garantir la qualité, la continuité et l'équité du service public de l’éducation.
2. Piloter la performance de la Direction :
• Assurer le pilotage et la coordination des pôles de la Direction ;
• Développer les outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision ;
• Favoriser et animer la transversalité avec les directions partenaires et les services ressources.
3. Manager les équipes et animer le dialogue social :
• Impulser une dynamique managériale et fédérer les équipes de la Direction ;
• Animer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel ;
• Contribuer avec les directions partenaires à l’élaboration d’une politique de prévention des conditions de travail.
4. Développer les partenariats et garantir la sécurité des activités :
• Entretenir des relations étroites avec les acteurs de la communauté éducative et les partenaires institutionnels ;
• Piloter les ressources budgétaires de la Direction et veiller à l'optimisation des moyens ;
• Garantir la conformité juridique, administrative et réglementaire des activités et des procédures ;
• Participer aux actions correctives en matière de bâti scolaire en lien avec les directions partenaires ;
• Coordonner l’action des services territoriaux lors des élections.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
1. Porter la stratégie éducative de la collectivité :
• Décliner les orientations municipales en matière de politiques éducatives et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ;
• Accompagner la Direction Générale et les élus dans la conception, la conduite et l'évaluation des politiques publiques en matière d’éducation ;
• Garantir la qualité, la continuité et l'équité du service public de l’éducation.
2. Piloter la performance de la Direction :
• Assurer le pilotage et la coordination des pôles de la Direction ;
• Développer les outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision ;
• Favoriser et animer la transversalité avec les directions partenaires et les services ressources.
3. Manager les équipes et animer le dialogue social :
• Impulser une dynamique managériale et fédérer les équipes de la Direction ;
• Animer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel ;
• Contribuer avec les directions partenaires à l’élaboration d’une politique de prévention des conditions de travail.
4. Développer les partenariats et garantir la sécurité des activités :
• Entretenir des relations étroites avec les acteurs de la communauté éducative et les partenaires institutionnels ;
• Piloter les ressources budgétaires de la Direction et veiller à l'optimisation des moyens ;
• Garantir la conformité juridique, administrative et réglementaire des activités et des procédures ;
• Participer aux actions correctives en matière de bâti scolaire en lien avec les directions partenaires ;
• Coordonner l’action des services territoriaux lors des élections.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure Bac + 5 minimum et/ou titulaire du grade d’attaché ou administrateur, vous détenez une expérience structurante et réussie en management de direction.
Doté(e) d'une solide culture territoriale, notamment liée aux politiques éducatives, vous possédez le sens des responsabilités et de la décision.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise avec les équipes opérationnelles ainsi qu'en négociation transversale avec des partenaires diversifiés.
Doté(e) d'une réelle capacité de pilotage stratégique et opérationnel, vous avez le sens de l’organisation et le respect des délais, savez gérer la pression et vous intégrer dans un collectif de travail.
Rejoignez-nous !
De formation supérieure Bac + 5 minimum et/ou titulaire du grade d’attaché ou administrateur, vous détenez une expérience structurante et réussie en management de direction.
Doté(e) d'une solide culture territoriale, notamment liée aux politiques éducatives, vous possédez le sens des responsabilités et de la décision.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise avec les équipes opérationnelles ainsi qu'en négociation transversale avec des partenaires diversifiés.
Doté(e) d'une réelle capacité de pilotage stratégique et opérationnel, vous avez le sens de l’organisation et le respect des délais, savez gérer la pression et vous intégrer dans un collectif de travail.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
40 rue Fauchier – 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 14694
40 rue Fauchier – 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 14694
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.