LOGISTICIEN - CHARGE DE RECEPTION (h/f)
Offre n° O013261001000692
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service Logistique :
Participe à la mise en place des opérations de montages relatifs aux manifestations évènementielles.
Service Réception :
Aide à la planification de la brigade réception.
Assure la gestion, l’approvisionnement et le traitement des marchandises et le stockage.
Prend en charge, la production, la livraison, la mise en place et le service lors de manifestations diverses et des réceptions.
Assure l’approvisionnement des services.
Peut participer aux manifestations organisées par le service Protocole.
Participe à la mise en place des opérations de montages relatifs aux manifestations évènementielles.
Service Réception :
Aide à la planification de la brigade réception.
Assure la gestion, l’approvisionnement et le traitement des marchandises et le stockage.
Prend en charge, la production, la livraison, la mise en place et le service lors de manifestations diverses et des réceptions.
Assure l’approvisionnement des services.
Peut participer aux manifestations organisées par le service Protocole.
Missions / conditions d'exercice
Service Logistique :
• Montage et démontage d’installations de manifestations (chapiteau, podium, décors, structures),
• Mise à disposition (livraison et récupération), de matériel prêté aux associations et autres usagers (tables, chaises, barrières de sécurité)
• Aide au montage et au démontage d’installations de manifestations organisées par des associations, d’autres services municipaux ou des organismes extérieurs
• Transports et manutentions en tous genres (pour les autres services municipaux, les écoles, les associations),
• Entretien des matériels (réparations des tables, chaises, podiums)
• Repérage sur site pour mise en place des manifestations
Service Réception :
• Gestion des stocks, approvisionnements,
• Procéder aux achats de denrées et de matériel.
• Identifier les fournisseurs et établir des partenariats
• Préparer les listes d’approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs
• Organiser la livraison et le rangement des commandes.
• Gérer le planning des agents du service réception
• Entretenir des locaux du service réception et du matériel
• Suivre les normes d’hygiène et de sécurité
• Participer au bon déroulement des évènements
• Définition des besoins en personnel et en matériel
• Agencement du lieu de réception et des annexes
• Service
• Petites tâches administratives
• Nettoyage et petit entretien des véhicules de service
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Risques liés :
• À la manutention d’objet lourd et encombrant
• À l’utilisation d’engins de levage
• Aux températures extrêmes en été et en hiver
• Chute lors de la mise en place des marchandises pour le transport ou au montage
Routier
Port des EPI et vêtements de travail fourni par la collectivité
Contraintes du travail :
• Horaires variables
• Poste non éligible au télétravail
• Montage et démontage d’installations de manifestations (chapiteau, podium, décors, structures),
• Mise à disposition (livraison et récupération), de matériel prêté aux associations et autres usagers (tables, chaises, barrières de sécurité)
• Aide au montage et au démontage d’installations de manifestations organisées par des associations, d’autres services municipaux ou des organismes extérieurs
• Transports et manutentions en tous genres (pour les autres services municipaux, les écoles, les associations),
• Entretien des matériels (réparations des tables, chaises, podiums)
• Repérage sur site pour mise en place des manifestations
Service Réception :
• Gestion des stocks, approvisionnements,
• Procéder aux achats de denrées et de matériel.
• Identifier les fournisseurs et établir des partenariats
• Préparer les listes d’approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs
• Organiser la livraison et le rangement des commandes.
• Gérer le planning des agents du service réception
• Entretenir des locaux du service réception et du matériel
• Suivre les normes d’hygiène et de sécurité
• Participer au bon déroulement des évènements
• Définition des besoins en personnel et en matériel
• Agencement du lieu de réception et des annexes
• Service
• Petites tâches administratives
• Nettoyage et petit entretien des véhicules de service
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Risques liés :
• À la manutention d’objet lourd et encombrant
• À l’utilisation d’engins de levage
• Aux températures extrêmes en été et en hiver
• Chute lors de la mise en place des marchandises pour le transport ou au montage
Routier
Port des EPI et vêtements de travail fourni par la collectivité
Contraintes du travail :
• Horaires variables
• Poste non éligible au télétravail
Profils recherchés
• Disponibilité, adaptabilité et réactivité
• Discrétion
• Gestes et postures
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité).
BEP/CAP dans le domaine de la logistique et du service restauration ou équivalence professionnelle
• Discrétion
• Gestes et postures
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité).
BEP/CAP dans le domaine de la logistique et du service restauration ou équivalence professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.