Chef de service du Complexe Parsemain
Offre n° O013261001001751
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de service du Complexe Parsemain conduit l’entretien et la maintenance de la structure pour favoriser une pratique optimale du sport sur cette installation sportive.
Il encadre les équipes affectées au complexe et veille au respect des normes de sécurité sur le parc immobilier sportif.
Il encadre les équipes affectées au complexe et veille au respect des normes de sécurité sur le parc immobilier sportif.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi de l’exploitation, de la maintenance et de l’entretien du Complexe Parsemain (stades, halle, équipements couverts)
- Suivi du gardiennage du Complexe
- Coordination et suivi des travaux en relation avec la Direction des services techniques
- Coordination et réalisation des interventions techniques
- Coordination et réalisation de la maintenance et de l’entretien des équipements et matériels sportifs et professionnels
- Réalisation, conduite et suivi des opérations de contrôle de la sécurité dans le complexe
- Mise en œuvre et suivi de l’organisation du service
- Mise en œuvre et exécution du budget du service
- Participation à l’organisation des manifestations sportives et autres
- Encadrement, contrôle et suivi des missions et activités des agents
- Préparation des plannings
- Commande et suivi des produits d’entretien
- Demandes de travaux aux services techniques
- Demandes et suivi de travaux des entreprises
- Préparation et suivi du budget
- Suivi des gros chantiers
- Veiller au bon entretien de la structure
- Evaluation annuelle des agents
- Suivi du gardiennage du Complexe
- Coordination et suivi des travaux en relation avec la Direction des services techniques
- Coordination et réalisation des interventions techniques
- Coordination et réalisation de la maintenance et de l’entretien des équipements et matériels sportifs et professionnels
- Réalisation, conduite et suivi des opérations de contrôle de la sécurité dans le complexe
- Mise en œuvre et suivi de l’organisation du service
- Mise en œuvre et exécution du budget du service
- Participation à l’organisation des manifestations sportives et autres
- Encadrement, contrôle et suivi des missions et activités des agents
- Préparation des plannings
- Commande et suivi des produits d’entretien
- Demandes de travaux aux services techniques
- Demandes et suivi de travaux des entreprises
- Préparation et suivi du budget
- Suivi des gros chantiers
- Veiller au bon entretien de la structure
- Evaluation annuelle des agents
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation relative au sport et aux équipements sportifs
Maitrise des techniques de management
Sens du service public
Rigoureux
Disponible
Capacité à faire remonter les informations, à la hiérarchie et à l’autorité territoriale
Capacité à travailler en équipe
Maitrise des techniques de management
Sens du service public
Rigoureux
Disponible
Capacité à faire remonter les informations, à la hiérarchie et à l’autorité territoriale
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de M. le Maire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.