Responsable de Service des Dispositifs Partenariaux (H/F)
Offre n° O013261002001279
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de magallon, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Le Service des Dispositifs Partenariaux de la Direction des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), anime un réseau très dense de partenaires institutionnels et associatifs, et pilote des contractualisations avec divers partenaires institutionnels (notamment le Pacte local des Solidarités et le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration avec l’État ou la Convention Territoriale Globale avec la CAF). Elle a ainsi attribué plus de 250 subventions en 2024 et 2025.
Vous contribuerez au pilotage des politiques de solidarité, au développement des partenariats et à la gestion des dispositifs de subvention.
Le Service des Dispositifs Partenariaux de la Direction des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), anime un réseau très dense de partenaires institutionnels et associatifs, et pilote des contractualisations avec divers partenaires institutionnels (notamment le Pacte local des Solidarités et le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration avec l’État ou la Convention Territoriale Globale avec la CAF). Elle a ainsi attribué plus de 250 subventions en 2024 et 2025.
Vous contribuerez au pilotage des politiques de solidarité, au développement des partenariats et à la gestion des dispositifs de subvention.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Solidarités et de l’Action Sociale, votre rôle consistera à :
• Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des actions prévues dans le cadre des partenariats contractualisés avec l’État (le Contrat Local des Solidarités, le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration, l’AMI Logement d’abord, le projet Territoires zéro non recours aux droits et la Convention Territoriale Globale) ;
• Participer à la réflexion stratégique sur l’évolution des politiques municipales d’action sociale et de solidarités, en lien notamment avec l’évolution de l’offre de services du CCAS ;
• Piloter le développement des capacités d’hébergement d’urgence, en lien avec les Services concernés de la Ville, les Services de l’État et le CCAS ;
• Accompagner les acteurs du territoire dans la conception et la mise en œuvre opérationnelle des projets visant à développer l’offre territoriale à destination des personnes en situation de précarité ;
• Piloter l’attribution des subventions aux associations de solidarité, en lien avec le Service d’Appui Fonctionnel (SAF) de la Direction, en veillant à la rigueur des processus mis en œuvre, à la cohérence des critères d’attribution, à la robustesse des critères de suivi et d’évaluation ;
• Participer au dialogue stratégique et de gestion avec les principaux partenaires financés par la Direction, en vue notamment de favoriser l’émergence de partenariats pluriannuels ;
• Encadrer l’équipe du Service constitué de 5 agent(e)s.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des actions prévues dans le cadre des partenariats contractualisés avec l’État (le Contrat Local des Solidarités, le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration, l’AMI Logement d’abord, le projet Territoires zéro non recours aux droits et la Convention Territoriale Globale) ;
• Participer à la réflexion stratégique sur l’évolution des politiques municipales d’action sociale et de solidarités, en lien notamment avec l’évolution de l’offre de services du CCAS ;
• Piloter le développement des capacités d’hébergement d’urgence, en lien avec les Services concernés de la Ville, les Services de l’État et le CCAS ;
• Accompagner les acteurs du territoire dans la conception et la mise en œuvre opérationnelle des projets visant à développer l’offre territoriale à destination des personnes en situation de précarité ;
• Piloter l’attribution des subventions aux associations de solidarité, en lien avec le Service d’Appui Fonctionnel (SAF) de la Direction, en veillant à la rigueur des processus mis en œuvre, à la cohérence des critères d’attribution, à la robustesse des critères de suivi et d’évaluation ;
• Participer au dialogue stratégique et de gestion avec les principaux partenaires financés par la Direction, en vue notamment de favoriser l’émergence de partenariats pluriannuels ;
• Encadrer l’équipe du Service constitué de 5 agent(e)s.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’Attaché Territorial et/ou d’une formation supérieure Bac + 3 minimum, vous disposez d’une expérience significative en matière d’encadrement d’équipe et de conduite de projet.
Votre connaissance des missions, activités et acteurs du développement social vous permettent d’acquérir une vision stratégique des politiques publiques et de concevoir de nouvelles actions municipales.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en mesure d’animer des relations partenariales de qualité, de travailler en équipe et en transversalité.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre sens du service public.
Rejoignez-nous !
Titulaire du grade d’Attaché Territorial et/ou d’une formation supérieure Bac + 3 minimum, vous disposez d’une expérience significative en matière d’encadrement d’équipe et de conduite de projet.
Votre connaissance des missions, activités et acteurs du développement social vous permettent d’acquérir une vision stratégique des politiques publiques et de concevoir de nouvelles actions municipales.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en mesure d’animer des relations partenariales de qualité, de travailler en équipe et en transversalité.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre sens du service public.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
31 Boulevard de Magallon – 13015 Marseille
Référence de l’offre : i 14699
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
31 Boulevard de Magallon – 13015 Marseille
Référence de l’offre : i 14699
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.