RESPONSABLE PATRIMOINE BATI
Offre n° O013261005000647
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Gignac-la-Nerthe (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Supervise et coordonne le travail des agents placés sous son autorité (Equipe Bâtiment)
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Animation et pilotage de l’équipe de maintenance des bâtiments
• Supervision du travail des équipes
• Contrôle des travaux des entreprises extérieures
• Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Spécialisations/Extensions
• Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances
• Planification et suivi des interventions relatives aux travaux
ATTRIBUTIONS
Encadrement/Programmation-Prévisionnel 40 %
Briefing - pointage – organisation travail – fiches intervention - contrôle zones d’intervention
Préparation, suivi et entretien du matériel
Maintenance des bâtiments 60 %
• Animation et pilotage de l’équipe de maintenance des bâtiments
• Supervision du travail des équipes
• Contrôle des travaux des entreprises extérieures
• Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Spécialisations/Extensions
• Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances
• Planification et suivi des interventions relatives aux travaux
ATTRIBUTIONS
Encadrement/Programmation-Prévisionnel 40 %
Briefing - pointage – organisation travail – fiches intervention - contrôle zones d’intervention
Préparation, suivi et entretien du matériel
Maintenance des bâtiments 60 %
Profils recherchés
Autonomie et responsabilités :
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Missions définies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs (bâtiments et équipements immobiliers divers), et du bon achèvement des travaux effectués
• Encadrement d'une équipe à effectifs variables
• Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
• Coordination et vérification des travaux des entreprises
• Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité
• Une erreur dans les travaux exécutés peut entraîner la dégradation du bâtiment, voire des dommages aux usagers, nuire à l'image de la collectivité, voire entraîner la responsabilité de celle-ci
Gestion d’un budget : Oui
Gestion d’une équipe : Oui
Astreintes : Oui
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Missions définies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs (bâtiments et équipements immobiliers divers), et du bon achèvement des travaux effectués
• Encadrement d'une équipe à effectifs variables
• Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
• Coordination et vérification des travaux des entreprises
• Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité
• Une erreur dans les travaux exécutés peut entraîner la dégradation du bâtiment, voire des dommages aux usagers, nuire à l'image de la collectivité, voire entraîner la responsabilité de celle-ci
Gestion d’un budget : Oui
Gestion d’une équipe : Oui
Astreintes : Oui
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.