Chargé de mission stratégie climatique mobilisation
Offre n° O013261005001034
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent rattaché à la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport.
Missions / conditions d'exercice
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
La Direction Mission Stratégie Climatique rattachée au POLE TRANSITION ENERGETIQUE, pilote le Plan Climat Air Energie (PCAE) métropolitain pour notamment inventer une métropole neutre en carbone, réduire à hauteur de 50 % les consommations énergétiques globales, couvrir 100 % des besoins en énergie par des énergies renouvelables, diminuer de 50 % la population exposée aux pollutions de l'air et aux nuisances sonores, adapter le territoire aux impacts concrets du changement climatique. Ces ambitions se déclinent en 100 actions, réparties en 13 axes d’interventions transversaux. Ce plan d’actions est à considérer comme étant une première étape. Il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, destinée à poser les fondations d’une nouvelle approche des modes de production et de consommation.
La Métropole, en adoptant son Plan Climat Air Energie (PCAEM) territorial est la coordinatrice de la transition énergétique et climatique sur le territoire. A ce titre, elle doit mobiliser l’ensemble des acteurs socio-économiques du territoire. Pour ce faire, elle a adopté des outils de mobilisation, notamment pour les agents métropolitains et pour les communes membres.
Vous serez en charge d'assurer pilotage du plan de mobilisation élaboré dans le cadre du plan climat métropolitain. De mobiliser autour des enjeux climatiques les acteurs du territoire (interne, communaux, associatifs, économiques …). Mais également de participer à la réflexion globale de la Direction.
Vos missions :
Animer le Plan de Mobilisation des communes pour le climat, de son évolution et de la mise en place de son évaluation.
Assurer la mobilisation interne en relation avec les autres directions concernées (Pilotage et animation d’ateliers de travail, d’opérations sur les thématiques climat-air-énergie).
Identifier le relais et les opportunités pour la communication et la mobilisation autour du PCAEM
Proposer et mettre en œuvre des actions (développement de partenariat, lancement et suivi de marchés publics…)
Assurer le suivi et l’évaluation des projets
Rédiger les notes et de délibérations, et autres documents
Organiser la restitution annuelle écrite
Animer des événements publics.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
La Direction Mission Stratégie Climatique rattachée au POLE TRANSITION ENERGETIQUE, pilote le Plan Climat Air Energie (PCAE) métropolitain pour notamment inventer une métropole neutre en carbone, réduire à hauteur de 50 % les consommations énergétiques globales, couvrir 100 % des besoins en énergie par des énergies renouvelables, diminuer de 50 % la population exposée aux pollutions de l'air et aux nuisances sonores, adapter le territoire aux impacts concrets du changement climatique. Ces ambitions se déclinent en 100 actions, réparties en 13 axes d’interventions transversaux. Ce plan d’actions est à considérer comme étant une première étape. Il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, destinée à poser les fondations d’une nouvelle approche des modes de production et de consommation.
La Métropole, en adoptant son Plan Climat Air Energie (PCAEM) territorial est la coordinatrice de la transition énergétique et climatique sur le territoire. A ce titre, elle doit mobiliser l’ensemble des acteurs socio-économiques du territoire. Pour ce faire, elle a adopté des outils de mobilisation, notamment pour les agents métropolitains et pour les communes membres.
Vous serez en charge d'assurer pilotage du plan de mobilisation élaboré dans le cadre du plan climat métropolitain. De mobiliser autour des enjeux climatiques les acteurs du territoire (interne, communaux, associatifs, économiques …). Mais également de participer à la réflexion globale de la Direction.
Vos missions :
Animer le Plan de Mobilisation des communes pour le climat, de son évolution et de la mise en place de son évaluation.
Assurer la mobilisation interne en relation avec les autres directions concernées (Pilotage et animation d’ateliers de travail, d’opérations sur les thématiques climat-air-énergie).
Identifier le relais et les opportunités pour la communication et la mobilisation autour du PCAEM
Proposer et mettre en œuvre des actions (développement de partenariat, lancement et suivi de marchés publics…)
Assurer le suivi et l’évaluation des projets
Rédiger les notes et de délibérations, et autres documents
Organiser la restitution annuelle écrite
Animer des événements publics.
Profils recherchés
Conditions d'accès au poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Poste ouvert aux contractuels diplômés à minima bac + 5 (diplôme d'ingénieur ou équivalent, type Master en environnement, développement durable, gestion des collectivités, management public, écoles de commerce)
Prise de poste le 1er mars 2027
Vous maîtrisez les enjeux des plans climat, et du développement durable. Des compétences techniques et scientifiques sont attendues.
Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, les acteurs de l'écosystème.
Vous maîtrisez la pratique des marchés publics.
Vous disposez d'une qualité de synthèse, de rédaction et d'argumentation.
Vous êtes une personne connue et reconnue pour votre capacité d'adaptation et d'ouverture sur différents sujets et interlocuteurs.
Une expérience solide sur poste similaire sera appréciée.
Des déplacements réguliers sur le territoire sont attendus, le permis B est obligatoire.
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Poste ouvert aux contractuels diplômés à minima bac + 5 (diplôme d'ingénieur ou équivalent, type Master en environnement, développement durable, gestion des collectivités, management public, écoles de commerce)
Prise de poste le 1er mars 2027
Vous maîtrisez les enjeux des plans climat, et du développement durable. Des compétences techniques et scientifiques sont attendues.
Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, les acteurs de l'écosystème.
Vous maîtrisez la pratique des marchés publics.
Vous disposez d'une qualité de synthèse, de rédaction et d'argumentation.
Vous êtes une personne connue et reconnue pour votre capacité d'adaptation et d'ouverture sur différents sujets et interlocuteurs.
Une expérience solide sur poste similaire sera appréciée.
Des déplacements réguliers sur le territoire sont attendus, le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7719&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.