Un agent technique - plombier
Offre n° O013261006000119
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées.
Afin de compléter son équipe régie bâtiments, le Service Technique recrute un agent pour assurer les travaux d'entretien, de réparation et de rénovation en plomberie et sanitaire dans les bâtiments publics de la commune (administratifs, écoles, complexes sportifs).
Afin de compléter son équipe régie bâtiments, le Service Technique recrute un agent pour assurer les travaux d'entretien, de réparation et de rénovation en plomberie et sanitaire dans les bâtiments publics de la commune (administratifs, écoles, complexes sportifs).
Missions / conditions d'exercice
- Assure la maintenance préventive et curative des installations de plomberie présentes dans les différents bâtiments municipaux.
- Réalise les diagnostics, les dépannages et les réparations nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des installations.
- Participe également à la création d'installations neuves, à la pose d'équipements sanitaires ainsi qu'à l'entretien des réseaux de canalisations, des sanitaires et des équipements associés
- Contribue à la détection des dysfonctionnements, à l'anticipation des besoins de maintenance et assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie afin de garantir un suivi efficace des interventions réalisées
- Maintenance courante et entretien de l'outillage de chantier et d'atelier
- Apporter un soutien aux autres agents de la régie bâtiment ou aux autres régies si nécessaire sur des missions compatibles avec les compétences et les habilitations détenues
- Réalise les diagnostics, les dépannages et les réparations nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des installations.
- Participe également à la création d'installations neuves, à la pose d'équipements sanitaires ainsi qu'à l'entretien des réseaux de canalisations, des sanitaires et des équipements associés
- Contribue à la détection des dysfonctionnements, à l'anticipation des besoins de maintenance et assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie afin de garantir un suivi efficace des interventions réalisées
- Maintenance courante et entretien de l'outillage de chantier et d'atelier
- Apporter un soutien aux autres agents de la régie bâtiment ou aux autres régies si nécessaire sur des missions compatibles avec les compétences et les habilitations détenues
Profils recherchés
Profil :
- Formation minimale BEP/CAP Plomberie
- Habilitation électrique
- Connaissance des autres corps de métier du bâtiment, règles d’hygiène et de sécurité
- Disponibilité, polyvalence, adaptabilité
- Réactivité
Conditions de recrutement et de rémunération :
- CDD Temporaire d’Activité : 6 mois initial, avec renouvellement possible en fonction des besoins et du profil
- Temps de travail : 37h hebdomadaires, horaires réguliers et adaptés aux saisons
* été = 7h-14h30 du lundi au jeudi - 7h-14h vendredi
* hiver = 7h-15h30 du lundi au jeudi - 7h-14h vendredi
- Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire + tickets restaurant
- Formation minimale BEP/CAP Plomberie
- Habilitation électrique
- Connaissance des autres corps de métier du bâtiment, règles d’hygiène et de sécurité
- Disponibilité, polyvalence, adaptabilité
- Réactivité
Conditions de recrutement et de rémunération :
- CDD Temporaire d’Activité : 6 mois initial, avec renouvellement possible en fonction des besoins et du profil
- Temps de travail : 37h hebdomadaires, horaires réguliers et adaptés aux saisons
* été = 7h-14h30 du lundi au jeudi - 7h-14h vendredi
* hiver = 7h-15h30 du lundi au jeudi - 7h-14h vendredi
- Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire + tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. et diplômes ou titres professionnels) avant le 06/11/2026 à :
Monsieur le Maire
Place de l’Hôtel de Ville
13320 BOUC BEL AIR
Monsieur le Maire
Place de l’Hôtel de Ville
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.