ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES (h/f) # 679
Offre n° O013261006000264
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
42 Rue De Ruffi, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle gestion du patrimoine :
* Assurer la mise en oeuvre de la gestion des ouvrages d'art sur la base de données OASIS.
* Participer à la gestion du patrimoine des ouvrages d'art (surveillance, archivages, gestion de données pour les convois exceptionnels, etc.).
* Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Administrer la base de données OASIS (fiabilisation de l'inventaire, mise à jour des données fonctionnelles, mise en place de procédures d'utilisation, développement de nouvelles fonctionnalités).
* Mettre en application le référentiel OASIS et son extension OKAPI.
* Participer à l'animation du réseau des utilisateurs OASIS.
* Apporter un appui technique pour le transfert de certaines données dans le SIG de la Direction.
* Participer à l'établissement et au suivi de la surveillance (IQOA, VA) réalisée par les arrondissements et à l'intégration dans OASIS des résultats de prestations de surveillance et d'auscultation confiées à des tiers (IDP, VS, etc.).
* Participer au classement des dossiers d'ouvrages et en assurer l'archivage. Organiser l'archivage des dossiers, récupérer auprès des arrondissements les dossiers d'ouvrages neufs en fin de travaux et procéder à leur archivage.
* Renseigner les données d'exploitation des ouvrages en termes de charges de dimensionnement pour les convois exceptionnels.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle gestion du patrimoine :
* Assurer la mise en oeuvre de la gestion des ouvrages d'art sur la base de données OASIS.
* Participer à la gestion du patrimoine des ouvrages d'art (surveillance, archivages, gestion de données pour les convois exceptionnels, etc.).
* Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Administrer la base de données OASIS (fiabilisation de l'inventaire, mise à jour des données fonctionnelles, mise en place de procédures d'utilisation, développement de nouvelles fonctionnalités).
* Mettre en application le référentiel OASIS et son extension OKAPI.
* Participer à l'animation du réseau des utilisateurs OASIS.
* Apporter un appui technique pour le transfert de certaines données dans le SIG de la Direction.
* Participer à l'établissement et au suivi de la surveillance (IQOA, VA) réalisée par les arrondissements et à l'intégration dans OASIS des résultats de prestations de surveillance et d'auscultation confiées à des tiers (IDP, VS, etc.).
* Participer au classement des dossiers d'ouvrages et en assurer l'archivage. Organiser l'archivage des dossiers, récupérer auprès des arrondissements les dossiers d'ouvrages neufs en fin de travaux et procéder à leur archivage.
* Renseigner les données d'exploitation des ouvrages en termes de charges de dimensionnement pour les convois exceptionnels.
Profils recherchés
* Rigueur et méthode.
* Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
* Connaissances de base en ouvrages d'art.
* Qualité de communication et de pédagogie.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
* Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
* Connaissances de base en ouvrages d'art.
* Qualité de communication et de pédagogie.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.