Chef de projet relation et information des entreprises
Offre n° O013261007001403
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché au chef de service le chef de projet relation et information des entreprises et des territoires.
Ces missions sont mises en oeuvre en forte transversalité au sein de la Direction, avec les autres Directions concernées de la Région et les partenaires.
Ces missions sont mises en oeuvre en forte transversalité au sein de la Direction, avec les autres Directions concernées de la Région et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de projet pilote la structuration et la diffusion de l'offre régionale de service envers les entreprises et les territoires et plus spécialement:
1/ Conduit et met en oeuvre le développement des projets d'évolution du Portail des entreprises inscrite dans la démarche "Service Public +.
Dans ce cadre le chef de projet:
-Pilote, pour la Direction des Entreprises, l'intégration du Portail au site institutionnel de la Région conformément au Schéma Directeur des Systèmes d'Information ;
-Propose les évolutions nécessaires à l'amélioration de la relation aux entreprises et aux territoires et à la fiabilité des informations communiquées ;
-Contribue au pilotage des indicateurs et tableaux de bord de suivi des aides aux entreprises et du portail ; propose les évolutions nécessaires à ces outils de pilotage et de suivi ;
- Assure l'animation et le suivi des actions mobilisées pour l'information des entreprises (mise à jour des outils d'informations, entretiens de 1er niveau avec les entreprises notamment)
- Assure le suivi de la démarche Service Public +
-En lien avec les téléconseillers dédiés s'assure de la qualité des réponses apportées, analyse les besoins d'information des entreprises et des territoires et propose des axes d'amélioration de la qualité de la relation aux usagers ;
2/ Participe au pilotage et au suivi des projets transversaux de promotion à enjeux tels que l'accompagnement des entreprises JOP 2030 et la valorisation du Fonds Sud Défense
3/ Contribue à l'animation territoriale notamment au sein des salons afin de renforcer la visibilité de l'action régionale en matière d'aides économiques en faveur des entreprises.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
1/ Conduit et met en oeuvre le développement des projets d'évolution du Portail des entreprises inscrite dans la démarche "Service Public +.
Dans ce cadre le chef de projet:
-Pilote, pour la Direction des Entreprises, l'intégration du Portail au site institutionnel de la Région conformément au Schéma Directeur des Systèmes d'Information ;
-Propose les évolutions nécessaires à l'amélioration de la relation aux entreprises et aux territoires et à la fiabilité des informations communiquées ;
-Contribue au pilotage des indicateurs et tableaux de bord de suivi des aides aux entreprises et du portail ; propose les évolutions nécessaires à ces outils de pilotage et de suivi ;
- Assure l'animation et le suivi des actions mobilisées pour l'information des entreprises (mise à jour des outils d'informations, entretiens de 1er niveau avec les entreprises notamment)
- Assure le suivi de la démarche Service Public +
-En lien avec les téléconseillers dédiés s'assure de la qualité des réponses apportées, analyse les besoins d'information des entreprises et des territoires et propose des axes d'amélioration de la qualité de la relation aux usagers ;
2/ Participe au pilotage et au suivi des projets transversaux de promotion à enjeux tels que l'accompagnement des entreprises JOP 2030 et la valorisation du Fonds Sud Défense
3/ Contribue à l'animation territoriale notamment au sein des salons afin de renforcer la visibilité de l'action régionale en matière d'aides économiques en faveur des entreprises.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise de la conduite projet
- Capacité de conseil et d'expertise sur des domaines impliquant polyvalence et transversalité
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment de la collectivité régionale
- Bonne connaissance du contexte macroéconomique régional, du monde de l'entreprise et des acteurs économiques de la région
- Connaissance des procédures administratives et financières de l'institution et des partenaires publics ;
- Connaissance des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Analyser les demandes, les traduire en besoins, conseiller et aider à la décision ;
- Accompagner la mise en place et le développement des dispositifs ;
- Conduire des réunions, des négociations et des concertations ;
- Coordonner l’intervention de partenaires variés, notamment dans un processus de co-construction et de démarche projet ;
- Animer des réunions,
- Maîtriser la communication : reformulation, clarté de l’expression, prise de parole en public ;
- Savoir planifier et respecter les délais contraints.
Savoirs-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Aptitude à l’animation de groupes de travail
- Aptitudes relationnelles
- Esprit d’initiative et autonomie
- Bon sens, « Intelligence des situations »
- Culture du résultat
- Faire preuve de méthode, d’organisation ;
- Réactivité, disponibilité, flexibilité et implication ;
- Sens du service public et travail en équipe.
Formation initiale bac + 5 (de préférence économie, droit, gestion, sciences politiques, aménagement du territoire, marketing ou ingénieur, etc.)
Expérience avérée dans les champs du développement économique
Expérience confirmée de conduite et suivi de projets complexes multi partenariaux
Très bonne connaissance de l’environnement public, Région en particulier.
- Maîtrise de la conduite projet
- Capacité de conseil et d'expertise sur des domaines impliquant polyvalence et transversalité
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment de la collectivité régionale
- Bonne connaissance du contexte macroéconomique régional, du monde de l'entreprise et des acteurs économiques de la région
- Connaissance des procédures administratives et financières de l'institution et des partenaires publics ;
- Connaissance des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Analyser les demandes, les traduire en besoins, conseiller et aider à la décision ;
- Accompagner la mise en place et le développement des dispositifs ;
- Conduire des réunions, des négociations et des concertations ;
- Coordonner l’intervention de partenaires variés, notamment dans un processus de co-construction et de démarche projet ;
- Animer des réunions,
- Maîtriser la communication : reformulation, clarté de l’expression, prise de parole en public ;
- Savoir planifier et respecter les délais contraints.
Savoirs-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Aptitude à l’animation de groupes de travail
- Aptitudes relationnelles
- Esprit d’initiative et autonomie
- Bon sens, « Intelligence des situations »
- Culture du résultat
- Faire preuve de méthode, d’organisation ;
- Réactivité, disponibilité, flexibilité et implication ;
- Sens du service public et travail en équipe.
Formation initiale bac + 5 (de préférence économie, droit, gestion, sciences politiques, aménagement du territoire, marketing ou ingénieur, etc.)
Expérience avérée dans les champs du développement économique
Expérience confirmée de conduite et suivi de projets complexes multi partenariaux
Très bonne connaissance de l’environnement public, Région en particulier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGESF DE SIET 9766 RJ ET SRS DDAS à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGESF DE SIET 9766 RJ ET SRS DDAS à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.