Moniteur éducateur et intervenant familial
Offre n° O013261007001452
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera sous la responsabilité de la directrice ressources handicap et AIH
Missions / conditions d'exercice
-Préparer et Organiser les accueils d'enfants en situation de handicap
-Gérer et accompagner le public ciblé
-Actualiser des connaissances (obtenir les bases relatives à chaque famille de handicap et
perfectionner ses connaissances par des formations, de la documentation et information),
Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires
-Transmettre par écrit et/ou oralement des informations et des données liées à ses activités,
-Participer au travail de l'équipe et aux réunions
-S'insérer dans les différents groupes de travail et structures
-Être force de proposition dans les activités à expérimenter auprès des enfants suivis
-Gérer en autonomie le fonctionnement quotidien relatif au planning
-Aider au maintien dans l'environnement
-Proposer des aménagements dans l'intérêt de l'enfant
-Gérer et accompagner le public ciblé
-Actualiser des connaissances (obtenir les bases relatives à chaque famille de handicap et
perfectionner ses connaissances par des formations, de la documentation et information),
Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires
-Transmettre par écrit et/ou oralement des informations et des données liées à ses activités,
-Participer au travail de l'équipe et aux réunions
-S'insérer dans les différents groupes de travail et structures
-Être force de proposition dans les activités à expérimenter auprès des enfants suivis
-Gérer en autonomie le fonctionnement quotidien relatif au planning
-Aider au maintien dans l'environnement
-Proposer des aménagements dans l'intérêt de l'enfant
Profils recherchés
-Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
-Rendre compte à sa hiérarchie
-Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
-Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
-Comprendre les demandes et les reformuler
-Connaître les gestes et postures au travail, la typologie des publics, les droits et devoirs des fonctionnaires, le statut de la fonction publique territoriale, les techniques d'écoute active, de
communication et d'observation et les procédures administratives liées à l'activité du service
- Intervenir auprès des organismes pour expliquer la situation des personnes
- Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
-Rendre compte à sa hiérarchie
-Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
-Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
-Comprendre les demandes et les reformuler
-Connaître les gestes et postures au travail, la typologie des publics, les droits et devoirs des fonctionnaires, le statut de la fonction publique territoriale, les techniques d'écoute active, de
communication et d'observation et les procédures administratives liées à l'activité du service
- Intervenir auprès des organismes pour expliquer la situation des personnes
- Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.