Chargé-e d études
Offre n° O013261012001272
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le-la chargé-e d'études contribue à l'optimisation des ressources de la collectivité en réalisant des analyses en
sécurisant les partenariats institutionnels et en accompagnant les porteurs de projets. Il-elle assure la veille
réglementaire et juridique, et participe à la définition des orientations stratégiques.
Conduite des opérations d'inventaire pour le mobilier de la Ville
sécurisant les partenariats institutionnels et en accompagnant les porteurs de projets. Il-elle assure la veille
réglementaire et juridique, et participe à la définition des orientations stratégiques.
Conduite des opérations d'inventaire pour le mobilier de la Ville
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Animation des instances de concertation et de suivi
- Assure l'organisation et les bonnes conditions de la délibération des instances
- Organise et anime des commissions ou des groupes de travail
Mène les campagnes d'identification du patrimoine mobilier de la Ville de Marseille sur le terrain selon la
méthodologie normée de l'inventaire général du patrimoine (analyse, géo référencement, prises de vue etc)
Contribution à la rédaction de rapports et de documents stratégiques
- Rédige des synthèses et des rapports proposant des solutions d'amélioration et d'optimisation des politiques
publiques
Effectue les recherches documentaires et en archives nécessaires à l'étude historique du mobilier étudié
(dépouillement d'archives, bibliographie, iconographie etc.)
Pilotage des partenariats institutionnels et des relations avec les acteurs internes et externes
- Coordonne les échanges avec les partenaires externes et internes pour fiabiliser et optimiser les données
Analyse les données collectées pour structurer les dossiers (aire d'étude, collectifs, thématiques et oeuvres)
- Conseille et soutient les services dans l'amélioration des politiques publiques
- Garantit le respect du cadre réglementaire
Réalisation de la veille réglementaire et juridique
- Propose des évolutions réglementaires et défend la position de la Ville
- Suit les évolutions législatives et réglementaires
Rédige les dossiers et les synthèses d'oeuvres
Réalisation des études et analyses
- Élabore des simulations, des scénarios et des tableaux de bord pour éclairer la prise de décision
Est force de proposition pour établir un plan d'action pluriannuel de restauration, de récolement et de valorisation du
mobilier culturel de la Ville de Marseille
- Analyse les données pour évaluer les impacts et propose des solutions
- Evalue la performance des politiques publiques
Animation des instances de concertation et de suivi
- Assure l'organisation et les bonnes conditions de la délibération des instances
- Organise et anime des commissions ou des groupes de travail
Mène les campagnes d'identification du patrimoine mobilier de la Ville de Marseille sur le terrain selon la
méthodologie normée de l'inventaire général du patrimoine (analyse, géo référencement, prises de vue etc)
Contribution à la rédaction de rapports et de documents stratégiques
- Rédige des synthèses et des rapports proposant des solutions d'amélioration et d'optimisation des politiques
publiques
Effectue les recherches documentaires et en archives nécessaires à l'étude historique du mobilier étudié
(dépouillement d'archives, bibliographie, iconographie etc.)
Pilotage des partenariats institutionnels et des relations avec les acteurs internes et externes
- Coordonne les échanges avec les partenaires externes et internes pour fiabiliser et optimiser les données
Analyse les données collectées pour structurer les dossiers (aire d'étude, collectifs, thématiques et oeuvres)
- Conseille et soutient les services dans l'amélioration des politiques publiques
- Garantit le respect du cadre réglementaire
Réalisation de la veille réglementaire et juridique
- Propose des évolutions réglementaires et défend la position de la Ville
- Suit les évolutions législatives et réglementaires
Rédige les dossiers et les synthèses d'oeuvres
Réalisation des études et analyses
- Élabore des simulations, des scénarios et des tableaux de bord pour éclairer la prise de décision
Est force de proposition pour établir un plan d'action pluriannuel de restauration, de récolement et de valorisation du
mobilier culturel de la Ville de Marseille
- Analyse les données pour évaluer les impacts et propose des solutions
- Evalue la performance des politiques publiques
Profils recherchés
Savoir être :
- Sens Organisation
- Travail Equipe
- Autonomie
- Rigueur
- Force Proposition
- Sens Organisation
- Travail Equipe
- Autonomie
- Rigueur
- Force Proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0491552701
Informations complémentaires
http://emplois.marseille.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.