RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER
Offre n° O013261013000811
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jacques Duclos, Le Rove (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En charge de la préparation, de l'exécution et du suivi du budget de la commune.
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS)
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS)
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales
Préparation et pilotage budgétaire
• Préparer les documents budgétaires de la commune selon la nomenclature M57 (Rapport d'Orientation Budgétaire, Budget Primitif, Décisions Modificatives, Compte Administratif / Compte Financier Unique).
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives simples pour identifier les marges de manœuvre de la commune (épargne de gestion, capacité de désendettement).
• Élaborer et alimenter des tableaux de bord de suivi de l'exécution budgétaire (dépenses/recettes).
• Participation aux instances délibérantes : Préparer les notes de synthèse et assister obligatoirement aux séances du Conseil municipal dédiées aux affaires financières (Débat d'Orientation Budgétaire, vote du Budget Primitif, décisions modificatives, Compte Administratif / CFU) afin d'apporter un appui technique direct aux élus et à la DGS.
Exécution et gestion comptable au quotidien
• Réaliser ou valider les opérations d'engagement, de mandatement (dépenses) et d'émission de titres (recettes).
• Assurer le contrôle de la régularité juridique des pièces justificatives avant transmission.
• Assurer le suivi et la gestion des rejets comptables et de la facturation électronique via Chorus Pro.
• Gérer les opérations de fin d'exercice (restes à réaliser, rattachements, dotations aux amortissements et provisions).
• Suivre quotidiennement la trésorerie et gérer le calendrier de la dette (remboursement des emprunts).
• Etablir les tableaux de bord analytiques à la demande.
Gestion des recettes et des subventions
• Suivre la perception des dotations globales (DGF) et de la fiscalité locale.
• Piloter les dossiers de subventions d'investissement (DETR, DSIL, fonds départementaux/régionaux) en lien avec la DGS.
Accompagnement interne et veille
• Aider les chefs de service dans l’évaluation de leurs besoins et rendre compte du suivi de leurs enveloppes budgétaires sectorielles.
• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, fiscales et comptables applicables aux collectivités.
Conditions d'exercice et Avantages
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP + prime annuelle)
• Disponibilité requise en soirée lors des Conseils municipaux budgétaires (pics d'activité saisonniers).
• Double écran.
• Participation employeur à la protection sociale selon les dispositions en vigueur
Préparation et pilotage budgétaire
• Préparer les documents budgétaires de la commune selon la nomenclature M57 (Rapport d'Orientation Budgétaire, Budget Primitif, Décisions Modificatives, Compte Administratif / Compte Financier Unique).
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives simples pour identifier les marges de manœuvre de la commune (épargne de gestion, capacité de désendettement).
• Élaborer et alimenter des tableaux de bord de suivi de l'exécution budgétaire (dépenses/recettes).
• Participation aux instances délibérantes : Préparer les notes de synthèse et assister obligatoirement aux séances du Conseil municipal dédiées aux affaires financières (Débat d'Orientation Budgétaire, vote du Budget Primitif, décisions modificatives, Compte Administratif / CFU) afin d'apporter un appui technique direct aux élus et à la DGS.
Exécution et gestion comptable au quotidien
• Réaliser ou valider les opérations d'engagement, de mandatement (dépenses) et d'émission de titres (recettes).
• Assurer le contrôle de la régularité juridique des pièces justificatives avant transmission.
• Assurer le suivi et la gestion des rejets comptables et de la facturation électronique via Chorus Pro.
• Gérer les opérations de fin d'exercice (restes à réaliser, rattachements, dotations aux amortissements et provisions).
• Suivre quotidiennement la trésorerie et gérer le calendrier de la dette (remboursement des emprunts).
• Etablir les tableaux de bord analytiques à la demande.
Gestion des recettes et des subventions
• Suivre la perception des dotations globales (DGF) et de la fiscalité locale.
• Piloter les dossiers de subventions d'investissement (DETR, DSIL, fonds départementaux/régionaux) en lien avec la DGS.
Accompagnement interne et veille
• Aider les chefs de service dans l’évaluation de leurs besoins et rendre compte du suivi de leurs enveloppes budgétaires sectorielles.
• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, fiscales et comptables applicables aux collectivités.
Conditions d'exercice et Avantages
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP + prime annuelle)
• Disponibilité requise en soirée lors des Conseils municipaux budgétaires (pics d'activité saisonniers).
• Double écran.
• Participation employeur à la protection sociale selon les dispositions en vigueur
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs
• Maîtrise indispensable des règles de la comptabilité publique (connaissance approfondie de la norme M57).
• Bonne connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales et des bases de la commande publique.
• Maîtrise des mécanismes des dotations et des subventions publiques.
Savoir-faire
• Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés, formules complexes, suivis).
• Pratique confirmée d'un progiciel de gestion financière territoriale (ex: Berger-Levrault, Ciril, JVS, Coriolis...) et de l'outil Chorus Pro.
• Qualités rédactionnelles (notes de synthèse, rapports budgétaires) et d'analyse financière.
Savoir-être
• Grande polyvalence et capacité à alterner entre réflexion stratégique et saisie technique.
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation et strict respect des calendriers réglementaires.
• Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie avec les élus et les services non-financiers.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Profil recherché
• Expérience réussie en comptabilité publique locale.
• Maîtrise de la nomenclature M57, les outils bureautiques (Excel avancé) et l'utilisation d'un logiciel financier territorial. La connaissance de Chorus Pro est indispensable.
• Grande polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur juridique et capacité à vulgariser les chiffres auprès des services et des élus.
Savoirs
• Maîtrise indispensable des règles de la comptabilité publique (connaissance approfondie de la norme M57).
• Bonne connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales et des bases de la commande publique.
• Maîtrise des mécanismes des dotations et des subventions publiques.
Savoir-faire
• Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés, formules complexes, suivis).
• Pratique confirmée d'un progiciel de gestion financière territoriale (ex: Berger-Levrault, Ciril, JVS, Coriolis...) et de l'outil Chorus Pro.
• Qualités rédactionnelles (notes de synthèse, rapports budgétaires) et d'analyse financière.
Savoir-être
• Grande polyvalence et capacité à alterner entre réflexion stratégique et saisie technique.
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation et strict respect des calendriers réglementaires.
• Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie avec les élus et les services non-financiers.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Profil recherché
• Expérience réussie en comptabilité publique locale.
• Maîtrise de la nomenclature M57, les outils bureautiques (Excel avancé) et l'utilisation d'un logiciel financier territorial. La connaissance de Chorus Pro est indispensable.
• Grande polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur juridique et capacité à vulgariser les chiffres auprès des services et des élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491468000
Informations complémentaires
Par voie statutaire (mutation, détachement, lauréat de concours)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.