Responsable travaux réseaux DTER 1A
Offre n° O013261013001058
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche une/un Responsable travaux réseaux.
Vous avez pour missions de gérer l’activité travaux de la division, sur les réseaux d'eau potable, d'assainissement eaux usées et pluvial, d'assurer la conduite d’opérations et les missions de maîtrise d’œuvre, ainsi que d'anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche une/un Responsable travaux réseaux.
Vous avez pour missions de gérer l’activité travaux de la division, sur les réseaux d'eau potable, d'assainissement eaux usées et pluvial, d'assurer la conduite d’opérations et les missions de maîtrise d’œuvre, ainsi que d'anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Coordonner l'activité de l’équipe en charge de la conception, du suivi des travaux d'extension des réseaux d'alimentation en eau potable et le suivi des travaux d'extension ou de réhabilitation des réseaux d'assainissement et pluvial.
Organiser, planifier et contrôler l’exécution de la programmation de travaux annuelle.
Assurer le suivi de plannings et de tableaux de bords.
Veiller à la coordination des interventions du service auprès de la voirie, en application du logiciel de gestion, d'autres gestionnaires de voies ou collectivités.
Apporter son expertise dans les domaines technique, administratif, juridique et réglementaire en lien avec l’activité.
Assurer le suivi et le contrôle de la rédaction des comptes rendus de réunions, courriers divers, et participer à la rédaction des actes administratifs.
Relayer les informations de façon ascendante et descendante.
Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles des agents.
Veiller à l’application des procédures de maitrise d’ouvrage/œuvre dans le respect de la règlementation en vigueur (études/exécution).
Préparer les dossiers de demande d’aide financière auprès des organismes concernés, relatifs aux opérations de travaux.
Elaborer les dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques.
Participer à l'analyse et à la rédaction du rapport d'analyse des offres.
Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexes à des projets d'eau et d'assainissement.
Vous pouvez également :
Conduire les études de faisabilité.
Assurer directement, sur les ouvrages d’assainissement, y compris ouvrages visitables (eaux usées et pluviales), et d'eau potable, la conduite d'opérations dédiées et la maîtrise d'œuvre complète des opérations de réhabilitation et de travaux neufs (études, suivis de travaux et réceptions).
Elaborer les devis et la passation de commande.
Contrôler les travaux confiés aux entreprises (possibilité d’intervenir en espace confiné 2 à 5 fois par mois), établir les projets de décompte, assurer le suivi financier des opérations, vérifier les factures et les proposer au visa.
Rencontrer des riverains en amont ou dans le cadre du déroulement du chantier (enquête sur les problèmes signalés, établir des servitudes, implantation des branchements...).
Participer à l'élaboration et au suivi de la programmation et du budget du service.
Gérer les réclamations adressées par les administrés, les élus…
Coordonner l'activité de l’équipe en charge de la conception, du suivi des travaux d'extension des réseaux d'alimentation en eau potable et le suivi des travaux d'extension ou de réhabilitation des réseaux d'assainissement et pluvial.
Organiser, planifier et contrôler l’exécution de la programmation de travaux annuelle.
Assurer le suivi de plannings et de tableaux de bords.
Veiller à la coordination des interventions du service auprès de la voirie, en application du logiciel de gestion, d'autres gestionnaires de voies ou collectivités.
Apporter son expertise dans les domaines technique, administratif, juridique et réglementaire en lien avec l’activité.
Assurer le suivi et le contrôle de la rédaction des comptes rendus de réunions, courriers divers, et participer à la rédaction des actes administratifs.
Relayer les informations de façon ascendante et descendante.
Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles des agents.
Veiller à l’application des procédures de maitrise d’ouvrage/œuvre dans le respect de la règlementation en vigueur (études/exécution).
Préparer les dossiers de demande d’aide financière auprès des organismes concernés, relatifs aux opérations de travaux.
Elaborer les dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques.
Participer à l'analyse et à la rédaction du rapport d'analyse des offres.
Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexes à des projets d'eau et d'assainissement.
Vous pouvez également :
Conduire les études de faisabilité.
Assurer directement, sur les ouvrages d’assainissement, y compris ouvrages visitables (eaux usées et pluviales), et d'eau potable, la conduite d'opérations dédiées et la maîtrise d'œuvre complète des opérations de réhabilitation et de travaux neufs (études, suivis de travaux et réceptions).
Elaborer les devis et la passation de commande.
Contrôler les travaux confiés aux entreprises (possibilité d’intervenir en espace confiné 2 à 5 fois par mois), établir les projets de décompte, assurer le suivi financier des opérations, vérifier les factures et les proposer au visa.
Rencontrer des riverains en amont ou dans le cadre du déroulement du chantier (enquête sur les problèmes signalés, établir des servitudes, implantation des branchements...).
Participer à l'élaboration et au suivi de la programmation et du budget du service.
Gérer les réclamations adressées par les administrés, les élus…
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux et/ou êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau bac + 5
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Connaissances en infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement.
Connaissance des délégations de services publics.
Connaître les techniques de VRD.
Connaître les bases de l’hydraulique urbaine
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur.
Coordonner et organiser des tâches.
Piloter suivre, contrôler, évaluer les activités.
Aider à la décision.
Evaluer la faisabilité d’un projet.
Maîtriser l’outil informatique.
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Vous faites preuve :
de sens des responsabilités
d'aptitude au dialogue et à la négociation.
d'esprit d’équipe et d’initiative
de respect la confidentialité
de capacité à travailler en équipe et en transversalité
Permis B
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Connaissances en infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement.
Connaissance des délégations de services publics.
Connaître les techniques de VRD.
Connaître les bases de l’hydraulique urbaine
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur.
Coordonner et organiser des tâches.
Piloter suivre, contrôler, évaluer les activités.
Aider à la décision.
Evaluer la faisabilité d’un projet.
Maîtriser l’outil informatique.
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Vous faites preuve :
de sens des responsabilités
d'aptitude au dialogue et à la négociation.
d'esprit d’équipe et d’initiative
de respect la confidentialité
de capacité à travailler en équipe et en transversalité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
sebastien.zerbone@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.