Gestionnaire comptable et marchés publics
Offre n° O013261013001241
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ange Estève, Cabriès (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurant + action sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de pôle, le gestionnaire comptable et marchés publics intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi juridique et financier, engagement, contrôle, liquidation, inventaire, recherche et montage de dossiers de subventions.
En cas de besoin, l'agent participe également à l'ensemble des tâches administratives et comptables du service en collaboration avec les autres gestionnaires.
En cas de besoin, l'agent participe également à l'ensemble des tâches administratives et comptables du service en collaboration avec les autres gestionnaires.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et gestion de l'exécution des marchés publics
- Création et enregistrement des marchés publics sur le logiciel Berger Levrault eSedit GF
- Contrôle et mandatement des marchés publics de travaux
- Assistance en gestion budgétaire et comptable
- Création des bons de commandes
- Mandatement des dépenses d'investissement
- Création des fiches tiers et des fiches d'immobilisation
- Tenue de l'inventaire comptable
- Recherche et montage de dossiers de subventions
- Suivi des subventions amortissables
- Création et enregistrement des marchés publics sur le logiciel Berger Levrault eSedit GF
- Contrôle et mandatement des marchés publics de travaux
- Assistance en gestion budgétaire et comptable
- Création des bons de commandes
- Mandatement des dépenses d'investissement
- Création des fiches tiers et des fiches d'immobilisation
- Tenue de l'inventaire comptable
- Recherche et montage de dossiers de subventions
- Suivi des subventions amortissables
Profils recherchés
- Maitrise de la réglementation des marchés publics et de la comptabilité publique
- Maitrise des différents CCAG et du code de la commande publique
- Maitrise des procédures d'engagement comptable
- Capacités rédactionnelles et forte autonomie.
- Maitrise des différents CCAG et du code de la commande publique
- Maitrise des procédures d'engagement comptable
- Capacités rédactionnelles et forte autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442281400
Informations complémentaires
En ligne. Expérience obligatoire pour une prise de poste immédiate.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.