SPP-2026-053 RELANCE UN CHEF DE BUREAU DES JEUNES SAPEURS-POMPIERS
Offre n° O013261014000348
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-053 RELANCE UN CHEF DE BUREAU DES JEUNES SAPEURS-POMPIERS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de bureau des Jeunes sapeurs-pompiers (H/F). Rattaché au service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque, au sein du groupement Engagement citoyen.
Le candidat retenu aura pour missions de :
- Animer et manager l’équipe de collaborateurs du bureau ;
- Assurer le suivi et le soutien des sections de jeunes sapeurs-pompiers sur le plan administratif et logistique ;
- Organiser et prendre part aux travaux de conception des formations destinées aux jeunes sapeurs-pompiers et aux équipes d’animation ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi pédagogique des actions de formation des jeunes sapeurs-pompiers et des équipes d’encadrement ;
- Contribuer à entretenir des relations de travail avec le réseau associatif des jeunes sapeurs-pompiers ;
- Développer, gérer et participer aux évènements impliquant des jeunes sapeurs-pompiers.
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de bureau des Jeunes sapeurs-pompiers (H/F). Rattaché au service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque, au sein du groupement Engagement citoyen.
Le candidat retenu aura pour missions de :
- Animer et manager l’équipe de collaborateurs du bureau ;
- Assurer le suivi et le soutien des sections de jeunes sapeurs-pompiers sur le plan administratif et logistique ;
- Organiser et prendre part aux travaux de conception des formations destinées aux jeunes sapeurs-pompiers et aux équipes d’animation ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi pédagogique des actions de formation des jeunes sapeurs-pompiers et des équipes d’encadrement ;
- Contribuer à entretenir des relations de travail avec le réseau associatif des jeunes sapeurs-pompiers ;
- Développer, gérer et participer aux évènements impliquant des jeunes sapeurs-pompiers.
Profils recherchés
PROFIL :
- Connaissance dans le domaine de l’Engagement citoyen en France et au SDIS13 ;
- Expérience en tant que SPV fortement recommandée ;
- Culture de la gestion des jeunes sapeurs-pompiers appréciée ;
- Bonne connaissance des textes règlementaires et dispositifs liés aux jeunes sapeurs-pompiers ;
- Compétences dans la pédagogie appréciées ;
- Réactivité, dynamisme, patience et méthodologie ;
- Rigueur, grande disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle.
- Connaissance dans le domaine de l’Engagement citoyen en France et au SDIS13 ;
- Expérience en tant que SPV fortement recommandée ;
- Culture de la gestion des jeunes sapeurs-pompiers appréciée ;
- Bonne connaissance des textes règlementaires et dispositifs liés aux jeunes sapeurs-pompiers ;
- Compétences dans la pédagogie appréciées ;
- Réactivité, dynamisme, patience et méthodologie ;
- Rigueur, grande disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 20 novembre 2026
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 20 novembre 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.