Responsable Régie agricole municipale de Châteauneuf le rouge
Offre n° O013261014001369
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Châteauneuf Le Rouge 2 400 h dans les Bouches du Rhône au sud d'Aix en Provence
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Châteauneuf-le-Rouge (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire brut mensuel : 2500€
Descriptif de l'emploi
• Contexte
La commune de Châteauneuf le Rouge, 2600 habitants est située aux portes d'Aix en Provence. Depuis 2018, la commune mène un projet de maraichage biologique sous la forme d’une régie agricole municipale. Certifié en agriculture biologique nous exploitons environ 4 hectares de terre destinée à alimenter en priorité la cantine de notre commune soit environ 250 repas/jour et les habitants de la commune soit 30 paniers/semaine. La régie comprend 4 membres : un chef de culture, un ouvrier maraicher, un pépiniériste et un saisonnier.
• Situation administrative
Filière technique : Catégorie B Technicien territorial 35h
• Missions
Sous la supervision de l’élue en charge de la régie municipale agricole, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, suivre et optimiser la production maraîchère biologique (plein champ et sous serres) du semis à la vente des légumes, ainsi que les productions en arboriculture et viticulture, en étroite collaboration avec le pépiniériste en charge également des fruitiers et le chef de culture maraichère, afin de répondre aux objectifs fixés par la commune. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à collaborer avec différents services communaux (cantine, services techniques, comptabilité, RH …) et avec des partenaires et prestataires extérieurs en lien avec l’activité de la régie agricole.
La commune de Châteauneuf le Rouge, 2600 habitants est située aux portes d'Aix en Provence. Depuis 2018, la commune mène un projet de maraichage biologique sous la forme d’une régie agricole municipale. Certifié en agriculture biologique nous exploitons environ 4 hectares de terre destinée à alimenter en priorité la cantine de notre commune soit environ 250 repas/jour et les habitants de la commune soit 30 paniers/semaine. La régie comprend 4 membres : un chef de culture, un ouvrier maraicher, un pépiniériste et un saisonnier.
• Situation administrative
Filière technique : Catégorie B Technicien territorial 35h
• Missions
Sous la supervision de l’élue en charge de la régie municipale agricole, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, suivre et optimiser la production maraîchère biologique (plein champ et sous serres) du semis à la vente des légumes, ainsi que les productions en arboriculture et viticulture, en étroite collaboration avec le pépiniériste en charge également des fruitiers et le chef de culture maraichère, afin de répondre aux objectifs fixés par la commune. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à collaborer avec différents services communaux (cantine, services techniques, comptabilité, RH …) et avec des partenaires et prestataires extérieurs en lien avec l’activité de la régie agricole.
Missions / conditions d'exercice
• Missions
Sous la supervision de l’élue en charge de la régie municipale agricole, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, suivre et optimiser la production maraîchère biologique (plein champ et sous serres) du semis à la vente des légumes, ainsi que les productions en arboriculture et viticulture, en étroite collaboration avec le pépiniériste en charge également des fruitiers et le chef de culture maraichère, afin de répondre aux objectifs fixés par la commune. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à collaborer avec différents services communaux (cantine, services techniques, comptabilité, RH …) et avec des partenaires et prestataires extérieurs en lien avec l’activité de la régie agricole.
Technique
- Elaboration du plan de culture et d’assolement conjointement avec le chef de culture et le pépiniériste afin de garantir la qualité et la quantité de légumes nécessaires pour satisfaire les différents débouchés commerciaux (utilisation de l’applicati7on Elzéard)
- Co-organisation des travaux agricoles manuels et mécanisés sur les différents ateliers de production (maraîchage, petits fruits, PPAM, arboriculture (8 variétés de fruitiers, oliviers, pistachiers, poivriers), viticulture, agroforesterie)
- Suivi sanitaire des cultures
- Conduite tracteur avec outils
- Gestion du Suivi Ecocert
- Gestion des achats opérationnels et lien avec les fournisseurs
- Réalisation de travaux agricoles variés et encadrement équipe
- Supervision de l’entretien du matériel agricole, des installations et équipements de la régie (clôtures, irrigation automatisé, ombrières intelligentes, serres, frigo, …) et des différents inventaires avec l’aide du chef de culture,
- Suivi de l’entretien de la parcelle autour du rucher en étroite collaboration avec l’apiculteur
Organisation
- Optimisation de l’organisation opérationnelle pour répondre aux objectifs de production, garantir une organisation de travail bienveillante et inclusive pour toute l’équipe
- Planification des travaux agricoles, répartir la durée du travail selon les besoins de production réel (anticiper les fortes charges de travail et les vacances scolaires)
- Réalisation et mise en œuvre des plannings mensuels, trimestriels et annuels des travaux agricoles
- Coordination, avec le pépiniériste et le chef de culture du travail de l’équipe au quotidien sur les ,différents ateliers de production
- Elaboration et suivi du budget de la régie agricole en collaboration étroite avec l’élu et la DGS
- Organisation du point mensuel sur la trésorerie de la régie agricole avec la comptable
- Gestion du suivi des productions, des livraisons effectuées à la Cantine, des ventes et des achats
- Participation aux réflexions en lien avec le développement de la régie agricole : investissements prioritaires, ressources humaines, débouchés commerciaux
- Réalisation des points opérationnels hebdomadaires avec l’élu en charge de la régie agricole
- Organisation des réunions mensuelles de communication avec le Maire sur l’avancement de la régie (production, chantiers, projets, RH…)
Comptabilité - Commercialisation
- Gestion des approvisionnements des cantines scolaires selon les menus fournis par le chef
- Gestion des ventes de paniers hebdomadaires via la plateforme en ligne
- Gestion des ventes d’autres circuits de commercialisation (EHPAD, Biocoop, …)
- Gestion de la régie des recettes des paniers en lien avec le Trésor Public (compte DFT) et la comptable
Communication – Animation
- Alimentation du site internet de la régie agricole avec ajout d’articles sur des évènements ou des actions réalisées par la régie agricole
- Accueil des enfants des écoles du village pour des ateliers
- Participation à des évènements organisés par la commune (Festival de la Gastronomie, Cultivons-nous, Vente de plants, …)
- Accueil autres publics pour présentation de la régie (financeurs, prestataires, …)
Montage et suivi des projets agricoles
- Suivi du projet en cours de création d’un second hangar avec utilisation des ressources naturelles locales (terre, bois…) en étroite collaboration avec les maîtres d’œuvre et les élus
- Suivi du projet d’étude globale des parcelles de la commune effectuée par une agronome
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants, en collaboration avec les élus et la DGS, rédaction des demandes de subventions
Sous la supervision de l’élue en charge de la régie municipale agricole, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, suivre et optimiser la production maraîchère biologique (plein champ et sous serres) du semis à la vente des légumes, ainsi que les productions en arboriculture et viticulture, en étroite collaboration avec le pépiniériste en charge également des fruitiers et le chef de culture maraichère, afin de répondre aux objectifs fixés par la commune. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à collaborer avec différents services communaux (cantine, services techniques, comptabilité, RH …) et avec des partenaires et prestataires extérieurs en lien avec l’activité de la régie agricole.
Technique
- Elaboration du plan de culture et d’assolement conjointement avec le chef de culture et le pépiniériste afin de garantir la qualité et la quantité de légumes nécessaires pour satisfaire les différents débouchés commerciaux (utilisation de l’applicati7on Elzéard)
- Co-organisation des travaux agricoles manuels et mécanisés sur les différents ateliers de production (maraîchage, petits fruits, PPAM, arboriculture (8 variétés de fruitiers, oliviers, pistachiers, poivriers), viticulture, agroforesterie)
- Suivi sanitaire des cultures
- Conduite tracteur avec outils
- Gestion du Suivi Ecocert
- Gestion des achats opérationnels et lien avec les fournisseurs
- Réalisation de travaux agricoles variés et encadrement équipe
- Supervision de l’entretien du matériel agricole, des installations et équipements de la régie (clôtures, irrigation automatisé, ombrières intelligentes, serres, frigo, …) et des différents inventaires avec l’aide du chef de culture,
- Suivi de l’entretien de la parcelle autour du rucher en étroite collaboration avec l’apiculteur
Organisation
- Optimisation de l’organisation opérationnelle pour répondre aux objectifs de production, garantir une organisation de travail bienveillante et inclusive pour toute l’équipe
- Planification des travaux agricoles, répartir la durée du travail selon les besoins de production réel (anticiper les fortes charges de travail et les vacances scolaires)
- Réalisation et mise en œuvre des plannings mensuels, trimestriels et annuels des travaux agricoles
- Coordination, avec le pépiniériste et le chef de culture du travail de l’équipe au quotidien sur les ,différents ateliers de production
- Elaboration et suivi du budget de la régie agricole en collaboration étroite avec l’élu et la DGS
- Organisation du point mensuel sur la trésorerie de la régie agricole avec la comptable
- Gestion du suivi des productions, des livraisons effectuées à la Cantine, des ventes et des achats
- Participation aux réflexions en lien avec le développement de la régie agricole : investissements prioritaires, ressources humaines, débouchés commerciaux
- Réalisation des points opérationnels hebdomadaires avec l’élu en charge de la régie agricole
- Organisation des réunions mensuelles de communication avec le Maire sur l’avancement de la régie (production, chantiers, projets, RH…)
Comptabilité - Commercialisation
- Gestion des approvisionnements des cantines scolaires selon les menus fournis par le chef
- Gestion des ventes de paniers hebdomadaires via la plateforme en ligne
- Gestion des ventes d’autres circuits de commercialisation (EHPAD, Biocoop, …)
- Gestion de la régie des recettes des paniers en lien avec le Trésor Public (compte DFT) et la comptable
Communication – Animation
- Alimentation du site internet de la régie agricole avec ajout d’articles sur des évènements ou des actions réalisées par la régie agricole
- Accueil des enfants des écoles du village pour des ateliers
- Participation à des évènements organisés par la commune (Festival de la Gastronomie, Cultivons-nous, Vente de plants, …)
- Accueil autres publics pour présentation de la régie (financeurs, prestataires, …)
Montage et suivi des projets agricoles
- Suivi du projet en cours de création d’un second hangar avec utilisation des ressources naturelles locales (terre, bois…) en étroite collaboration avec les maîtres d’œuvre et les élus
- Suivi du projet d’étude globale des parcelles de la commune effectuée par une agronome
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants, en collaboration avec les élus et la DGS, rédaction des demandes de subventions
Profils recherchés
• Profil recherché
- Permis de conduire obligatoire
- Diplôme BTA, BTSA ou BPREA
- Expérience réussie en maraîchage de 4/5 ans
- Parfaite connaissance des règles de l’AB
- Savoir-faire techniques éprouvés en maraîchage (utilisation des engins agricoles, connaissances des itinéraires techniques des légumes) et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité,
- Spécialisation en arboriculture (fruitiers, pistachiers ou oliviers) ou en viticulture serait un plus
- Certiphyto
- Compétences logiciels bureautiques (office), connaissance du logiciel Elzéard serait un plus
- Expérience dans le management d’équipe
- Bon relationnel
- Capacité à gérer les priorités, force de proposition
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Forte autonomie
- Tempérament volontaire et esprit bricoleur
- Lieu de travail : Régie municipale agricole de Châteauneuf le rouge, parc du château, 13790 Châteauneuf le Rouge
- CDD 12 mois à temps plein
- Annualisation du temps de travail
- Salaire brut mensuel : 2500€
- Permis de conduire obligatoire
- Diplôme BTA, BTSA ou BPREA
- Expérience réussie en maraîchage de 4/5 ans
- Parfaite connaissance des règles de l’AB
- Savoir-faire techniques éprouvés en maraîchage (utilisation des engins agricoles, connaissances des itinéraires techniques des légumes) et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité,
- Spécialisation en arboriculture (fruitiers, pistachiers ou oliviers) ou en viticulture serait un plus
- Certiphyto
- Compétences logiciels bureautiques (office), connaissance du logiciel Elzéard serait un plus
- Expérience dans le management d’équipe
- Bon relationnel
- Capacité à gérer les priorités, force de proposition
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Forte autonomie
- Tempérament volontaire et esprit bricoleur
- Lieu de travail : Régie municipale agricole de Châteauneuf le rouge, parc du château, 13790 Châteauneuf le Rouge
- CDD 12 mois à temps plein
- Annualisation du temps de travail
- Salaire brut mensuel : 2500€
Contact et modalités de candidature
Contact
0442586201
Informations complémentaires
• Les candidatures sont à envoyer par mail :
Contact : pvanhoenacker@chateauneuflerouge.fr et dgs@chateauneuflerouge.fr
Ou par courrier :
Mairie de Châteauneuf le rouge
DGS
13790 Châteauneuf le rouge
Contact : pvanhoenacker@chateauneuflerouge.fr et dgs@chateauneuflerouge.fr
Ou par courrier :
Mairie de Châteauneuf le rouge
DGS
13790 Châteauneuf le rouge
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.