Chef(fe) de Projet Développement de l'Offre de Services du CCAS
Offre n° O013261015000844
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conçoit, coordonne et pilote des projets visant à développer et améliorer l’offre de services du CCAS en réponse aux besoins des publics et des territoires.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets d’agences
Piloter la conception d’une offre de services innovante du CCAS, à destination des familles vulnérables, en lien avec les partenaires du territoire
Piloter le diagnostic sur les besoins et opportunités des territoires ciblés
Piloter les relations partenariales avec les acteurs présents sur le territoire
Piloter le montage des nouvelles agences dans leurs dimensions opérationnelles, budgétaires et RH
Piloter le recrutement des équipes
Piloter la conception d’une offre de services innovante du CCAS, à destination des familles vulnérables, en lien avec les partenaires du territoire
Piloter le diagnostic sur les besoins et opportunités des territoires ciblés
Piloter les relations partenariales avec les acteurs présents sur le territoire
Piloter le montage des nouvelles agences dans leurs dimensions opérationnelles, budgétaires et RH
Piloter le recrutement des équipes
Profils recherchés
Diplôme / Expérience :
- Niveau Master II
- Expérience significative.
Profil :
- Connaissance approfondie des politiques publiques et de leurs acteurs sur le territoire marseillais
- Expérience confirmée de la gestion administrative et financière (élaboration et suivi de budget)
- Expérience du management
- Expertise traitement statistique et outils informatiques associés (Business Object) + Word et Excel
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités d’animation et de communication
- Capacité d’adaptation
- Organisation et sens des priorités
- Qualités relationnelles (leadership, esprit d’équipe, discrétion)
- Niveau Master II
- Expérience significative.
Profil :
- Connaissance approfondie des politiques publiques et de leurs acteurs sur le territoire marseillais
- Expérience confirmée de la gestion administrative et financière (élaboration et suivi de budget)
- Expérience du management
- Expertise traitement statistique et outils informatiques associés (Business Object) + Word et Excel
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités d’animation et de communication
- Capacité d’adaptation
- Organisation et sens des priorités
- Qualités relationnelles (leadership, esprit d’équipe, discrétion)
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général Délégué
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
ou par mail au Service Recrutement de la DRH : a.dangelo@ccas-marseille.fr
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général Délégué
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
ou par mail au Service Recrutement de la DRH : a.dangelo@ccas-marseille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.