Agent comptable
Offre n° O013261019000628
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jeanne d'Arc, Rognonas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Préparer les budgets et mettre en œuvre les orientations budgetaires
Assurer l'exécution des budgets (budget principal, budget CCAS;)
Traiter l'ensemble des dépenses et recettes, en fonctionnement comme en investissement, du budget principal, du budget du CCAS;
Participer à la création et suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs;
Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts
Assurer le suivi de la trésorerie, le suivi comptable des marchés et des conventions;
Veiller au respect des échéances de paiement.
Gestion locative des biens du domaine privé (mission appelée à être déléguée)
Assurer l'exécution des budgets (budget principal, budget CCAS;)
Traiter l'ensemble des dépenses et recettes, en fonctionnement comme en investissement, du budget principal, du budget du CCAS;
Participer à la création et suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs;
Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts
Assurer le suivi de la trésorerie, le suivi comptable des marchés et des conventions;
Veiller au respect des échéances de paiement.
Gestion locative des biens du domaine privé (mission appelée à être déléguée)
Missions / conditions d'exercice
Mission gestion locative : en lien avec l'agent en charge du CCAS et des LLS et sous la responsabilité de la DGS
Déclarer les logements aux services des impôts fonciers et suivre les taxes foncières;
Télédéclarer les loyers à la CAF;
Etablir les mandats et les titres liés à l'activité locative (loyers, provisions, charges), suivi dans helios
Missions budget et comptabilité : sous la responsabilité de la DGS et en étroit partenariat avec l'agent comptable
Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses;
Élaborer les budgets (commune, CCAS) par service en lien avec le Maire et la DGS
Exécuter et suivre les budgets de la commune / du CCAS;
Élaborer les documents comptables prévisionnels;
Analyser les comptes débits et crédits, pointer et corroborer avec le SGC
Consolider et agréger les comptes de la collectivité;
Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité : engagement, mandatement, titrage, liquidation;
Mandater les subventions (associations, OGEC … ), les amortissements des biens, les subventions reçues, les non valeurs et les créances éteintes;
Gérer les phases techniques d'exécution du budget, les décisions modificatives, les restes à réaliser, les rattachements, les pointages …
Étudier et concrétiser les dossiers d'emprunt ; intégration des biens (23 à 21) et suivi de l'actif;
Participer à la création et suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs;
Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts
Assurer le suivi de la trésorerie, le suivi comptable des marchés et des conventions;
Veiller au respect des échéances de paiement.
Suivre les contentieux liés à la comptabilité;
Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes;
Gérer et suivre les fiches inventaires de l'actif;
Participer au déploiement des systèmes d'information financier;
Gérer les débits office, les P503
Gérer les travaux en régie
Gérer les opérations de fin d'année;
Déclarer au FCTVA.
Spécificités du poste :
Maîtrise des normes et procédures comptables;
veille informationnelle des évolutions fiscales et comptables ;
Un respect de la confidentialité est de rigueur;
Maîtrise des logiciels spécialisés (BL, Hélios);
Respect de tous les textes normant la comptabilité publique;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public.
Déclarer les logements aux services des impôts fonciers et suivre les taxes foncières;
Télédéclarer les loyers à la CAF;
Etablir les mandats et les titres liés à l'activité locative (loyers, provisions, charges), suivi dans helios
Missions budget et comptabilité : sous la responsabilité de la DGS et en étroit partenariat avec l'agent comptable
Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses;
Élaborer les budgets (commune, CCAS) par service en lien avec le Maire et la DGS
Exécuter et suivre les budgets de la commune / du CCAS;
Élaborer les documents comptables prévisionnels;
Analyser les comptes débits et crédits, pointer et corroborer avec le SGC
Consolider et agréger les comptes de la collectivité;
Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité : engagement, mandatement, titrage, liquidation;
Mandater les subventions (associations, OGEC … ), les amortissements des biens, les subventions reçues, les non valeurs et les créances éteintes;
Gérer les phases techniques d'exécution du budget, les décisions modificatives, les restes à réaliser, les rattachements, les pointages …
Étudier et concrétiser les dossiers d'emprunt ; intégration des biens (23 à 21) et suivi de l'actif;
Participer à la création et suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs;
Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts
Assurer le suivi de la trésorerie, le suivi comptable des marchés et des conventions;
Veiller au respect des échéances de paiement.
Suivre les contentieux liés à la comptabilité;
Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes;
Gérer et suivre les fiches inventaires de l'actif;
Participer au déploiement des systèmes d'information financier;
Gérer les débits office, les P503
Gérer les travaux en régie
Gérer les opérations de fin d'année;
Déclarer au FCTVA.
Spécificités du poste :
Maîtrise des normes et procédures comptables;
veille informationnelle des évolutions fiscales et comptables ;
Un respect de la confidentialité est de rigueur;
Maîtrise des logiciels spécialisés (BL, Hélios);
Respect de tous les textes normant la comptabilité publique;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public.
Profils recherchés
Compétences requises :
Maitriser les normes comptables;
Parfaite connaissance des réglementations;
Bonne connaissance des outils informatiques comptables;
Être à l’aise avec les chiffres;
Connaissances en fiscalité;
Bon esprit d’analyse et de synthèse.
Savoirs-faire :
Assurer le traitement des factures (marchés publics, contrats,...);
Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles budgétaire et comptable de la comptabilité publique (M57);
Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières;
Classer et archiver des documents et pièces comptables;
Contrôler la gestion et les engagements des dépenses.
Savoirs-être :
Bon relationnel et bienveillance
Rigueur
Sens de l'organisation
Capacité a travailler dans l'urgence
Autonomie
Confidentialité et discrétion
Maitriser les normes comptables;
Parfaite connaissance des réglementations;
Bonne connaissance des outils informatiques comptables;
Être à l’aise avec les chiffres;
Connaissances en fiscalité;
Bon esprit d’analyse et de synthèse.
Savoirs-faire :
Assurer le traitement des factures (marchés publics, contrats,...);
Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles budgétaire et comptable de la comptabilité publique (M57);
Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières;
Classer et archiver des documents et pièces comptables;
Contrôler la gestion et les engagements des dépenses.
Savoirs-être :
Bon relationnel et bienveillance
Rigueur
Sens de l'organisation
Capacité a travailler dans l'urgence
Autonomie
Confidentialité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0490903300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) par mail à personnel@rognonas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.