ATSEM
Offre n° O013261019000850
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Pierre Limberton, Mas-Blanc-des-Alpilles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Accueillir et gérer tous les enfants du groupe scolaire durant le temps périscolaire.
• Gérer les tickets de cantine et garderie donnés par les parents ou les enfants.
• Accompagner les enfants à la cantine, service et surveillance.
• Procéder au nettoyage des sanitaires et du réfectoire en respectant les principes de la méthode HACCP.
• Accompagner et assister l’enseignant pour les activités de la classe triple niveau de maternelle.
Sur le temps scolaire assurer 3 fonctions :
o une fonction éducative : prendre soin, accompagner et favoriser l’autonomie des enfants dans les gestes de la vie courante (soin d’hygiène, habillage…) et dans leur vie sociale (respect des règles de vie et de autres, partage, écoute, … )
o une fonction d’aide pédagogique : mettre en œuvre (préparation du matériel), animer des activités scolaires confiées par l’enseignant (encadrement d’atelier) sous la responsabilité de celui-ci et en sa présence, surveillance du temps de sieste des petites sections de maternelle.
o une fonction d’entretien du matériel pédagogique utilisé quotidiennement par les enfants (remise en état, nettoyage et rangement
• Gérer les tickets de cantine et garderie donnés par les parents ou les enfants.
• Accompagner les enfants à la cantine, service et surveillance.
• Procéder au nettoyage des sanitaires et du réfectoire en respectant les principes de la méthode HACCP.
• Accompagner et assister l’enseignant pour les activités de la classe triple niveau de maternelle.
Sur le temps scolaire assurer 3 fonctions :
o une fonction éducative : prendre soin, accompagner et favoriser l’autonomie des enfants dans les gestes de la vie courante (soin d’hygiène, habillage…) et dans leur vie sociale (respect des règles de vie et de autres, partage, écoute, … )
o une fonction d’aide pédagogique : mettre en œuvre (préparation du matériel), animer des activités scolaires confiées par l’enseignant (encadrement d’atelier) sous la responsabilité de celui-ci et en sa présence, surveillance du temps de sieste des petites sections de maternelle.
o une fonction d’entretien du matériel pédagogique utilisé quotidiennement par les enfants (remise en état, nettoyage et rangement
Missions / conditions d'exercice
Missions détaillées ci-dessus
Profils recherchés
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir organiser son temps.
- Être autonome et réactif.
- Être efficace et consciencieux.
- Faire un retour régulier sur l'activité à la hiérarchie.
- Être sociable.
- Être discret et courtois.
- Être vigilant
- Maîtrise de soi et sang froid
- Être polyvalent
- Respecter le devoir de réserve.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir organiser son temps.
- Être autonome et réactif.
- Être efficace et consciencieux.
- Faire un retour régulier sur l'activité à la hiérarchie.
- Être sociable.
- Être discret et courtois.
- Être vigilant
- Maîtrise de soi et sang froid
- Être polyvalent
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.