Directeur adjoint Ville d'Avenir

Offre n° O013261023000491
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur adjoint Ville d'Avenir Pôle Enfance Jeunesse Education Culture – Scolaire/Ecoles
Participe à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services aux écoles et autres secteurs de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Être en relations avec le public et les écoles
Assurer le suivi des dossiers : inscription, sectorisation, dérogations, conseils d’écoles, logements de fonction enseignants, suivi des enseignants : mise à jour régulière du listing et gestion de la surveillance cantine, gestion des effectifs et suivi des prévisions d’élèves
Être en relations avec les établissements publics d’enseignement et les administrations :
Traiter le courrier, les dossiers, classer, archiver
Rédiger des courriers et notes diverses
Gérer les effectifs et suivis des prévisions (élèves, demi-pensionnaires)
Organiser les réunions et commissions afférentes au service
Participer à l’élaboration du budget
Procéder aux inscriptions
Assurer l’intérim en cas d’absence de la Direction : manager les services et encadrer les agents, gérer les conflits avec le public et avec les agents, gérer la polyvalence des services, contrôler toutes les productions des services, assurer le lien entre la municipalité et les services de la DEJ, participer à l’élaboration et au suivi du budget
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur
Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux
Méthode et outils de management
Procédures de commande publique
Statut de la FPT
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Techniques d’inventaire et de gestion des stocks
Techniques d’évaluation
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’analyse et de diagnostic

Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités relationnelles
Gestion d’une équipe
Gestion des conflits
Particularités liées au poste :
Permanences en cas de nécessité
Amplitude du travail variable (dépassement des horaires), grande disponibilité
Déplacements sur sites (écoles)
Formation en continu sur l’évolution des réglementations

Contact et modalités de candidature

Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV + diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.