AATS-2026-061 UN REFERENT ADMNISTRATION/FINANCES
Offre n° O013261027000070
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2026-061 UN REFERENT ADMNISTRATION/FINANCES (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un référent administration/finances (H/F) au sein du groupement Centre, qui aura pour principales missions :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gérer les courriers départs/arrivés du groupement ;
- Gérer les tableaux de bord du groupement ;
- Organiser et manager le réseau des personnels administratifs des CIS ;
- Préparer et assurer le suivi des dossiers administratifs (conventions, médailles…) ;
- Assurer la fonction de référent Astre ;
- Participer à l’élaboration et assurer le suivi du budget des CIS et du groupement ;
- Etablir et/ou valider des bons de commande, engagements, suivi des certifications et liquidation des commandes ;
- Organiser le développement de la GEC dans le territoire.
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Assurer la gestion administrative du personnel du groupement ;
- Assister ou organiser des réunions du personnel administratif du groupement pour relier les informations du pôle ;
- Assister et coordonner les tâches des personnels administratifs des centres de secours ;
- Traiter les arrêts maladie et accidents de travail.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gérer les courriers départs/arrivés du groupement ;
- Gérer les tableaux de bord du groupement ;
- Organiser et manager le réseau des personnels administratifs des CIS ;
- Préparer et assurer le suivi des dossiers administratifs (conventions, médailles…) ;
- Assurer la fonction de référent Astre ;
- Participer à l’élaboration et assurer le suivi du budget des CIS et du groupement ;
- Etablir et/ou valider des bons de commande, engagements, suivi des certifications et liquidation des commandes ;
- Organiser le développement de la GEC dans le territoire.
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Assurer la gestion administrative du personnel du groupement ;
- Assister ou organiser des réunions du personnel administratif du groupement pour relier les informations du pôle ;
- Assister et coordonner les tâches des personnels administratifs des centres de secours ;
- Traiter les arrêts maladie et accidents de travail.
Profils recherchés
- Connaissance en comptabilité souhaitée ;
- Connaître les règles statutaires de base relatives à la fonction publique territoriale ;
- Maîtriser les fonctionnalités de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook…) et savoir utiliser les logiciels métier (CEGID, Octime, AGATT …) ;
- Savoir communiquer avec le personnel du groupement et de la direction départementale ;
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de réactivité ;
- Avoir de bonnes capacités d’adaptation et de travail.
- Connaître les règles statutaires de base relatives à la fonction publique territoriale ;
- Maîtriser les fonctionnalités de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook…) et savoir utiliser les logiciels métier (CEGID, Octime, AGATT …) ;
- Savoir communiquer avec le personnel du groupement et de la direction départementale ;
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de réactivité ;
- Avoir de bonnes capacités d’adaptation et de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
grh-brm@sdis13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.