POLICIER MUNICIPAL - (F/H)

Offre n° O013261027001460
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d’eau, ville d’art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et forme avec 35 autres communes le pays d’Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.

Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d’elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité. En lien étroit avec d’autres directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.

Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Sécurité et Prévention, rattaché(e) à la DGAS Vie Citoyenne, Gestion Espace Urbain et Proximité, vous évoluez sous la responsabilité du chef de brigade. Vous contribuez au respect du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous contrôlez l’application des règles de police et exécutez les directives données par l’Autorité Territoriale dans le cadre des pouvoirs de police conférés au Maire.




Veiller au respect du bon ordre, de la sécurité et la salubrité publique :

Assurer la surveillance générale de la commune ;

Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires réglementant le stationnement, la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du domaine public ;

Réguler la circulation routière et veillez au respect du code de la route et du stationnement ;

Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.

Recherche et relevé des infractions :

Relever les infractions et verbaliser les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences ;

Contrôler, en lien avec les services de l’espace public, les conditions d’occupation du domaine public ;

Faire appliquer la réglementation relative aux animaux et notamment celle concernant les chiens dangereux ;

Relation avec les publics :

Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur et instaurer le dialogue auprès de la population ;

Écouter, orienter et accompagner une personne en difficulté ;

Faire remonter les doléances des administrés, les problématiques particulières que rencontrent ces derniers en matière de sécurité ;

Porter assistance en situation de crise ou d’urgence.
Profils recherchés
Titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal (ou équivalent) ou lauréat du concours ;

Connaissance parfaite du cadre juridique d’intervention du policier municipal ;

Doté(e) de capacités à rendre compte, maîtrise de la législation, de la réglementation en vigueur et des codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, des pouvoirs de police du maire et du fonctionnement des administrations ;

Dynamique, goût du travail en équipe ;

Esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de faire remonter les informations de manière efficace à vos pairs ainsi qu’à votre hiérarchie ;

Rigoureux (se), autonome et diplomate, qualités relationnelles et sens du service public.


Engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".

Contact et modalités de candidature

Contact
04 42 91 94 44
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI

Temps de travail : Vacation jour : 6h/14h et 13h/21h              

Rémunération statutaire + ISFE (part fixe + part variable) + NBI + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.


Localisation du poste : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence


Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d’un mois après cette date.

Informations complémentaires :          
M. Thierry BIGOT Directeur Sécurité et Prévention                      04 88 71 83 57

M. Vincent CHAMPENOIS Directeur Adjoint Sécurité et Prévention                               
 04 42 91 93 83

Mme Latifa AL FAHSI Gestionnaire recrutement                          04 42 91 94 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.