Agent d'accueil polyvalent

Offre n° O013261028000674
Publiée le 28/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CS81016, Gémenos (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Gémenos recherche un agent administratif polyvalent chargé d'accueil pour son Espace Sport et Culture (H/F)
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les missions polyvalentes de secrétariat (accueil téléphonique et physique du public, rédaction de mails / courriers, réalisation de documents de formes et de contenus divers, classement, archivage)
-Accueil des intervenants et partenaires fréquentant l’établissement
Profils recherchés
Personne ayant le sens du service public et le sens du contact avec le public

• Aisance dans l'accueil, l'écoute, la négociation, la régulation de conflit et la médiation.
• Maîtrise de la communication orale, téléphonique et écrite.
• Cadre réglementaire des ERP.
Exigences particulières
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Excel, Word, Power Point)

Contact et modalités de candidature

Contact
0442327390
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire de Gémenos

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.