Responsable de site (H/F)

Offre n° O013261028001046
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de site (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service, le responsable de site contribue au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité d’usage des bâtiments en assurant la surveillance technique des installations, la participation contributive à la mise en ordre, la gestion des signalements, le suivi des interventions.
Il accompagne également les usagers dans leurs démarches et participe à l’amélioration continue du fonctionnement des sites.
Il est le garant du bon fonctionnement des sites de la Région auprès des agents utilisateurs et de sa hiérarchie.

Activités :
- Surveillance, prévention et contrôle des installations
Assurer la veille technique des bâtiments en signalant toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement ;
Vérifier la conformité et le bon état de fonctionnement des équipements, mobiliers et installations ;
Vérifier sur site la pertinence des demandes de mobilier ou d’enlèvement de mobilier dans le cadre des tickets reçus, et contribuer à leur traitement opérationnel ;
Contrôler la réalisation des demandes internes (travaux, déménagements, entretien, nettoyage, …) ;
Contrôler l’usage des locaux, y compris des espaces spécifiques tels que les sous-sols ;
Effectuer des visites périodiques, notamment trimestrielles dans les Maisons de Région, pour recenser les besoins en maintenance ;

- Mise en œuvre d’actions visant au bon fonctionnement des bâtiments : vidange des fontaines à eaux, ramassage de papiers ou objets encombrant les passages, remise en place du mobilier déplacé, …
Gestion des signalements et relation utilisateurs ;
Transmettre les signalements via le Portail Systèmes d’Information et Moyens Généraux (SIMG) ;
Représenter le Guichet Unique auprès des usagers,
- en garantissant leur information, leur orientation et leur accompagnement dans la formulation de leurs demandes ainsi que dans l’utilisation du Portail SIMG ;
- en sensibilisant les occupants au respect des règles : pour le tri des déchets, au nondéplacement des mobiliers, de sobriété énergétique,…
Suivre les demandes en instance ;
- Rendre compte au chef de service des opérations effectuées, à sa demande ;
- Proposer des procédures ou interventions pour améliorer le fonctionnement et l’entretien des sites ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques ;
- Apporter une aide technique lors d’opérations ciblées ; signaler les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution ;
- Participer à tout projet ou activité en lien avec l’intérêt du service ;
- Assurer l’intérim des responsables de site absents.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires
- Connaissance de l’Institution régionale ;
- Connaissance des procédures, consignes et règles de vie de la collectivité ;
- Maitrise des outils bureautiques et du Portail SIMG ;
- Connaissance des consignes de sécurité propres à chaque site ;
- Connaissance secteur maintenance des bâtiments ;

Savoir faire :
- Renseigner et traiter les demandes ;
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre les procédures ;
- Assurer une mise en œuvre rapide et efficace ;
- Organiser son travail ;

Savoir être :
- Dynamisme et esprit d’initiative ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d’analyse et de gestion ;
- Autonomie et discrétion ;
- Sens des relations humaines.

FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau Bac à Bac + 2 apprécié (idéalement dans un domaine technique, maintenance des bâtiments)
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°10155 – Responsable de site (H/F) -DGR/DSTG/GU

Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».

Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.