1° MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Vous assurerez sous l’autorité du chef de service et du chef de bureau les actions suivantes :

Dans vos relations au sein de votre service :

□ Préparer l'arrivée et le déroulement des formations des FILT1C et des FIC ;
□ Organiser l'accueil, l'installation en formation et la structuration des promotions ;
□ Accompagner la vie des promotions de FILT1C et des FIC ;
□ Encadrer les apprenants de FILT et FIC (attitude, comportement, respect des règlements, …) ;
□ Assurer, en lien avec les acteurs de la formation, un suivi des stagiaires (cursus, livret de scolarité, …) ;
□ Organiser l'évaluation à chaud de la FILT et FIC et coanimer le colloque de fin de formation ;
□ Participer aux réunions de service et de coordination de parcours de formation ;
□ Réaliser des face à face pédagogiques en relation avec les matières enseignées dans les divisions.
□ Mettre en œuvre les orientations de l'ENSOSP déclinées pour la division de la programmation de la scolarité
et des intervenants.

Dans vos relations en transversalité :

□ Etre facilitateur des relations du service avec les SIS et apprenants des FILT1C et des FIC ;
□ Participer à toutes les sollicitations de démarche d'amélioration continue de l'établissement.

Dans la posture attendue :

□ Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
□ Être autonome, organisé réactif, rigoureux, à l’écoute, avoir un très bon relationnel,
□ Aptitude à travailler en équipe et de façon polyvalente,
□ Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management ;
□ Attacher une grande importance à la notion de service au public : en effet si les apprenants sont le public habituel de l’ENSOSP, il ne faut jamais oublier le secours au citoyen qui reste la finalité de l’action de nos stagiaires ;
□ Enfin œuvrer à la création d’une « grande école », c’est avant tout ne pas en oublier toutes ses valeurs.

Environnement du poste

 Activités du service

Organiser et accompagner la vie des promotions des FILT1C et des FIC

 Composition et effectifs du service

1 chef de bureau, catégorie A

 Liaisons hiérarchiques

N+2 = Chef de service de la logistique et de la scolarité
N+1 = Chef du bureau du suivi des FILT 1C et des FIC

 Liaisons fonctionnelles

Relations avec les divisions de formations, les SIS, les stagiaires et les intervenants.

 Vos perspectives

Poste permettant de préparer des concours pour accéder à des responsabilités supérieures.