Chargé de coordination du projet européen TRANSALP'MOB (H/F) - Gap - Contrat de projet
Offre n° O013261102001440
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
15/02/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de coordination du projet européen TRANSALP'MOB (H/F) - Gap - Contrat de projet
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le projet TRANSALP’MOB vise à développer et expérimenter des solutions routières de mobilité collective transfrontalière entre le Briançonnais et la Val de Suse, en complémentarité avec les réseaux ferroviaires existants. Il associe notamment la Région Sud, la Communauté de communes du Briançonnais, la Région Piémont, la Fondation Links et la Mission opérationnelle transfrontalière. Sous la responsabilité de la Cheffe de projet animation, Mobilité et Territoires, le ou la chargé(e) de coordination assure le pilotage opérationnel du projet européen TRANSALP’MOB. Il ou elle coordonne les partenaires français et italiens, suit l’avancement administratif, technique et financier du projet, organise les instances de gouvernance et contribue à la préparation, au suivi et à l’évaluation de l’expérimentation de services de mobilité transfrontalière entre le Briançonnais et la Val de Suse.
Activités
1. Coordonner le projet au quotidien : suivre le calendrier, les objectifs, les livrables, les indicateurs et les engagements contractuels ; consolider les informations transmises par les partenaires ; identifier les risques et proposer les mesures correctives.
2. Animer la gouvernance partenariale : organiser les comités de pilotage, comités techniques et réunions de coordination ; préparer les ordres du jour, supports et comptes rendus ; assurer le suivi des décisions et des arbitrages.
3. Assurer le suivi administratif et financier : préparer les rapports techniques et financiers ; suivre les dépenses, justificatifs et validations ; gérer les échanges avec le Secrétariat conjoint, l’Autorité de gestion ALCOTRA et le contrôleur de premier niveau.
4. Suivre les études, prestations et marchés : effectuer le montage du groupement de commande, contribuer à la préparation des cahiers des charges (pièces administratives) ; suivre les prestations d’assistance à maîtrise d’ouvrage ; veiller à la qualité des livrables ; contribuer à la préparation des procédures nécessaires à l’expérimentation.
5. Contribuer à la mise en œuvre de l’expérimentation : coordonner les travaux avec les autorités organisatrices, partenaires et opérateurs ; suivre le déploiement des services expérimentaux ; organiser la remontée des données utiles à l’évaluation.
6. Participer à la communication et à la valorisation du projet : veiller au respect des obligations de visibilité des financements européens ; contribuer à la production des supports de communication ; organiser la capitalisation et la diffusion des résultats.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au bon déroulement du projet. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumul d’activités.
Poste basé à Gap.
Temps de travail : 100 %. Télétravail 2j/sem
Déplacements réguliers à prévoir dans toute la Région et en Italie (Turin et Val de Suse), horaires tardifs réunions
Prise de poste prévisionnelle : 15 février 2027.
Contrat de projet : 24 mois.
Financement prévisionnel : programme Interreg ALCOTRA 2021-2027 à 80%
Le projet TRANSALP’MOB vise à développer et expérimenter des solutions routières de mobilité collective transfrontalière entre le Briançonnais et la Val de Suse, en complémentarité avec les réseaux ferroviaires existants. Il associe notamment la Région Sud, la Communauté de communes du Briançonnais, la Région Piémont, la Fondation Links et la Mission opérationnelle transfrontalière. Sous la responsabilité de la Cheffe de projet animation, Mobilité et Territoires, le ou la chargé(e) de coordination assure le pilotage opérationnel du projet européen TRANSALP’MOB. Il ou elle coordonne les partenaires français et italiens, suit l’avancement administratif, technique et financier du projet, organise les instances de gouvernance et contribue à la préparation, au suivi et à l’évaluation de l’expérimentation de services de mobilité transfrontalière entre le Briançonnais et la Val de Suse.
Activités
1. Coordonner le projet au quotidien : suivre le calendrier, les objectifs, les livrables, les indicateurs et les engagements contractuels ; consolider les informations transmises par les partenaires ; identifier les risques et proposer les mesures correctives.
2. Animer la gouvernance partenariale : organiser les comités de pilotage, comités techniques et réunions de coordination ; préparer les ordres du jour, supports et comptes rendus ; assurer le suivi des décisions et des arbitrages.
3. Assurer le suivi administratif et financier : préparer les rapports techniques et financiers ; suivre les dépenses, justificatifs et validations ; gérer les échanges avec le Secrétariat conjoint, l’Autorité de gestion ALCOTRA et le contrôleur de premier niveau.
4. Suivre les études, prestations et marchés : effectuer le montage du groupement de commande, contribuer à la préparation des cahiers des charges (pièces administratives) ; suivre les prestations d’assistance à maîtrise d’ouvrage ; veiller à la qualité des livrables ; contribuer à la préparation des procédures nécessaires à l’expérimentation.
5. Contribuer à la mise en œuvre de l’expérimentation : coordonner les travaux avec les autorités organisatrices, partenaires et opérateurs ; suivre le déploiement des services expérimentaux ; organiser la remontée des données utiles à l’évaluation.
6. Participer à la communication et à la valorisation du projet : veiller au respect des obligations de visibilité des financements européens ; contribuer à la production des supports de communication ; organiser la capitalisation et la diffusion des résultats.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au bon déroulement du projet. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumul d’activités.
Poste basé à Gap.
Temps de travail : 100 %. Télétravail 2j/sem
Déplacements réguliers à prévoir dans toute la Région et en Italie (Turin et Val de Suse), horaires tardifs réunions
Prise de poste prévisionnelle : 15 février 2027.
Contrat de projet : 24 mois.
Financement prévisionnel : programme Interreg ALCOTRA 2021-2027 à 80%
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau Bac +5 souhaitée dans les domaines des transports, de la mobilité, de l’aménagement du territoire, des politiques publiques, de l’ingénierie territoriale, de la coopération européenne ou de la gestion de projets complexes.
Savoirs théoriques complémentaires
· Connaissance des politiques publiques de mobilité, de transport interurbain, d’aménagement du territoire et de coopération transfrontalière.
· Connaissance des programmes européens, notamment Interreg, FEDER ou dispositifs comparables.
· Connaissance des règles administratives, financières et de justification applicables aux projets cofinancés par des fonds européens.
· Connaissance des règles de commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne compréhension des enjeux propres aux territoires de montagne, peu denses et transfrontaliers.
· Maîtrise de l’italien indispensable ; anglais professionnel apprécié en sus. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs courants.
Savoir faire ·
Assurer la conduite et le suivi opérationnel d’un projet complexe multi-partenarial. Planifier, organiser et contrôler l’avancement des actions, livrables et échéances. Rédiger des notes, comptes rendus, rapports techniques et financiers. Construire et animer des réunions avec des interlocuteurs institutionnels variés. Analyser, synthétiser et alerter sur les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires. · Dialoguer avec les partenaires, prestataires, autorités organisatrices et services internes.
· Suivre des prestations externes et contribuer à la préparation de documents de consultation.
Savoir être
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité d’anticipation et force de proposition. Esprit d’équipe et aptitude au travail transversal. Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à fédérer des partenaires. Disponibilité et capacité d’adaptation dans un environnement transfrontalier. Sens des responsabilités et capacité à porter les décisions de la collectivité.
Savoirs théoriques complémentaires
· Connaissance des politiques publiques de mobilité, de transport interurbain, d’aménagement du territoire et de coopération transfrontalière.
· Connaissance des programmes européens, notamment Interreg, FEDER ou dispositifs comparables.
· Connaissance des règles administratives, financières et de justification applicables aux projets cofinancés par des fonds européens.
· Connaissance des règles de commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne compréhension des enjeux propres aux territoires de montagne, peu denses et transfrontaliers.
· Maîtrise de l’italien indispensable ; anglais professionnel apprécié en sus. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs courants.
Savoir faire ·
Assurer la conduite et le suivi opérationnel d’un projet complexe multi-partenarial. Planifier, organiser et contrôler l’avancement des actions, livrables et échéances. Rédiger des notes, comptes rendus, rapports techniques et financiers. Construire et animer des réunions avec des interlocuteurs institutionnels variés. Analyser, synthétiser et alerter sur les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires. · Dialoguer avec les partenaires, prestataires, autorités organisatrices et services internes.
· Suivre des prestations externes et contribuer à la préparation de documents de consultation.
Savoir être
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité d’anticipation et force de proposition. Esprit d’équipe et aptitude au travail transversal. Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à fédérer des partenaires. Disponibilité et capacité d’adaptation dans un environnement transfrontalier. Sens des responsabilités et capacité à porter les décisions de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°10177 - Chargé de coordination du projet européen TRANSALP'MOB (H/F) - Gap - Contrat de projet - DGTMGE/SR05 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°10177 - Chargé de coordination du projet européen TRANSALP'MOB (H/F) - Gap - Contrat de projet - DGTMGE/SR05 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.