Ingénieur bâtiment
Offre n° O013261103000929
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
20/04/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ingénieur bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service, travailler en collaboration avec le responsable de pôle d'exploitation, le chef de service et son adjoint ainsi que les personnels des collèges concernés. Etre chargé de la réalisation du plan d'économies d'énergies sur le patrimoine des collèges. Réaliser des actions d'optimisation des consommations. Mettre en place une optimisation tarifaire, stratégie d'effacement électrique, optimisation des consommations d'électricité et hors électricité. Réaliser des analyses techniques sur les opérations de travaux à chaque phase. Participer et rédiger des avis techniques sur les projets de travaux de maintenance, rénovation et construction pour la prise en compte de l'exploitation et des objectifs de maîtrise de l'énergie. Participer au développement de l'énergie photovoltaïque. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profils recherchés
Formation ingénieur spécialité énergie ou diplôme de l'enseignement supérieur, expérience en suivi d'exploitation et de maintenance des bâtiments, connaissances générales des techniques du bâtiment et des équipements techniques, connaissances des contrats d'exploitation CVC ( chauffage, ventilation, climatisation), connaissances en automatisme industrielle et régulation, connaissances de la réglementation des marchés publics et règles comptables des collectivités, connaissance des DTU ( document technique unifié), normes, réglementation thermique, règle ERP (établissement recevant du public), réglementation du travail, etc. Maîtrise de l'outil informatique " word , excel". Qualités requises: qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe, capacité d'organisation et rigueur. Discrétion et réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11.00 €),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 7 décembre 2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20
Tickets restaurant (11.00 €),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 7 décembre 2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.